Common use of Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus Clause in Contracts

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle Toimihenkilölle maksetaan tämän työehtosopimuksen 33 §:n mukainen palkka tilapäisen hoitovapaan ajalta silloin kun hänen alle 10-vuotiaan vuotias tai vammaisen vammainen lapsensa tai muun muu hänen kodissaan pysyvästi asuvan asuva alle 10-vuotiaan vuotias tai vammaisen lapsen vammai- nen lapsi äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enintsairastuu. 4 työpv.), Palkkaa maksetaan kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi hoitamiseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- molemmat vanhem- mat vanhemmat ovat ansiotyössä ansiotyössä, tai kysymyksessä että kyseessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta sairau- desta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaanvaadi- taan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan aviopuo- lisostaan, sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittamisen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan xxx- xxxxx toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle Toimihenkilölle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 tämän työehtosopimuksen 33 §:n mukainen palkkapalkka tilapäisen hoitovapaan ajalta silloin kun hänen alle 10-vuotias tai vammainen lapsensa tai muu hänen kodissaan pysyvästi asuva alle 10- vuotias tai vammainen lapsi äkillisesti sairastuu. Palkkaa maksetaan kui- tenkin enintään kolmelta työpäivältä. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat vanhemmat ovat ansiotyössä ansiotyössä, tai kysymyksessä että kyseessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan puolisostaan, sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittami- sen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan ko- dissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. enintään 4 työpv.työpäivää), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 4 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että et- tä poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi hoitamiseksi välttämätön. Palkallisuuden Pal- kallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan aviopuolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittamisen tai reservin harjoitustenharjoi- tusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla paikkakun- nalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen lap- sen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle Toimihenkilölle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 tämän työehtosopimuksen 33 §:n mukainen palkkapalkka tilapäisen hoitovapaan ajalta silloin kun hänen alle 10-vuotias tai vam- mainen lapsensa tai muu hänen kodissaan pysyvästi asuva alle 10-vuotias tai vammainen lapsi äkillisesti sairastuu. Palkkaa maksetaan kuitenkin enin- tään kolmelta työpäivältä. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä ansiotyössä, tai kysymyksessä että kyseessä on yksinhuoltaja ja et- tä lapsen että lap- sen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta sairaudesta omasta sai- raudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan puolisostaan, sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suoritta- misen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta opiske- lusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan pakotta- van syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi hoitami- seksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan ko- dissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. enintään 4 työpv.työpäivää), kuitenkin enintään kolmelta kol- melta työpäivältä, 13 4 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi hoitamiseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys selvi- tys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan aviopuolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittamisen tai reservin harjoitustenharjoi- tusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla paikkakun- nalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen lap- sen hoitoon.

Tilapäisen hoitovapaan palkallisuus. Työntekijälle maksetaan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsensa tai muun hänen kodissaan pysyvästi asuvan alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillisesti sairastuessa tilapäisen hoitovapaan ajalta (TSL 4:6 § enint. 4 työpv.), kuitenkin enintään kolmelta työpäivältä, 13 14 §:n mukainen palkka. Palkan maksamisen edellytyksenä tässä pykälässä tarkoitetun poissaolon ajalta on, että poissaolo on sairastuneen hoidon järjestämiseksi tai hoita- miseksi hoitamiseksi välttämätön. Palkallisuuden edellytyksenä on lisäksi, että molem- mat molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kysymyksessä on yksinhuoltaja ja et- tä että lapsen sairaudesta esitetään vastaava selvitys kuin toimihenkilön omas- ta omasta sairaudesta vaaditaan. Yksinhuoltajaksi katsotaan myös henkilö, joka pysyvästi asuu erillään xxxx- puolisostaan aviopuolisostaan sekä henkilö, jonka aviopuoliso on asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittamisen tai reservin harjoitusten, sairauden, matkan, työskentelystä tai opiskelusta johtuvan toisella paikkakunnalla asumisen tai muun sellaisen pakottavan syyn vuoksi estynyt osallistumasta lapsen hoitoon.