Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat. Kunta 10- mittarit (tulokset joka toinen vuosi) TOT 2014 TOT 2016 Palvelualueen tavoite TA 2018 Työnantajan suositteleminen (suosittelee %) Y 77,9 / K 66,9 77,9 Päätöksenteon oikeudenmukaisuus Y 3,26 / K 2,81 3,26 Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %) Y 67,2 / K 84,2 84,2 Työpaikan ilmapiiri Y 3,6 / K 3,35 3,60
Appears in 3 contracts
Samples: Operational Agreement, Operational Agreement, Operational Agreement
Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat. Kunta 10- mittarit (tulokset joka toinen vuosi) TOT 2012 TOT 2014 TOT 2016 Palvelualueen tavoite TA 2018 2017 Työnantajan suositteleminen (suosittelee %) Y 77,9 / K 66,9 77,9 70,8 64,7 72,0 Päätöksenteon oikeudenmukaisuus Y 3,26 / K 2,81 3,26 3,11 2,83 3,20 Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %) Y 67,2 / K 84,2 84,2 71,2 86,8 100,0 Työpaikan ilmapiiri Y 3,6 / K 3,35 3,603,30 3,28 3,40
Appears in 1 contract
Samples: Operatiivinen Sopimus
Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat. Kunta 10- mittarit (tulokset joka toinen vuosi) TOT 2012 TOT 2014 TOT 2016 Palvelualueen tavoite TAE 2017 Toimialan tavoite TA 2018 2017 Työnantajan suositteleminen (suosittelee %) Y 77,9 / K 66,9 77,9 81,0 80,5 82 82 Päätöksenteon oikeudenmukaisuus Y 3,26 / K 2,81 3,26 3,29 3,21 3,50 3,50 Kehityskeskustelujen käyminen (kyllä %) Y 67,2 / K 84,2 84,2 47,5 56,7 60,0 60,0 Työpaikan ilmapiiri Y 3,6 / K 3,35 3,62 3,56 3,60 3,60
Appears in 1 contract
Samples: Operational Agreement