Common use of Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot Clause in Contracts

Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tauot määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaan, siihen, kun ko- ne pysäytetään tai työ lopetetaan, kuitenkin siten, että tarpeelliset aloittamis- ja lopettamistyöt sekä mahdollinen työnjako luetaan työaikaan. Sellaisessa vuoro- työssä, jossa koneen jatkuva käynti on tarpeellinen, tulee työn vuorojen vaihtues- sa jatkua keskeytyksettä. Tauko lasketaan vastaavasti siitä, kun kone pysäytetään tai työ keskeytetään, sii- hen, kun työntekijä on työpaikallaan valmiina uudelleen aloittamaan työnsä. Työn keskeytymisen välttämiseksi voidaan tauot vuorottaa. Järjestelyissä on huomioita- va, ettei tauko sijoitu yhtä tuntia lähemmäksi työvuoron alkamista eikä päättymis- tä. Työntekijöille myönnetään kaksi kertaa päivässä kymmenen minuutin virkistystau- ko. Virkistystauko luetaan työaikaan. Virkistystauon aikana ei saa poistua tehdas- alueelta. Muut tauot eivät ole sallittuja. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon vaatimusten mu- kaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräyty- vät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Päivätyössä myönnetään työntekijöille tunnin pituinen lepotauko. Työneuvoston luvalla tai paikallisesti sopien voidaan myös päivätyössä noudattaa puolen tunnin pituista lepoaikaa siten, että työntekijät saavat sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Ellei paikallisesti toisin sovita, kaksivuorotyössä myönnetään työntekijöille puolen tunnin lepotauko, jonka aikana he saavat esteettömästi poistua työpaikalta. Kolmivuorotyössä ei työntekijöillä ole ruokailutaukoa, vaan varataan heille tilai- suus ruokailuun työn aikana. Mikäli työntekijä on sidottu työhönsä niin, ettei tämä ole mahdollista, varataan hänelle 15 minuutin ruokailutauko.

Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tauot määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaan, siihen, kun ko- ne kone pysäytetään tai työ lopetetaan, kuitenkin siten, että tarpeelliset aloittamis- ja lopettamistyöt sekä mahdollinen työnjako luetaan työaikaan. Sellaisessa vuoro- työssävuorotyössä, jossa koneen jatkuva käynti on tarpeellinen, tulee työn vuorojen vaihtues- sa vaihtuessa jatkua keskeytyksettä. Tauko lasketaan vastaavasti siitä, kun kone pysäytetään tai työ keskeytetään, sii- hensiihen, kun työntekijä on työpaikallaan valmiina uudelleen aloittamaan työnsä. Työn keskeytymisen välttämiseksi voidaan tauot vuorottaa. Järjestelyissä on huomioita- vahuomioitava, ettei tauko sijoitu yhtä tuntia lähemmäksi työvuoron alkamista eikä päättymis- täpäättymistä. Työntekijöille myönnetään kaksi kertaa päivässä kymmenen minuutin virkistystau- kovirkistystauko. Virkistystauko luetaan työaikaan. Virkistystauon aikana ei saa poistua tehdas- alueeltatehdasalueelta. Muut tauot eivät ole sallittuja. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon vaatimusten mu- kaisesti mukaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräyty- vät määräytyvät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Päivätyössä myönnetään työntekijöille tunnin pituinen lepotauko. Työneuvoston luvalla tai paikallisesti sopien voidaan myös päivätyössä noudattaa puolen tunnin pituista lepoaikaa siten, että työntekijät saavat sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Ellei paikallisesti toisin sovita, kaksivuorotyössä myönnetään työntekijöille puolen tunnin lepotauko, jonka aikana he saavat esteettömästi poistua työpaikalta. Kolmivuorotyössä ei työntekijöillä ole ruokailutaukoa, vaan varataan heille tilai- suus tilaisuus ruokailuun työn aikana. Mikäli työntekijä on sidottu työhönsä niin, ettei tämä ole mahdollista, varataan hänelle 15 minuutin ruokailutauko.

Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tarpeel- liset tauot määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen työehtosopimuk- sen rajoissa. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaanaloite- taan, siihen, kun ko- ne kone pysäytetään tai työ lopetetaan, kuitenkin kuiten- kin siten, että tarpeelliset aloittamis- ja lopettamistyöt sekä mahdollinen työnjako luetaan työaikaan. Sellaisessa vuoro- työssä, jossa koneen jatkuva käynti on tarpeellinen, tulee työn vuorojen vaihtues- sa vaihtuessa jatkua keskeytyksettä. Tauko lasketaan vastaavasti siitä, kun kone pysäytetään tai työ keskeytetään, sii- hensiihen, kun työntekijä on työpaikallaan valmiina val- miina uudelleen aloittamaan työnsä. Työn keskeytymisen välttämiseksi voidaan tauot vuorottaa. Järjestelyissä on huomioita- vahuo- mioitava, ettei tauko sijoitu yhtä tuntia lähemmäksi työvuoron alkamista eikä päättymis- täpäättymistä. Työntekijöille myönnetään kaksi kertaa päivässä kymmenen minuutin virkistystau- kovirkistystauko. Virkistystauko luetaan työaikaan. Virkistystauon Vir- kistystauon aikana ei saa poistua tehdas- alueeltatehdasalueelta. Muut tauot eivät ole sallittuja. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon tuotan- non vaatimusten mu- kaisesti mukaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi määrää- miksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräyty- vät määräytyvät huoltotyötä tekevien te- kevien tauot työn kulun mukaisesti. Päivätyössä myönnetään työntekijöille tunnin pituinen lepotaukolepo- tauko. Työneuvoston luvalla tai paikallisesti sopien voidaan myös päivätyössä noudattaa puolen tunnin pituista lepoaikaa siten, että työntekijät saavat sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Ellei paikallisesti toisin sovita, kaksivuorotyössä myönnetään työntekijöille puolen tunnin lepotauko, jonka aikana he saavat esteettömästi poistua työpaikalta. Kolmivuorotyössä ei työntekijöillä ole ruokailutaukoa, vaan varataan heille tilai- suus tilaisuus ruokailuun työn aikana. Mikäli työntekijä työnte- kijä on sidottu työhönsä niin, ettei tämä ole mahdollista, varataan vara- taan hänelle 15 minuutin ruokailutauko.

Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tauot määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen jäljempänä määritellyissä rajoissa. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaan, siihen, kun ko- ne kone pysäytetään tai työ lopetetaan, kuitenkin siten, että tarpeelliset aloittamis- ja lopettamistyöt sekä mahdollinen työnjako luetaan työaikaan. Sellaisessa vuoro- työssävuorotyössä, jossa koneen jatkuva käynti on tarpeellinen, tulee työn vuorojen vaihtues- sa vaihtuessa jatkua keskeytyksettä. Tauko lasketaan vastaavasti siitä, kun kone pysäytetään tai työ keskeytetään, sii- hensiihen, kun työntekijä on työpaikallaan valmiina uudelleen aloittamaan työnsä. Työn keskeytymisen välttämiseksi voidaan tauot vuorottaa. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon vaatimusten mukaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräytyvät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Yksi- ja kaksivuorotyössä on ruokailutauko 20 minuuttia - 1 tunti, jota ei lueta työaikaan. Työvuoron aikana on kaksi 10 minuutin taukoa, jotka luetaan työaikaan. Tauot voidaan yhdistää siten, että tehollinen työaika on 7 tuntia 40 minuuttia. Taukoaikoja muutettaessa on aina todettava milloin pidetään työaikaan kuuluva tauko, jonka aikana työntekijällä ei ole oikeutta poistua työpaikalta. Muita taukoja ei lueta työaikaan. Aloilla, joilla luonnostaan syntyy taukoja, pidetään nämä työvaiheiden välillä siten, että työn säännöllinen kulku ei häiriinny. Milloin kolmivuorotyössä luonnostaan syntyy taukoja, varataan työntekijöille tilaisuus ruokailuun työn aikana. Sellaisessa kolmivuorotyössä, missä luonnostaan ei synny taukoja, pidetään työvuorojen ollessa 8 tuntia kaksi 10 minuutin taukoa ja yksi 15 minuutin tauko, jotka luetaan työaikaan. Paikallisesti voidaan em. taukoajan jakaminen sopia muullakin tavalla. Tuotantoprosessin keskeytymisen välttämiseksi tauot voidaan vuorottaa. Järjestelyissä on huomioita- vahuomioitava, ettei tauko sijoitu yhtä tuntia lähemmäksi työvuoron alkamista eikä päättymis- tä. Työntekijöille myönnetään kaksi kertaa päivässä kymmenen minuutin virkistystau- ko. Virkistystauko luetaan työaikaan. Virkistystauon aikana ei saa poistua tehdas- alueelta. Muut tauot eivät ole sallittuja. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon vaatimusten mu- kaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräyty- vät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Päivätyössä myönnetään työntekijöille tunnin pituinen lepotauko. Työneuvoston luvalla tai paikallisesti sopien voidaan myös päivätyössä noudattaa puolen tunnin pituista lepoaikaa siten, että työntekijät saavat sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Ellei paikallisesti toisin sovita, kaksivuorotyössä myönnetään työntekijöille puolen tunnin lepotauko, jonka aikana he saavat esteettömästi poistua työpaikalta. Kolmivuorotyössä ei työntekijöillä ole ruokailutaukoa, vaan varataan heille tilai- suus ruokailuun työn aikanapäättymistä. Mikäli työntekijä työssä ei luonnostaan synny taukoja, on sidottu työhönsä niintyötuntijärjestelmään otettava määräys siitä, ettei tämä ole mahdollista, varataan hänelle 15 minuutin ruokailutaukomilloin tauot pidetään.

Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tauot. Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tar- peelliset tauot määrää työnantaja lain ja tämän työehtosopimuksen jäljempänä määritel- lyissä rajoissa. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaan, siihen, kun ko- ne kone pysäytetään tai työ lopetetaanlopete- taan, kuitenkin siten, että tarpeelliset aloittamis- ja lopettamistyöt lopet- tamistyöt sekä mahdollinen työnjako luetaan työaikaan. Sellaisessa vuoro- työssävuorotyössä, jossa koneen jatkuva käynti on tarpeellinen, tulee työn vuorojen vaihtues- sa vaihtuessa jatkua keskeytyksettäkes- keytyksettä. Tauko lasketaan vastaavasti siitä, kun kone pysäytetään tai työ keskeytetään, sii- hensiihen, kun työntekijä on työpaikallaan työpaikal- laan valmiina uudelleen aloittamaan työnsä. Työn keskeytymisen kes- keytymisen välttämiseksi voidaan tauot vuorottaa. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuo- tannon vaatimusten mukaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräytyvät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Yksi- ja kaksivuorotyössä on ruokailutauko 20 minuuttia - 1 tunti, jota ei lueta työaikaan. Työvuoron aikana on kaksi 10 minuutin taukoa, jotka luetaan työaikaan. Tauot voi- daan yhdistää siten, että tehollinen työaika on 7 tuntia 40 minuuttia. Taukoaikoja muutettaessa on aina todettava milloin pide- tään työaikaan kuuluva tauko, jonka aikana työntekijällä ei ole oikeutta poistua työpaikalta. Muita taukoja ei lueta työaikaan. Aloilla, joilla luonnostaan syntyy taukoja, pidetään nämä työvaiheiden välillä siten, että työn säännöllinen kulku ei häiriinny. Milloin kolmivuorotyössä luonnostaan syntyy taukoja, va- rataan työntekijöille tilaisuus ruokailuun työn aikana. Sel- laisessa kolmivuorotyössä, missä luonnostaan ei synny taukoja, pidetään työvuorojen ollessa 8 tuntia kaksi 10 minuutin taukoa ja yksi 15 minuutin tauko, jotka luetaan työaikaan. Paikallisesti voidaan em. taukoajan jakaminen sopia muullakin tavalla. Tuotantoprosessin keskeytymisen vält- tämiseksi tauot voidaan vuorottaa. Järjestelyissä on huomioita- vahuomioitava, ettei tauko sijoitu yhtä tuntia lähemmäksi työvuoron alkamista eikä päättymis- tä. Työntekijöille myönnetään kaksi kertaa päivässä kymmenen minuutin virkistystau- ko. Virkistystauko luetaan työaikaan. Virkistystauon aikana ei saa poistua tehdas- alueelta. Muut tauot eivät ole sallittuja. Päivätyönä tehtävässä huoltotyössä sijoitetaan tauot tuotannon vaatimusten mu- kaisesti työnjohdon kulloinkin määräämiksi ajankohdiksi. Vuorotyössä määräyty- vät huoltotyötä tekevien tauot työn kulun mukaisesti. Päivätyössä myönnetään työntekijöille tunnin pituinen lepotauko. Työneuvoston luvalla tai paikallisesti sopien voidaan myös päivätyössä noudattaa puolen tunnin pituista lepoaikaa siten, että työntekijät saavat sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Ellei paikallisesti toisin sovita, kaksivuorotyössä myönnetään työntekijöille puolen tunnin lepotauko, jonka aikana he saavat esteettömästi poistua työpaikalta. Kolmivuorotyössä ei työntekijöillä ole ruokailutaukoa, vaan varataan heille tilai- suus ruokailuun työn aikanapäättymistä. Mikäli työntekijä työssä ei luonnostaan synny taukoja, on sidottu työhönsä niintyötuntijär- jestelmään otettava määräys siitä, ettei tämä ole mahdollista, varataan hänelle 15 minuutin ruokailutaukomilloin tauot pidetään.