Common use of Työajan lyhennysvapaiden ansainta Clause in Contracts

Työajan lyhennysvapaiden ansainta. 1. Toimihenkilön, jonka säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, työaikaa lyhennetään työehtosopimuksen mukaisesti. 2. Työajan lyhennysvapaiden lisäksi vuotuista työaikaa lyhentävät ainoas- taan enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma, kirkolliset juhlapyhät, ju- hannusaatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä ja vapunpäi- vä. Vuosilomapäiviä ei voida käyttää työajan lyhentämiseen. Työajan pi- dentäminen otetaan huomioon kohtien 9.4 ja 20 mukaisesti. 3. Työajan lyhennysvapaata ansaitaan kalenterivuoden alusta tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 204 12 212 12,5 4. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi rinnastetaan ▪ aika, xxxxx työnantaja maksaa sairausajan tai äitiysvapaan palkkaa ▪ koulutusaika, jos kyse on työnantajan osittainkin kustantamasta koulutuksesta ja työnantaja maksaa koulutusajalta palkkaa ▪ kohdassa 17 tarkoitettu lyhyt tilapäinen poissaoloaika, jolta työnan- taja maksaa palkkaa ▪ työajan lyhennysvapaapäivät. 5. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käyttöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Työajan lyhennysvapaiden ansainta. 1. Toimihenkilön, jonka säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, työaikaa lyhennetään työehtosopimuksen mukaisesti. 2. Työajan lyhennysvapaiden lisäksi vuotuista työaikaa lyhentävät ainoas- taan ainoastaan enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma, kirkolliset juhlapyhät, ju- hannusaattojuhan- nusaatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä ja vapunpäi- vävapunpäivä. Vuosilomapäiviä ei voida käyttää työajan lyhentämiseen. Työajan pi- dentäminen pidentä- minen otetaan huomioon kohtien 9.4 ja 20 mukaisesti. 3. Työajan lyhennysvapaata ansaitaan kalenterivuoden alusta tehdyistä säännöllisistä sään- nöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 204 12 212 12,5: 4. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi rinnastetaan ▪ • aika, xxxxx työnantaja maksaa sairausajan tai äitiysvapaan palkkaa ▪ • koulutusaika, jos kyse on työnantajan osittainkin kustantamasta koulutuksesta koulu- tuksesta ja työnantaja maksaa koulutusajalta palkkaa ▪ • kohdassa 17 18 tarkoitettu lyhyt tilapäinen poissaoloaika, jolta työnan- taja työnantaja maksaa palkkaa ▪ • työajan lyhennysvapaapäivät. 5. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käyttöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Työajan lyhennysvapaiden ansainta. 1. Toimihenkilön, jonka säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, työaikaa lyhennetään työehtosopimuksen mukaisesti. 2. Työajan lyhennysvapaiden lisäksi vuotuista työaikaa lyhentävät ainoas- taan ainoastaan enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma, kirkolliset juhlapyhät, ju- hannusaattojuhannus- aatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä ja vapunpäi- vävapunpäivä. Vuosilomapäiviä Vuo- silomapäiviä ei voida käyttää työajan lyhentämiseen. Työajan pi- dentäminen pidentäminen otetaan huomioon kohtien 9.4 ja 20 mukaisesti. 3. Työajan lyhennysvapaata ansaitaan kalenterivuoden alusta tehdyistä säännöllisistä sään- nöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 204 12 212 12,5 4. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi rinnastetaan ▪ aika, xxxxx jolta työnantaja maksaa sairausajan tai äitiysvapaan palkkaa ▪ koulutusaika, jos kyse on työnantajan osittainkin kustantamasta koulutuksesta ja työnantaja maksaa koulutusajalta palkkaa ▪ kohdassa 17 18 tarkoitettu lyhyt tilapäinen poissaoloaika, jolta työnan- taja maksaa palkkaa ▪ työajan lyhennysvapaapäivät. 5. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käyttöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Työajan lyhennysvapaiden ansainta. 1. Toimihenkilön, jonka säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, työaikaa lyhennetään työehtosopimuksen mukaisesti. 2. Työajan lyhennysvapaiden lisäksi vuotuista työaikaa lyhentävät ainoas- taan ainoastaan enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma, kirkolliset juhlapyhät, ju- hannusaattojuhan- nusaatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä ja vapunpäi- vävapunpäivä. Vuosilomapäiviä ei voida käyttää työajan lyhentämiseen. Työajan pi- dentäminen pidentä- minen otetaan huomioon kohtien 9.4 ja 20 mukaisesti. 3. Työajan lyhennysvapaata ansaitaan kalenterivuoden alusta tehdyistä säännöllisistä sään- nöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 204 12 212 12,5: 4. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi rinnastetaan ▪ • aika, xxxxx työnantaja maksaa sairausajan tai äitiysvapaan palkkaa ▪ • koulutusaika, jos kyse on työnantajan osittainkin kustantamasta koulutuksesta koulu- tuksesta ja työnantaja maksaa koulutusajalta palkkaa ▪ • kohdassa 17 tarkoitettu lyhyt tilapäinen poissaoloaika, jolta työnan- taja työnantaja maksaa palkkaa ▪ • työajan lyhennysvapaapäivät. 5. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käyttöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Työajan lyhennysvapaiden ansainta. 1. Toimihenkilön, jonka säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, työaikaa lyhennetään työehtosopimuksen mukaisesti. 2. Työajan lyhennysvapaiden lisäksi vuotuista työaikaa lyhentävät ainoas- taan ainoastaan enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma, kirkolliset juhlapyhät, ju- hannusaattojuhannus- aatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä ja vapunpäi- vävapunpäivä. Vuosilomapäiviä Vuo- silomapäiviä ei voida käyttää työajan lyhentämiseen. Työajan pi- dentäminen pidentäminen otetaan huomioon kohtien 9.4 ja 20 mukaisesti. 3. Työajan lyhennysvapaata ansaitaan kalenterivuoden alusta tehdyistä säännöllisistä sään- nöllisistä työpäivistä seuraavasti: 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 204 12 212 12,5 4. Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi rinnastetaan ▪ aika, xxxxx työnantaja maksaa sairausajan tai äitiysvapaan palkkaa ▪ koulutusaika, jos kyse on työnantajan osittainkin kustantamasta koulutuksesta ja työnantaja maksaa koulutusajalta palkkaa ▪ kohdassa 17 18 tarkoitettu lyhyt tilapäinen poissaoloaika, jolta työnan- taja maksaa palkkaa ▪ työajan lyhennysvapaapäivät. 5. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin vuotuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käyttöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.