Työpaikka Mallilausekkeet

Työpaikka. Työpaikalla tarkoitetaan työsuojelua koskevien säännösten ja määräysten noudattamisen valvonnan kannalta tarkoituksenmukaista eri työskentelypaikkojen muodostamaa toiminnallista kokonaisuutta. Tämän määritelmän mukainen työpaikka on esim. metsäkoneyritys, puutavaraterminaaliyritys ja ha- ketusyritys.
Työpaikka. Työpaikka on yksityisistä turvallisuuspalveluista annetun lain (282/2002) 2 § 10. kohdan mukainen toimipaikka. Pääkaupunkiseudun alue (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) on yksi työpaikka. Työsuojeluvaltuutetun vaali Työsuojeluvaltuutetun vaalin järjestävät työntekijät noudattaen keskusjärjestö- jen yleisohjeita työsuojeluvaaleista. Työnantaja toimittaa luettelot vaaliajankoh- tana työsuhteessa olevista työntekijöistä. Vaalitoimituksen tiloista on sovittava työnantajan kanssa. Vaalin tulos ilmoitetaan kirjallisesti työnantajalle joka il- moittaa siitä edelleen Työturvallisuuskeskukselle.
Työpaikka. Koulutusyhteistyön tarpeet ja tarjolla olevat työtehtävät? Sopiva ajankohta ja kesto opiskelijan jaksolle?
Työpaikka. Vaalin toimittamista varten osapuolten on aluksi määri­ teltävä työpaikka ns. yhteistoimintatyöpaikka, johon työsuojeluvaaleissa valittavat edustajat valitaan. Yhteis­ toimintatyöpaikka on saman työnantajan yhden tai useam­ man toimipisteen tai toimintayksikön muodostama koko­ naisuus. Yritykseen voidaan määritellä myös useampia yhteistoimintatyöpaikkoja. Yhteistoimintatyöpaikkaa määriteltäessä otetaan huo­ mioon toiminnan luonne ja laajuus, toimipisteiden tai toimintayksiköiden työntekijöiden lukumäärä sekä työn vaarat ja haitat. Yhteistoiminnan osapuolilla tulee olla tosi­ asiallinen mahdollisuus keskinäiseen yhteydenpitoon ja tehtäviensä hoitamiseen. Vakiintuneesti vaaliajankohta on marras­joulukuu. Vaalissa valittujen edustajien toimikausi on kaksi seuraavaa kalen­ terivuotta, ellei alakohtaisessa sopimuksessa taikka pai­ kallisesti työpaikan työsuojelutoimikunnassa tai sitä vas­ taavassa yhteistoimintamenettelyssä perustellusta syystä sovita pidemmästä toimikaudesta. Lain nojalla paikallisesti voidaan kuitenkin sopia enintään neljän kalenterivuoden pituisesta toimikaudesta. Toimikauden pituuden tulee olla tiedossa ennen vaalia.
Työpaikka työssäoppiminen, työpaikkaohjaaja, työyhteisö itseään kehittävä työntekijä tietopuolinen oppiminen, tutkintotodistus järjestää, valvoo, rahoittaa, palvelee, maksaa opinto- sosiaaliset etuudet
Työpaikka. Työssä oppimisen ohjaus huomioiden opiskelijan tuen tarpeen .Työyhteisön perehdyttäminen koulut- tamiseen. Tutkinnon perusteisiin pe- rehtyminen ja työssäoppimis-suunnitel- man tekeminen ja päivit- täminen yhdessä opiskeli- jan kanssa. Työssä oppimisen arvi- ointi. (Huomioi kohdan 16 suunnitelman.) Mahdollistaa opiskelijan osallistumisen tietopuoli- seen opetukseen. Tukee tietopuolisissa opinnoissa opittujen asioi- den soveltamista käytän- töön huomioiden opiskeli- jan tuen tarpeen. (Huomioi kohdan 16 suunnitelman.)
Työpaikka. Osallistuu asiantuntijana työpai- kan, työolosuhteiden ja opiskelijan osaamisen suunnitelman laatimiseen. Sopii tutkintotilaisuuksien ajankoh- dasta oppilaitoksen ja opiskelijan kanssa. Näyttöympäristöön perehdyttämi- nen ja opiskelijan suoriutumisen varmistaminen tutkintosuorituk- sissa tarvittavin tukitoimin.
Työpaikka työpaikkakouluttaja • työntekijät • esimies OPPISOPIMUSOPISKELIJA • Työpaikalla tapahtuva oppiminen • Tutkinnon suorittaminen PERHE/ LÄHEISET
Työpaikka. Työpaikka on yksityisistä turvallisuuspalveluista annetun lain (282/2002) 2 § 10. kohdan mukainen toimipaikka. Pääkaupunkiseudun alue (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) on yksi työpaikka. Työsuojeluvaltuutetun vaali Työsuojeluvaltuutetun vaalin järjestävät työntekijät noudattaen keskusjärjestö- jen yleisohjeita työsuojeluvaaleista. Työnantaja toimittaa luettelot vaaliajankoh- tana työsuhteessa olevista työntekijöistä. Vaalitoimituksen tiloista on sovittava työnantajan kanssa. Vaalin tulos ilmoitetaan kirjallisesti työnantajalle joka il- moittaa siitä edelleen Työturvallisuuskeskukselle. Työsuojelupäällikkö‌‌‌‌‌‌ Työnantaja nimeää työsuojelupäällikön. Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö Työsuojeluvaltuutetulle annetaan tehtävien hoitamiseksi tarpeellista vapautusta työstä keskusjärjestösopimuksen mukaisesti. Työsuojeluvaltuutetun ajankäytön kerroin on 0,200. Matkakorvaus maksetaan työehtosopimuksen mukaan.
Työpaikka. Tässä sopimuksessa työpaikalla tarkoitetaan työsuojelua koskevien säännösten ja määräysten noudattamisen valvonnan kannalta tarkoituksenmukaista eri työskentelypaikkojen muodostamaa toiminnallista kokonaisuutta. Xxxxxxx jakautuu sopimuksen liitteessä esitettyihin työsuojelualueisiin. Työpaikka muodostuu yhdestä työsuojelualueesta. Työsuojelualueet eli työsuojeluvaltuutettujen toiminta-alueet ovat: - Pohjoinen alue xxx.xxxxxxx.xx - Itäinen alue - Läntinen alue - Eteläinen alue