Työsuojeluvaltuutetun korvaus. 7. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan työsuojelutehtävien hoitamisesta korvausta työpaikan työntekijöiden säännöllisen lukumäärän perusteella seuraavasti: Edustettavien työntekijöiden määrä €/kk 1.7.2014 30 - 100 23 101 - 200 34 201 - 300 44 301 - 55
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työsuojeluvaltuutetulle korvataan hänen työaikanaan suorittamien edellä tarkoitettujen työsuojelua koskevien tehtävien hoitamisesta aiheutuva an- sionmenetys sekä lisäksi, ellei muusta ole sovittu, kuukausittain työehto- sopimuksen 34 §:ssä määriteltyä kuukausikorvausta.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan TT-SAK yleissopimuksen 4. luvun 1. kohdan tarkoittamana korvauksena kuukausittain 80 prosenttia luottamusmiehelle työeh- tosopimuksen 24 §:n mukaisesti maksettavan kuukausikorvauksen suuruudesta, kuitenkin siten, että työpaikan työntekijäin lukumäärän ollessa alle 10 korvausta ei suoriteta. Lisäksi on sovittu, että puusepänteollisuudessa laskettaessa työsuojeluvaltuutetun ajankäytön vapautusta noudatetaan toimialaryhmän nro 3 kerrointa (0,276), ellei paikallisesti toisin sovita.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. (Sopimus työsuojelun yhteistoiminnasta 8 §) 10–20 työntekijää 42 euroa/kuukausi 21–50 työntekijää 55 euroa/kuukausi 51 tai useampi työntekijä 90 euroa/kuukausi
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan erillinen kuukausipalkkaan kuulumaton korvaus, jonka suu- ruus on kaksi kolmasosaa (2/3) luottamusmiehelle maksettavan korvauksen suuruudesta työ- suojeluvaltuutetun edustamien henkilöiden lukumäärän mukaisesti. Luottamusmieskorvauksen ja työsuojeluvaltuutetun korvauksen suuruus määräytyy sen tilan- teen mukaan, joka vallitsee tammikuun 1. päivänä. Jos toimihenkilömäärässä tapahtuu muu- toksia, tulevat vastaavat muutokset korvauksesta voimaan seuraavan kalenterivuoden alusta lukien. Xxxxxxx henkilö hoitaa sekä luottamusmiehen että työsuojeluvaltuutetun tehtäviä, noste- taan korvausta yhdellä portaalla ylöspäin.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan erillinen kuukausipalkkaan kuulumaton korvaus, jonka suuruus on kaksi kolmasosaa (2/3) luottamusmiehelle maksettavan korvauksen suuruudesta työsuojeluvaltuutetun edustamien henkilöiden lukumäärän mukaisesti. Milloin varatyösuojeluvaltuutettu työnantajalle asianmukaisesti tehdyn ilmoituksen nojalla hoitaa työsuojeluvaltuutetun estyneenä ollessa tämän tehtäviä vähintään kahden viikon jakson, maksetaan korvaus työsuojeluvaltuutetun sijasta ko. kuukauden ajalta jakamattomana varatyösuojeluvaltuutetulle. Korvauksen suuruus määräytyy sen tilanteen mukaan, joka vallitsee tammikuun 1. päivänä. Jos toimihenkilömäärässä tapahtuu muutoksia, tulevat vastaavat muutokset korvauksesta voimaan seuraavan kalenterivuoden alusta lukien. Xxxxxxx henkilö hoitaa sekä luottamusmiehen että työsuojeluvaltuutetun tehtäviä, nostetaan korvausta yhdellä portaalla ylöspäin.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työnantaja maksaa työsuojeluvaltuutetulle, ellei paikallisesti toisin sovita, erillisen kuukau- sikorvauksen samoin periaattein kuin luottamusmiehelle. Osallistuminen työsuojelukoulutukseen Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua sopimusosapuolten yhdessä hyväksymään työsuojelukoulutukseen samoin periaattein kuin luottamusmies osallistuu ay-koulutukseen.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työsuojeluvaltuutetun korvaus 1.9.2022 lukien: EDUSTETTAVIEN TYÖNTEkIJÖIDEN MÄÄRÄ €/kk 20–29 26 30–100 42 101–200 59 201–300 77 301– 95 Helsingissä 22. päivänä kesäkuuta 2022 Allekirjoittajajärjestöt PÖYTÄKIRJA YKSITYISEN SOSIAALI- PALVELUALAN TYÖEHTO- SOPIMUKSEN UUDISTAMISESTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtoso- pimuksen uudistamisesta seuraavasti: YkSITYISEN SOSIAALIPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUS 1.5.2022–30.4.2024.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Työehtosopimuksen 18 §:n mukaista työsuojeluvaltuutetun korvausta korote- taan seuraavasti: Työnantaja maksaa työsuojeluvaltuutetulle, ellei paikallisesti toisin sovita, erillisen kuukausikorvauksen, jonka suuruus on 61 euroa. Korvaus maksetaan, jos edustettavia on vähintään 20.
Työsuojeluvaltuutetun korvaus. Ks. kohta 3.