Common use of Työtuntijärjestelmä Clause in Contracts

Työtuntijärjestelmä. Etukäteen laadittavasta työtuntijärjestelmästä tulee ilmetä säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan sijoittuminen sekä enintään vuo- den pituinen ajanjakso, jonka kuluessa työaika tasoittuu säännölliseen määräänsä. Mikäli säännöllisen työajan sijoittumisen yksityiskohtai- nen ilmoittaminen työtuntijärjestelmässä koko tasoittumisjaksoksi on sen pituuden tai työn epäsäännöllisyyden vuoksi erittäin vaikea- ta, voidaan työtuntijärjestelmä tältä osin laatia lyhyemmäksi ajaksi. Työtuntijärjestelmää laadittaessa pidetään tavoitteena, että työnteki- jällä on viikon aikana sunnuntain lisäksi toinenkin vapaapäivä. Jos toiseksi vapaapäiväksi määrätään kiinteä viikonpäivä, sen tulee, mikä- li mahdollista, olla lauantai. Toisen vapaapäivän ollessa liikkuva vii- konpäivä, sen tulee ilmetä etukäteen laaditusta työtuntijärjestelmästä. Voimassa olevan työtuntijärjestelmän muuttamisen perusteista, vaiku- tuksista ja vaihtoehdoista neuvotellaan työpaikalla työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti.

Työtuntijärjestelmä. Etukäteen laadittavasta työtuntijärjestelmästä tulee ilmetä säännöllisen säännölli- sen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan sijoittuminen sekä enintään vuo- den vuoden pituinen ajanjakso, jonka kuluessa työaika tasoittuu säännölliseen sään- nölliseen määräänsä. Mikäli säännöllisen työajan sijoittumisen yksityiskohtai- nen yksi- tyiskohtainen ilmoittaminen työtuntijärjestelmässä koko tasoittumisjaksoksi tasoittumis- jaksoksi on sen pituuden tai työn epäsäännöllisyyden vuoksi erittäin vaikea- tavaikeata, voidaan työtuntijärjestelmä tältä osin laatia lyhyemmäksi ajaksi. Työtuntijärjestelmää laadittaessa pidetään tavoitteena, että työnteki- jällä työntekijäl- lä on viikon aikana sunnuntain lisäksi toinenkin vapaapäivä. Jos toiseksi toi- seksi vapaapäiväksi määrätään kiinteä viikonpäivä, sen tulee, mikä- li mikäli mahdollista, olla lauantai. Toisen vapaapäivän ollessa liikkuva vii- konpäiväviikon- päivä, sen tulee ilmetä etukäteen laaditusta työtuntijärjestelmästä. Voimassa olevan työtuntijärjestelmän muuttamisen perusteista, vaiku- tuksista ja vaihtoehdoista neuvotellaan työpaikalla työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti.

Työtuntijärjestelmä. Etukäteen laadittavasta työtuntijärjestelmästä tulee ilmetä säännöllisen vuorokautisen vuo- rokautisen ja viikoittaisen työajan sijoittuminen sekä enintään vuo- den pituinen ajanjakso, jonka kuluessa kulues- sa työaika tasoittuu säännölliseen määräänsä. Mikäli säännöllisen työajan sijoittumisen yksityiskohtai- nen ilmoittaminen työtuntijärjestelmässä koko tasoittumisjaksoksi on sen pituuden tai työn epäsäännöllisyyden vuoksi erittäin vaikea- ta, voidaan työtuntijärjestelmä tältä osin laatia lyhyemmäksi ajaksi. Työtuntijärjestelmää laadittaessa pidetään tavoitteena, että työnteki- jällä työntekijällä on viikon aikana sunnuntain lisäksi toinenkin vapaapäivä. Jos toiseksi vapaapäiväksi vapaapäi- väksi määrätään kiinteä viikonpäivä, sen tulee, mikä- li mikäli mahdollista, olla lauantailauan- tai. Toisen vapaapäivän ollessa liikkuva vii- konpäiväviikonpäivä, sen tulee ilmetä etukäteen etukä- teen laaditusta työtuntijärjestelmästä. Voimassa olevan työtuntijärjestelmän muuttamisen perusteista, vaiku- tuksista vaikutuksista ja vaihtoehdoista neuvotellaan työpaikalla työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen neuvottelujär- jestyksen mukaisesti. Ellei paikallisesti toisin sovita, pysyvästä muutoksesta voimassa olevaan työ- tuntijärjestelmään ilmoitetaan asianomaiselle työntekijälle kaksi viikkoa ennen muutoksen toimeenpanoa ja tilapäisestä muutoksesta, mikäli mahdollista viikkoa ennen muutoksen toimeenpanoa, kuitenkin viimeistään kolmantena muutoksen toimeenpanoa edeltävänä päivänä.