Vaativuusluokituksen ylläpito. Henkilön tehtävien muuttuessa tarkistetaan palkkaryhmä viivytyksettä, kuiten- kin viimeistään kolmen kuukauden kuluessa. Palkkaryhmä voi muuttua kum- paankin suuntaan. Henkilökohtainen palkka voi laskea vain, jos on olemassa irtisanomisperusteet. Osapuolet pitävät hyvänä, että tarkoituksenmukaisin väliajoin, esim. kerran vuodessa, käydään läpi toimenkuva ja mahdollisten muutosten vaikutus.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Vaativuusluokituksen ylläpito. Henkilön tehtävien muuttuessa tarkistetaan palkkaryhmä viivytyksettä, kuiten- kin kuitenkin viimeistään kolmen kuukauden kuluessa. Palkkaryhmä voi muuttua kum- paankin kumpaankin suuntaan. Henkilökohtainen palkka voi laskea vain, jos on olemassa irtisanomisperusteet. Osapuolet pitävät hyvänä, että tarkoituksenmukaisin väliajoin, esim. kerran ker- ran vuodessa, käydään läpi toimenkuva ja mahdollisten muutosten vaikutusvaiku- tus.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Työehtosopimus
Vaativuusluokituksen ylläpito. Henkilön tehtävien muuttuessa tarkistetaan palkkaryhmä viivytyksettä, kuiten- kin kuitenkin viimeistään kolmen kuukauden kuluessa. Palkkaryhmä voi muuttua kum- paankin kumpaankin suuntaan. Henkilökohtainen palkka voi laskea vain, jos on olemassa irtisanomisperusteetirtisanomis- perusteet. Osapuolet pitävät hyvänä, että tarkoituksenmukaisin väliajoin, esim. kerran vuodessa, käydään läpi toimenkuva ja mahdollisten muutosten vaikutus.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement