Yli- ja sunnuntaityö. 1. Vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta (2) ensimmäiseltä työtunnilta maksetaan ylityökorvauksena 50 %:lla ja seuraavilta työtunneilta 100 %:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka.
Yli- ja sunnuntaityö. 1. Edellä 7 § 2 kohdassa määritellyn päivittäisen säännöllisen työajan ylittävä työ on yli- työtä. Siitä maksetaan 50 %:lla korotettu tuntipalkka kahdelta (2) ensimmäiseltä tunnilta ja 100 %:lla korotettu tuntipalkka seuraavilta tunneilta.
Yli- ja sunnuntaityö. 1. Ylityötä voidaan teettää laissa tai työehtosopimuksessa säädetyin tai viran- omaisten antamin työaikaa koskevin rajoituksin ja siitä maksetaan lain mu- kaan korotettua palkkaa tämän työehtosopimuksen määräykset huomioiden. Tämän työehtosopimuksen soveltamisalueella ei kuitenkaan tarvitse noudat- taa työaikalain 19 § 1 momenttiin sisältyvää neljän kuukauden tarkastelujak- soa.
Yli- ja sunnuntaityö. 1. Vuorokautista ylityötä on työ, jota tehdään säännöllisen lainmukai- sen enimmäistyöajan tai työvuo- roluetteloon merkityn työajan lisäksi vuorokaudessa. Vuorokautisesta ylityöstä makse- taan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
Yli- ja sunnuntaityö. 1. Yli- ja hätätyö määritellään ja korvataan työaikalain mukaisesti. Vuorokautisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta on maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palk- ka. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentil- la ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Samana työpäivä- nä tehdyn kahdeksan viikoittaisen ylityötunnin lisäksi tehdystä vuorokauti- sesta ylityöstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka. Jaksotyössä työn jatkuttua koko kahden tai kolmen viikon ajanjakson on 12 tai 18 ensimmäiseltä säännöllisen työajan ylittävältä työtunnilta aloittamis- ja lopettamistyö mukaan lukien maksettava 50 prosentilla ja näitä seuraavilta työtunneilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Yli- ja sunnuntaityö. Muutetaan työehtosopimuksen 9 § 4. kohta kuulumaan seuraavasti: Työpäiviltä, jotka ylittävät 224 työpäivää, maksetaan 50 %:lla korotettu päiväpalkka.
Yli- ja sunnuntaityö. Yli- ja hätätyö määritellään ja korvataan työaikalain mukaisesti. Vuorokautisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä tunnilta on maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikottaisesta ylityöstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palkka. Samana työpäivänä tehdyn kahdeksan viikottaisen ylityötunnin lisäksi tehdystä vuorokautisesta ylityöstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka. Jaksotyössä työn jatkuttua koko kahden tai kolmen viikon ajanjakson on 12 tai 18 ensimmäiseltä säännöllisen työajan ylittävältä työtunnilta aloittamis- ja lopettamistyö mukaan lukien maksettava 50 prosentilla ja näitä seuraavilta työtunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Työviikko katsotaan alkavan maanantaina ja työvuorokauden säännönmukaisen työvuoron alkaessa. Sunnuntai- ja pyhätyökorvaus lasketaan kuitenkin sanottujen vuorokausien kalenteriajalta eli kello 00:sta kello 24:ään. Muussa kuin lämmitys- ja vartiointityössä maksetaan pääsiäislauantaina tehdystä työstä, vaikkei se olekaan ylityötä, enintään 8 tunnilta 50 %:lla korotettu palkka. Jos työ on samalla ylityötä, maksetaan lisäksi ylityökorvaus. Työntekijän työaika ei saa ylittää keskimäärin 48:aa tuntia viikossa kahdentoista kuukauden ajanjakson aikana. Paikallisesti voidaan sopia ylityötuntien antamisesta vastaavana vapaana.