Yritys Toimipaikka. Tämän sopimuksen perusteella yllä mainitun LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n / Pal- velualojen työnantajat PALTA ry:n / Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n jäsenyrityksen yllä mainitussa toimipaikassa sovitaan sovellettavaksi Talotekniikka-alan toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen liitteenä 1 olevan irtisanomissuojasopimuksen 8 §:n tar- koittamaa jatkuvaa yhteistoiminta- menettelyä tämän paikallisen sopimuksen allekirjoi- tusajankohdasta lukien. Tämän sopimuksen perusteella työnantajan edustaja ja toimihenkilöitä edustava pää- luottamusmies, tai viimeksi mainitun puuttuessa toimipaikan toimihenkilöt yhteisesti, käyvät yhteistoiminta- neuvotteluja jatkuvan yhteistoimintamenettelyn periaattein seu- raavina ajankohtina (vähintään 6 kertaa seuraavan 12 kk aikana):
Yritys Toimipaikka. Tämän sopimuksen perusteella yllä mainitun LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n / Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n / Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n jäsenyrityksen yllä mainitussa toimi- paikassa sovitaan sovellettavaksi Talotekniikka-alan toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen liitteenä 1 olevan irtisanomissuojasopimuksen 8 §:n tarkoittamaa jatkuvaa yhteistoiminta- menette- lyä tämän paikallisen sopimuksen allekirjoitusajankohdasta lukien. Tämän sopimuksen perusteella työnantajan edustaja ja toimihenkilöitä edustava pääluottamusmies, tai viimeksi mainitun puuttuessa toimipaikan toimihenkilöt yhteisesti, käyvät yhteistoiminta- neuvot- teluja jatkuvan yhteistoimintamenettelyn periaattein seuraavina ajankohtina (vähintään 6 kertaa seu- raavan 12 kk aikana): 2. kerran: 3. kerran: 4. kerran: 5. kerran: 6. kerran: Tämän jälkeen käytävien seuraavien neuvottelujen ajankohdista sovitaan kuudennessa neuvottelu- kokouksessa. Vastaavaa periaatetta myöhempien neuvottelukokouksien ajankohdista sopimisen osalta noudatetaan myös tämän jälkeen. Jatkuvaa yhteistoimintamenettelyä toteutettaessa kussakin neuvottelukokouksessa käsitellään Ta- lotekniikka-alan toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen liitteenä 1 olevan irtisanomissuojaso- pimuksen 8 §:n liitteenä olevassa esimerkkiluettelossa mainitut asiat siinä laajuudessa kuin kulloin- kin on tarpeellista. Jatkuvan yhteistoimintamenettelyn oikeusvaikutukset määräytyvät Talotekniikka-alan toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen liitteenä 1 olevan irtisanomissuojasopimuksen 8 §:n määräysten mu- kaan. Mikäli jatkuvaa yhteistoimintamenettelyä ei toteuteta tämän sopimuksen mukaisesti, noudatetaan yhteistoimintalakia sellaisenaan. Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Tätä sopimusta on laadittu kaksi alkuperäistä kappaletta, yksi työantajan edustajalle ja yksi toimi- henkilöitä edustavalle pääluottamusmiehelle / toimipaikan toimihenkilöille. . 20 Paikka Aika Työnantajan edustaja Pääluottamusmies/Toimihenkilö Pääluottamusmies/Toimihenkilö Pääluottamusmies/Toimihenkilö Jatkuvaa yhteistoimintamenettelyä toteutettaessa käsitellään kussakin neuvot- telussa tämän esimerkkiluettelon mukaisia teemoja siinä laajuudessa kuin kul- loinkin on tarpeellista. Jatkuvan yhteistoimintamenettelyn yhteydessä voidaan käsitellä myös muita yrityksen toimintaan ja henkilöstöön liittyviä asioita. Talous: − raportit; tilauskanta, tuloskehitys, kulurakenne, kannattavuus − suunnitelmat; tilauskanta, liik...