ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
Aika 14.4.2020
Paikka Sähköpostitse osapuolten välillä
Läsnä Apteekkien työnantajaliitto ry:n sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n edustajat
Asia Apteekin työntekijöiden työehtosopimus 1.4.2020-30.4.2022
1. Työehtosopimus ja sopimuskausi
Apteekkien työntekijöiden työehtosopimuksen (1.2.2018-31.3.2020) voimassaoloaika päättyi 31.3.2020. Uusi työehtosopimus katsotaan tulleen voimaan 1.4.2020 alkaen ja on voimassa 30.4.2022 saakka.
Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimuksen määräykset voimassa siihen saakka, kunnes uusi työehtosopimus on tullut voimaan ja sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.
2. Palkankorotukset 1.8.2020 alkaen
Apteekin työntekijöiden 31.7.2020 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.8.2020 1,5 %:n yleiskorotuksella.
Palkkataulukkoja korotetaan 1.8.2020 lukien 1,5 %:n yleiskorotuksella. Uudet palkkataulukot 1 8.2020 alkaen ovat liitteessä 2.
3. Palkankorotukset 1.8.2021 alkaen
Apteekin työntekijöiden 31.7.2021 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.8.2021 lukien 1,9 %:n yleiskorotuksella.
Palkkataulukkoja korotetaan 1.8.2021 lukien 1,9 %:n yleiskorotuksella. Palkkataulukot 1. 8.2021 alkaen ovat liitteessä 2.
4. Lisät
Iltalisä | 3,68 | €/t |
Lauantai-, jouluaatto ja juhannusaattolisä | 3,94 | €/t |
Yölisä | 4,72 | €/t |
Työaikalisiä korotetaan 1.8.2020 1,5 % yleiskorotuksella ja 1.8.2021 1,9 %. Työaikalisät ovat 1.8.2020 lukien:
Työaikalisät ovat 1.8.2021 lukien:
Iltalisä | 3,75 | €/t |
Lauantai-, jouluaatto ja juhannusaattolisä | 4,01 | €/t |
Yölisä | 4,81 | €/t |
5. Luottamusmieskorvaus
Luottamusmieskorvausta ei koroteta.
Luottamusmieskorvaus on 1.4.2020 alkaen 25 euroa kuukaudessa.
6. Sovitut tekstimuutokset
Sovitut tekstimuutokset ovat liitteessä 1.
7. Työryhmät sopimuskaudelle
Apteekkien työnantajaliitto ja Palvelualojen ammattiliitto ovat sopineet, että liittojen välinen palkkausjärjestelmän kehittämistyöryhmä jatkaa toimintaansa.
8. Apteekkierä
Osapuolten yhteinen näkemys allekirjoitushetkellä on se, että seuraavalla sopimuskaudella apteekkierä tulee olemaan mahdollisesti osa sovittavaa palkkaratkaisua, elleivät osapuolet yksimielisesti toisin sovi.
9. Muut sovitut asiat
Työehtosopimusneuvotteluissa 6.2.2018 sovittiin 120 -tunnin työaikajärjestelmän poistamisesta ja sen siirtämisestä allekirjoituspöytäkirjaan enintään 10-vuoden ajaksi. Osapuolet sopivat nyt, että 120-tunnin työaikajärjestelmää kokevat määräykset siirretään allekirjoituspöytäkirjasta erilliseksi liitteeksi.
Työehtosopimukseen päivitetään 1.1.2020 voimaan tulleen työaikalain mukaiset pykäläviittaukset ja muutetaan sana ’viikoittainen vapaa-aika’ sanaksi ’viikkolepo’.
Vuosityöajanpidentämistä koskevat kirjaukset poistetaan.
10. Sopimuksen voimassaolo
Sopimus on voimassa 30.4.2022 saakka. Sopimuksen irtisanomisessa noudatetaan työehtosopimuksen 24 §:ää.
Helsingissä 14.4.2020
Apteekkien työnantajaliitto ry Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Liite 1
Sovitut tekstimuutokset
3 § Työsopimus ja koeaika
3. Koeajan pituus on enintään 6 kuukautta.
4. xxxxxx toinen kappale:
Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta, ei kuitenkaan enempää kuin kuusi kuukautta.
5 § Työaika
Varallaolo (uusi kohta)
12. Työnantaja ja työntekijä saavat sopia työaikalain 4 §:n mukaisesta varallaolosta ja siitä maksettavan korvauksen määrästä. Jos työntekijä kutsutaan työhön varallaoloaikana, maksetaan varallaolokorvauksen lisäksi palkka varsinaiselta työskentelyajalta.
6 § Ruoka- ja kahvitauko
Kahvitauko
(taulukon alle)
Mikäli työpäivän kesto on yli 9 tuntia, työntekijällä oikeus 15 minuutin pituiseen kahvitaukoon.
Kahvitauosta voidaan paikallisesti 20 §:n mukaisesti sopia toisin.
7 § Vapaat
Aatto- ja pyhävapaa
8. Keskimäärin viitenä päivänä viikossa, toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevälle työntekijälle annetaan vapaana juhannusaatto tai jouluaatto.
Lisäksi suositellaan, että aattovapaata seuraava päivä on vapaapäivä, jos siitä ei aiheudu erityistä haittaa työvuorosuunnitellulle.
Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaa annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen juhannusviikkoa.
Vuosilomalle sijoittuva aattovapaa lasketaan saaduiksi aattovapaiksi.
Arkipyhälyhennys
Arkipyhälyhennyksen edellytyksenä on se, että työsuhde on ennen arkipyhää kestänyt vähintään kuukauden.
10 § Palkat
12. Henkilökohtaista lisää suositellaan maksettavaksi työntekijän työtaidon, työtehon tai kokemuksen poiketessa kyseisen työntekijäryhmän yleisestä keskitasosta.
(tästä on poistettu kappale)
Poikkeavana työtaitona pidetään muun muassa taitavaa asiakaspalvelua. Työkohtaisuuslisää ja henkilökohtaista lisää voidaan maksaa samanaikaisesti.
13 § Osakuukauden palkka
Korjataan esimerkkiin luku 9 (nyt 10).
14 § Sairastuminen Palkanmaksu
5.kohta
Palkka maksetaan kunkin työkyvyttömyystapauksen yhteydessä seuraavasti:
Työsuhteen kesto sairastumishetkellä | Palkallisen perusjakson pituus |
alle kuukausi | sairausvakuutuslain karenssiajalta 50 % palkasta |
vähintään kuukausi | sairausvakuutuslain karenssiaika eli sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää |
vähintään 2 kk mutta alle 3 vuotta | 28 kalenterivuorokautta |
vähintään 3 mutta alle 5 vuotta | 35 kalenterivuorokautta |
vähintään 5 vuotta | 42 kalenterivuorokautta |
lisätään teksti (taulukon alle)
Palkallisen jakson pituus on 28 kalenterivuorokautta työsuhteen kestosta riippumatta, jos työntekijä on työtehtävissä tapahtuneen työtapaturman vuoksi työkyvytön. Tältä ajalta työntekijälle lain mukaan kuuluva päiväraha maksetaan työnantajalle enintään työnantajan maksamaa palkan määrää vastaavasti.
SOPIMUSKAUSI
Sopimuksen voimassaolo (24 §)
Sopimus on voimassa 1.4.2020 – 30.4.2022. (Loppu ennallaan)
KOULUTUSSOPIMUS
Osallistumisoikeus
Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu voivat osallistua koulutustyöryhmän hyväksymälle kurssille, jos se ei aiheuta apteekille tuntuvaa haittaa.
Kursseilla tarkoitetaan luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen peruskurssia, täydennyskurssia ja luottamushenkilöpäivää.
Luottamusmies voi osallistua:
• kerran peruskurssille ja täydennyskurssille
• täydennyskurssille (enint. 4 päivää)
aikaisintaan peruskurssin suorittamisvuotta seuraavana vuonna
• vuosittain luottamushenkilöpäivään
• peruskurssin tai täydennyskurssin lisäksi saman kalenterivuoden aikana luottamushenkilöpäivään, koulutustyöryhmä pyrkii sopimaan kurssit siten, että näiden kahden kurssin välinen aika on riittävä
Työsuojeluvaltuutettu voi osallistua:
• kerran peruskurssille ja täydennyskurssille
• täydennyskurssille (enint. 4 päivää)
aikaisintaan peruskurssin suorittamisvuotta seuraavana vuonna
• vuosittain luottamushenkilöpäivään
• peruskurssin tai täydennyskurssin lisäksi saman kalenterivuoden aikana luottamushenkilöpäivään, koulutustyöryhmä pyrkii sopimaan kurssit siten, että näiden kahden kurssin välinen aika on riittävä
loppu ennallaan …
Liite 2
Palkkataulukot 1.8.2020
Apteekkien työntekijät 1.8.2020 | ||||
PR/PV | 1. | 4. | 7. | 9. |
I | 1663 | 1738 | 1820 | 1893 |
II | 1711 | 1785 | 1881 | 1953 |
III | 1773 | 1850 | 1947 | 2023 |
IV | 1885 | 1961 | 2051 | 2120 |
Alle 20 tuntia viikossa työskentelevän siivoojan tuntipalkka 11,27€ Koululainen 1198 €
Lähetti 1369 €
II palkkaryhmän harjoittelija 1454 €
Lääketyöntekijä- ja lääketeknikko-oppilas 1454 €
Palkkataulukot 1.8.2021
Apteekkien työntekijät 1.8.2021 | ||||
PR/PV | 1. | 4. | 7. | 9. |
I | 1695 | 1771 | 1855 | 1929 |
II | 1744 | 1819 | 1917 | 1990 |
III | 1807 | 1885 | 1984 | 2061 |
IV | 1921 | 1998 | 2090 | 2160 |
Alle 20 tuntia viikossa työskentelevän siivoojan tuntipalkka 11,48 € Koululainen 1221 €
Lähetti 1395 €
II palkkaryhmän harjoittelija 1482 €
Lääketyöntekijä- ja lääketeknikko-oppilas 1482 €