Common use of Salaire5 Clause in Contracts

Salaire5. Le CTT-Edom, contrat-type de travail de l’économie domestique en vigueur dans le canton de Genève, prévoit des salaires minimaux bruts impératifs. Entre 20h00 et 07h00, le travailleur perçoit du salaire minimum : • 60 % pour les veilles de nuit accomplies sans interruption • 80 % pour chaque veille de nuit nécessitant une intervention de sa part • 125 % pour chaque veille de nuit nécessitant plus d’une intervention de sa part • 125 % pour le travail de nuit ☐ L’employé/e touche un salaire mensuel brut de CHF ……………….. ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF……………….. auquel s’ajoute 8.33% d’indemnité vacances ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF……………….. auquel s’ajoute 10.64% d’indemnité vacances6 ☐ De 20h00 à 07h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut selon les dispositions susmentionnées. ☐ Nourriture et logement pour un montant mensuel brut de CHF ……………….. ☐ Logement uniquement pour un montant mensuel brut de CHF ………………..

Salaire5. Le CTT-Edom, contrat-type de travail de l’économie domestique en vigueur dans le canton de Genève, prévoit des salaires minimaux bruts impératifs. impératifs : Entre 20h00 et 07h00, le travailleur perçoit du salaire minimum : • - 60 % pour les veilles de nuit accomplies sans interruption • ; - 80 % pour chaque veille de nuit nécessitant une intervention de sa part • ; - 125 % pour chaque veille de nuit nécessitant plus d’une intervention de sa part • ; - 125 % pour le travail de nuit nuit. ☐ L’employé/e touche un salaire mensuel brut de CHF ……………….. ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF…………CHF ……………….. auquel s’ajoute 8.33% d’indemnité vacances ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF……………….. auquel s’ajoute 10.64% d’indemnité vacances6 ☐ De 20h00 à 07h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut selon les dispositions susmentionnées. Salaire en nature, uniquement pour les employé/e payés au mois7 : ☐ Nourriture et logement pour un montant mensuel brut de CHF ……………….. ☐ Logement uniquement pour un montant mensuel brut de CHF ………………..

Salaire5. Le CTT-Edom, contrat-type de travail de l’économie domestique en vigueur dans le canton de Genève, prévoit des salaires minimaux bruts impératifs. Entre 20h00 et 07h00, le travailleur perçoit du salaire minimum : • 60 % pour les veilles de nuit accomplies sans interruption • 80 % pour chaque veille de nuit nécessitant une intervention de sa part • 125 % pour chaque veille de nuit nécessitant plus d’une intervention de sa part • 125 % pour le travail de nuit ☐ L’employé/e touche un salaire mensuel brut de CHF ……………….. ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF……………….. auquel s’ajoute 8.33% d’indemnité vacances (4 semaines) ☐ De 07h00 à 20h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut de CHF……………….. auquel s’ajoute 10.64% d’indemnité vacances6 vacances (5 semaines)6 ☐ De 20h00 à 07h00, l’employé/e touche un salaire horaire brut selon les dispositions susmentionnées. ☐ Nourriture et logement pour un montant mensuel brut de CHF ……………….. ☐ Logement uniquement pour un montant mensuel brut de CHF ………………...