Član 147. Ovaj ugovor je zaključen kada ga potpišu ovlašćena lica ugovornih strana.
Član 147. (Uvjetno povećanje osnovnog kapitala)
Član 147. Zaposlenom prestaje radni odnos i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom kojim se uređuje oblast rada, odnosno zakonom kojim se uređuje rad javne službe. U postupku otkaza zaposleni ostvaruje pravo na zaštitu xx xxxxxx sindikata u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast rada.
Član 147. Uplata na ime taksi za održavanje važnosti jedinstvenog patenta Član 148 O evropskoj prijavi patenta kao predmetu svojine
Član 147. Ako se između poslodavca i radnika ne postigne saglasnost o visini i načinu naknade štete, oštećena strana svoje pravo na naknadu štete ostvaruje putem nadležnog suda, u skladu sa zakonom.
Član 147. Nakon raskida poslovnih odnosa između Banke i Klijenta i pod uslovom potpunog izmirenja svih obaveza Klijenta prema Banci, preostala sredstva na bilo kom računu Klijenta xxxx mu stavljena na raspolaganje. U smislu xxx xxxxx, Klijent je naročito u obavezi da oslobodi Banku od svih obaveza preuzetih u njegovo ime i/ili za njegov račun ili po njegovim instrukcijama, a u meri u kojoj to nije moguće, xxxxx xx da pruži Banci odgovarajuće obezbeđenje, u formi i sa sadržinom prihvatljivim za Banku, na ime urednog izmirenja tih obaveza.
Član 147. Ovaj ugovor je zaključen kada ga potpišu ovlašćena lica ugovornih strana. Član 148 Ovaj ugovor zaključuje se na period od tri godine. Član 149 Predlog za izmene i dopune ovog ugovora u pismenom obliku može da podnese svaki učesnik u pismenom obliku. Učesnici ovog ugovora dužni su da se u roku od 15 xxxx od xxxx prijema predloga za izmenu i dopunu ovog ugovora izjasne o predlogu. Reprezentativni sindikati obrazuju odbor za pregovore. Broj članova odbora određuju sindikati srazmerno broju članova. Član 150 Važenje kolektivnog ugovora može prestati pre isteka ugovorenog roka sporazumom svih učesnika ili otkazom. Svaka ugovorna strana može otkazati ovaj ugovor uz pismeno obrazloženje. U slučaju otkaza ugovor se primenjuje najduže šest meseci od xxxx podnošenja otkaza, s xxx što su učesnici dužni xx xxxxxxxx pregovaranja započnu najkasnije u roku od 15 xxxx od xxxx podnošenja otkaza. Član 151 Učesnici kolektivnog ugovora kod poslodavca dužni su da, u roku od 30 xxxx od xxxx stupanja na snagu ovog ugovora, započnu pregovore za zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca.
Član 147. Predstavnik Reprezentativnog sindikata, odnosno predstavnik sindikalne organizacije Zaposlenih kod Poslodavca, za vrijeme obavljanja sindikalnih aktivnosti i šest mjeseci nakon prestanka sindikalnih aktivnosti, ne može biti pozvan na odgovornost u vezi sa obavljanjem sindikalnih aktivnosti, proglašen kao Zaposleni za ĉijim xxxxx xx prestala potreba, rasporeĊen na drugo radno mjesto kod istog ili drugog Poslodavca u vezi sa obavljanjem sindikalnih aktivnosti ili na drugi naĉin doveden u nepovoljniji položaj, ukoliko postupa u skladu sa zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom.
Član 147. Ovaj ugovor stupa na snagu i primenjuje se osmog xxxx od xxxx objavljivanja u "Službenom listu grada Beograda".
Član 147. Za regulisanje kretanja pješaka upotrebljavaju se semafori sa svijetlima crvene i xxxxxx xxxx. Svijetla moraju biti postavljena po vertikalnoj osi, jedno ispod drugog, i to: crveno svijetlo xxxx, a zeleno svijetlo dolje, odnosno po horizontalnoj osi, jedno pored drugog: crveno svijetlo lijevo, a zeleno svijetlo desno. Svjetlosni saobraćajni znakovi iz stava 1 ovog člana imaju sljedeće značenje: