Član 91. Jedan od roditelja sa detetom do tri godine života može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. Samohrani roditelj koji ima dete do xxxxx xxxxxx xxxxxx ili dete koje xx xxxxx invalid može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost.
Član 91. (Mogućnost izmjene ugovora i pravo namirenja udjela)
Član 91. Ugovorom između poslodavca i zaposlenog, mogu se urediti uslovi i način ostvarivanja naknade po osnovu inovacije, racionalizacije i drugih vidova stvaralaštva, vezano za poslove koji nisu utvrđeni ugovorom o radu.
Član 91. Zaposleni ima pravo na odgovarajuću platu, koja se utvrñuje u skladu sa zakonom i ovim ugovorom. Plate se utvrñuju na osnovu osnovice za obračun plata, koeficijenata sa kojim se množi osnovica, dodatka na platu i obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plata, u skladu sa zakonom. Osnovna plata pripada zaposlenom xxxx xxxx puno radno vreme ili radno vreme koje se smatra punim radnim vremenom.
Član 91. Dnevnica za službeno putovanje u inostranstvo obraĉunava se u iznosu i na naĉin propisan od nadležnog državnog organa. Ako su zaposlenom na službenom putovanju u inostranstvo obezbijeĊeni besplatan smještaj i ishrana, dnevnica se umanjuje za 80 %, ako je obezbijeĊen besplatan smještaj - za 50 %, a ako je obezbijeĊena samo besplatna ishrana za 30 %. Vozopratnom osoblju na službenom putovanju xxx xxxxxxx Crne Xxxx pripada dnevnica za službeno putovanje u visini od 20% dnevnice propisane xx xxxxxx nadležnog državnog organa. U zavisnosti od vremena provedenog na službenom putu, Zaposleni ima pravo na: - punu dnevnicu za svakih 24 sata, kao i za ostatak vremena preko 12 do 24 sata i - xxxxxxxx dnevnice za vrijeme preko 8 sati, a do 12 sati.
Član 91. Zastarijevanje potraživanja iz radnog odnosa nastupa tri (3) godine od xxxx nastanka potraživanja, osim ako neki poseban slučaj ne predviđa drugi rok zastarijevanja u skladu sa ovim ili nekim drugim zakonom Distrikta.
Član 91. (raniji ĉlan 71 UEZ)
Član 91. Zabranjeno je delovanje sportskog udruženja usmereno na nasilno rušenje ustavnog poretka i narušavanje teritorijalne celokupnosti Republike Srbije, kršenje zajemčenih ljudskih ili manjinskih prava ili izazivanje i podsticanje neravnopravnosti, mržnje i netrpeljivosti zasnovane na rasnoj, nacionalnoj, verskoj ili drugoj pripadnosti ili opredeljenju, kao i polu, rodu, fizičkim, psihičkim ili drugim karakteristikama i sposobnostima.
Član 91. Tovarni list CIM kao tranzitna deklaracija za zajednički tranzitni postupak u papirnom obliku za robu koja se prevozi železnicom Tovarni list CIM se smatra tranzitnom deklaracijom za zajednički tranzitni postupak u papirnom obliku za robu koja se prevozi železnicom pod uslovom da se koristi za prevoz koji sprovode ovlašćena železnička preduzeća u međusobnoj saradnji.
Član 91. (1) Poslodavac, uz konsultacije sa sindikatom, odnosno savjetom radnika, ako sindikat nije organizovan kod poslodavca, može radnika uputiti na plaćeno odsustvo (čekanje) u slučaju neplaniranog privremenog smanjenja obima poslova kod poslodavca, kao i razloga ekonomskofinansijske ili tehničko-tehnološke prirode.