Ispitanici. Fizičke osobe koje koriste Bolt Food platformu (Klijenti).
Ispitanici. Ispitanici su osobe prijavljene za polaganje određenog ispitnog roka. Osnovni podaci su: ime, prezime, OIB, organizacija, radno mjesto, email adresa, telefonski broj. Osnovne funkcionalnosti su: upis, izmjena i deaktivacija (logičko brisanje). Prijave na ispitni rok Ispitanici se prijavljuju za polaganje određenog ispitnog roka. Bira se ispitanik i rok. Prijave se mogu dodavati, mijenjati i brisati dok je rok otvoren. Ako se ispitni rok provodi u učionici Ustanove, jedno od obilježja te lokacije (učionice) je kapacitet. U tom slučaju je broj prijava ograničen na raspoloživi broj mjesta u učionici. Ispitni rok se „otvara“ promjenom statusa roka u „otvoren“. Ispitni rok počinje promjenom statusa u „aktivan“, Ispitni rok se zatvara promjenom statusa u „zatvoren“. Ankete i praćenje kvalitete edukacije Ankete su on-line alat kojim polaznici određene edukacije, odgovarajući na određeni skup pitanja, daju svoje mišljenje o edukaciji koju su završili. Ankete su vrlo važni element provjere kvalitete edukacije, sadržaja i predavača te provjera korisnosti za konkretne poslove koje polaznici obavljaju. Na taj se način organizacijama iz kojih polaznici dolaze daje povratna informacija a Ustanovi pomažu u unaprjeđenju sadržaja i provedbe edukacija. Ankete se sastoje od niza pitanja i ponuđenih odgovora (na primjer „Kako ocjenjujete prostor/temu/predavača/materijale ocjenom od 1-10, gdje je 1 najmanja ocjena a 10 najveća“, odnosno pitanja u kojima se nudi opisna povratna informacija (npr. „Kakve dodatne tipove sadržaja bi polaznici željeli pohađati“). Ankete su modul platforme. Ankete se provode u okviru platforme i za njih je potrebno razviti navedene funkcionalnosti. Neće se koristiti neki eksterni alat. Nema izvještavanja. Nema pipinga Ovisno o odgovoru, može doći do preusmjeravanja na neko drugo pitanje umjesto na sljedeće ili na kraj ankete. Modul upravljanje promjenama Modul upravljanja promjenama je zasebna cjelina. Razvija se s ciljem definiranja promjena za koje se neka organizacija (potencijalni korisnik usluga Ustanove) priprema te za koju njeni zaposlenici stječu nova znanja/kompetencije/certifikate. Korištenje ovog modula očekujemo da će pospješiti tzv. In-house edukacije, odnosno prodaju paketa edukacija za pojedine tvrtke koje se kroz takve edukacije pripremaju za promjene (regulativne, tehnološke, organizacijske ili druge). Popis (katalog) promjena Katalog promjena je strukturirana baza svih promjena, razvrstanih prema tipovima i klasifikacijama. Tipizaci...