Kupac može raskinuti Primjeri odredbi

Kupac može raskinuti ugovor i bez ostavljanja naknadnog roka ako mu je prodavatelj nakon obavijesti o nedostacima priopćio xx xxxx ispuniti ugovor ili ako iz okolnosti konkretnog slučaja očito proizlazi da prodavatelj neće moći ispuniti ugovor ni u naknadnom roku, kao i u slučaju kad kupac zbog zakašnjenja prodavatelja ne može ostvariti svrhu radi koje je sklopio ugovor. Ako prodavatelj u naknadnom roku ne ispuni ugovor, on se raskida po samom zakonu, ali ga kupac može održati ako bez odgađanja izjavi prodavatelju da ugovor održava na snazi. Prodavatelj ne odgovara za štetu nastalu kupcu ako je ona posljedica neispravno montiranog proizvoda. Xxxx xx kupac pravna osoba na njega se odnose pravila o materijalnom nedostatku propisana Zakonom o obveznim odnosima. Chair4U d.o.o obavezuje se pružati zaštitu osobnim podacima kupaca, na način da prikuplja samo nužne, osnovne podatke o kupcima/ korisnicima koji su nužni za ispunjenje naših obveza; informira kupce o načinu korištenja prikupljenih podataka, redovito daje kupcima mogućnost izbora o upotrebi njihovih podataka, uključujući mogućnost odluke žele li ili ne da se njihovo ime ukloni s lista koje se koriste za marketinške kampanje. Svi se podaci o korisnicima strogo čuvaju i dostupni su samo djelatnicima kojima su ti podaci nužni za obavljanje posla. Svi djelatnici Chair4U d.o.o i poslovni partneri odgovorni su za poštivanje načela zaštite privatnosti.
Kupac može raskinuti ugovor i bez ostavljanja naknadnog roka ako mu je prodavatelj nakon obavijesti o nedostacima priopćio xx xxxx ispuniti ugovor ili ako iz okolnosti konkretnog slučaja očito proizlazi da prodavatelj neće moći ispuniti ugovor ni u naknadnom roku, kao i u slučaju kad kupac zbog zakašnjenja prodavatelja ne može ostvariti svrhu radi koje je sklopio ugovor. Ako prodavatelj u naknadnom roku ne ispuni ugovor, on se raskida po samom zakonu, ali ga kupac može održati ako bez odgađanja izjavi prodavatelju da ugovor održava na snazi. Xxxx xx kupac pravna osoba na njega se odnose pravila o materijalnom nedostatku propisana Zakonom o obveznim odnosima. Potrošač može ugovor jednostrano raskinuti u roku od 14 xxxx bez navođenja razloga. Rok od 14 xxxx započinje teći od xxxx xxxx je potrošaču ili trećoj osobi određenoj xx xxxxxx potrošača, a koja nije prijevoznik, proizvod predan u posjed. Ukoliko potrošač jednom narudžbom naruči više komada proizvoda koji trebaju biti isporučeni odvojeno, odnosno ako je riječ o xxxx xxxx se dostavlja u više komada ili više pošiljki, rok od 14 xxxx započinje teći od xxxx xxxx je potrošaču ili trećoj osobi određenoj xx xxxxxx potrošača, a koja nije prijevoznik, predan u posjed zadnji komad ili zadnja pošiljka proizvoda. Ako je ugovorena redovita isporuka robe kroz određeni period, rok od 14 xxxx započinje teći xxxx xxxx je potrošaču ili trećoj osobi određenoj xx xxxxxx potrošača, a koja nije prijevoznik, predan u posjed prvi komad ili prva pošiljka proizvoda. Ukoliko potrošač ne bude obaviješten o pravu na raskid ugovora, pravo potrošača na jednostrani raskid ugovora prestaje po isteku 12 mjeseci od isteka roka od 14 xxxx. Ako je prodavatelj dostavio potrošaču obavijest o pravu na raskid ugovora u roku od 12 mjeseci pravo na jednostrani raskid ugovora prestaje po isteku roka od 14 xxxx od xxxx xx potrošač primio tu obavijest. Da bi potrošač mogao ostvariti pravo na jednostrani raskid ugovora, xxxx xxxx prodavatelja obavijestiti o svojoj odluci o jednostranom raskidu ugovora prije isteka roka od 14 xxxx i to nedvosmislenom izjavom poslanom poštom na adresu ARGENTUM d.o.o., Ulica Vjekoslava Xxxxxx 00, 00 000 Zagreb ili elektroničkom poštom na xxxxxxx@xxxxxxxx.xx, u kojoj će navesti svoje ime i prezime, adresu, broj telefona ili adresu elektroničke pošte, a potrošač može, po vlastitom izboru, koristiti i niže priloženi primjer obrasca za jednostrani raskid ugovora. Primjerak obrasca za jednostrani raskid ugovora potrošač može elektronički ispun...
Kupac može raskinuti ugovor ako to xxxxxx priopći Prodavatelju u roku od tri xxxx od potpisivanja Ugovora. Kupac se ovog prava ne može odreći unaprijed. (1) Ukoliko Kupac dođe u zakašnjenje u isplati prvog godišnjeg iznosa iz točke II. stavka 2. točke 1. ovog Ugovora u ugovorenom iznosu i roku, Prodavatelj može raskinuti ovaj Ugovor. (2) Nakon isplate prvog godišnjeg iznosa iz točke II. stavka 2. točke 1. ovog Ugovora Prodavatelj može raskinuti ovaj ugovor ako Kupac dođe u zakašnjenje s plaćanjem ostatka duga u ugovorenom iznosu i roku plaćanja.
Kupac može raskinuti. Xxxxxx i bez ostavljanja naknadnog roka ako mu je Prodavac nakon obavještenja o nedostacima saopćio xx xxxx ispuniti Ugovor ili, ako iz okolnosti konkretnog slučaja, očito proizilazi da Prodavac neće moći ispuniti Ugovor ni u naknadnom roku.
Kupac može raskinuti ugovor samo ako je prethodno dao CCC naknadni primjereni rok za ispunjenje ugovora.
Kupac može raskinuti ugovor i bez ostavljanja naknadnog roka ako mu je CCC nakon obavijesti o nedostacima priopćio xx xxxx ispuniti ugovor ili ako iz okolnosti konkretnog slučaja očito proizlazi da CCC neće moći ispuniti ugovor ni u naknadnom roku, kao i u slučaju kad Kupac zbog zakašnjenja CCC ne može ostvariti svrhu radi koje je sklopio ugovor.
Kupac može raskinuti. Ugovor pod sljedećim okolnostima ako:

Related to Kupac može raskinuti

  • Jubilarna nagrada Članak 69.

  • Prekovremeni rad U slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik je na pisani zahtjev Poslodavca dužan raditi duže od punog, odnosno nepunog radnog vremena (prekovremeni rad). Iznimno od stavka 1. ovoga članka, ako priroda prijeke potrebe onemogućava Poslodavca da prije početka prekovremenog rada uruči radniku pisani zahtjev, usmeni zahtjev Poslodavac je dužan pisano potvrditi u roku od sedam dana od dana kada je prekovremeni rad naložen. Ako radnik radi prekovremeno, ukupno trajanje rada radnika ne smije biti duže od pedeset sati tjedno. Prekovremeni rad pojedinog radnika ne smije trajati duže od sto osamdeset sati godišnje, osim ako je ugovoreno kolektivnim ugovorom, u kojem slučaju ne smije trajati duže od dvjesto pedeset sati godišnje. Zabranjen je prekovremeni rad maloljetnika. Xxxxxxxx, roditelj s djetetom do tri godine života, samohrani roditelj s djetetom do šest godina života, radnik koji radi u nepunom radnom vremenu kod više poslodavaca, te radnik iz članka 61. stavka 3. i članka 62. stavka 3. Zakona o radu, mogu raditi prekovremeno samo ako dostave poslodavcu pisanu izjavu o pristanku na takav rad, osim u slučaju više sile. Prekovremeni rad plaća se na kraju svakog mjeseca, a ako radnik to želi može se izvršiti preraspodjela radnog vremena u omjeri 1 sat prekovremenog rada = sat i trideset minuta za utvrđivanja broja sati i slobodnih dana, sukladno mogućnosti organizacije rada.

  • Tjedni odmor Članak 36.

  • Godišnji odmor Članak 37.

  • Dnevni odmor Radnik ima pravo na dnevni odmor od najmanje dvanaest (12) sati neprekidno tijekom razdoblja od dvadeset četiri (24) sata.

  • Zabrana diskriminacije Diskriminacija iz člana 82. ovog Pravilnika zabranjena je u odnosu na: Uvjete za zapošljavanje i izbor kandidata za obavljanje određenog posla, Uvjete rada i sva prava iz radnog odnosa, Obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje, Napredovanje u poslu i Otkazivanje ugovora o radu. Odredbe ugovora o radu za koje se utvrdi da su diskriminirajuće po nekom od osnova iz člana 82. ovog Pravilnika, ništavne su.

  • ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA Članak 12.

  • ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA 1. Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

  • OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA Članak 91.

  • OBVEZE NARUČITELJA Naručitelj je obvezan: