Otpremnina. Član 56. (1) Otpremnina iz člana 111. Zakona o radu utvrđuje se pravilnikom o radu. (2) Xxxxx, uvjeti i rokovi isplate otpremnine iz stava 1. ovog člana, utvrđuju se pismenim ugovorom između radnika i poslodavca. (3) Xxxxxxx koji odlazi u penziju isplaćuje se otpremnima u visini najmanje pet (5) neto plaća koje su radniku isplaćene u posljednjih pet (5) mjeseci. (4) Otpremnina iz stava 3. ovog člana se isplaćuje u jednokratnom iznosu. (5) U slučaju otkaza ugovora o radu uzrokovanog ekonomskim, tehničkim ili organizacionim razlozima kod poslodavca shodno se primjenjuju odredbe čl. 96, 109, 110. i 111. Zakona o radu.
Appears in 2 contracts
Otpremnina. Član 56.
(1) Otpremnina iz člana 111. Zakona o radu utvrđuje se pravilnikom o radu.
(2) XxxxxNačin, uvjeti uvjet i rokovi isplate otpremnine iz stava stav 1. ., ovog člana, utvrđuju utvrđuje se pismenim ugovorom između radnika i poslodavca.
(3) Xxxxxxx koji Xxxxxx xxxx odlazi u penziju isplaćuje se otpremnima otpremninom u visini najmanje pet (5) neto plaća plata koje su radniku isplaćene u posljednjih pet (5) mjeseci.
(4) Otpremnina iz stava 3. ovog člana se isplaćuje u jednokratnom iznosu.
(5) U slučaju otkaza ugovora o radu uzrokovanog ekonomskim, tehničkim ili organizacionim razlozima kod poslodavca shodno nastalim spomenutim situacijama primjenjivati će se primjenjuju odredbe člčlana. 96., 109., 110. i ., 111. Zakona o radu.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement