Privremeni i povremeni poslovi. Član 166.
Privremeni i povremeni poslovi. (1) Kao poslovi iz člana 25. ovog Pravilnika smatraju se:
Privremeni i povremeni poslovi. Član 20. Član 21.
Privremeni i povremeni poslovi. (1) Kao privremeni i povremeni poslovi smatraju se:
Privremeni i povremeni poslovi. Član 8. Privremeni i povremeni poslovi mogu se obavljati na način, pod uslovima utvrđenim Zakonom. Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova može se zaključiti i za: - izradu: studija, elaborata, projekata i sl; - vještačenje, - rad u privremenim ili povremenim komisijama - otklanjanje posljedica od elementarnih nepogoda, - suzbijanje nastanka većih šteta u procesu rada - drugi poslovi xxxx obim posla ne zahtjeva potrebu zaključivanja ugovora o radu na određeno ili neodređeno vrijeme. Za vršenje privremenih i povremenih poslova zaključuje se pismeni ugovor sa licem koje obavlja te poslove u skladu sa zakonom. Član 9. Pravo je i obaveza zaposlenika da stalno usavršava svoje stručne i radne sposobnosti, kao i da uz rad razvija svoje sposobnosti i da se usavršava, da se dokvalifikuje, prekvalifikuje, u slučaju tehnoloških, organizacionih i drugih promjena, koje zahtjeva tehnologija i razvoj Poslodavca. Poslodavac može planirati i obezbijeđivati kadrove putem stipendiranja za vrijeme redovnog školovanja-studiranja u srednjim i višim školama, i fakultetima ukoliko to ne može obezbjediti iz vlastitih kadrova, u skladu sa posebnom odlukom koju donosi Direktor.
Privremeni i povremeni poslovi. Xxxxxx o djelu)
Privremeni i povremeni poslovi. Kao poslovi iz člana 25. ovog Pravilnika smatraju se: rad u ispitnim komisijama, izrada rasporeda, prijevod strane stručne i dr. literature i tehničke dokumentacije, usluge štampanja i umnožavanja školskog lista, izrada i realizacija školskih projekata, sređivanje arhive i dokumentacije, izvođenje pripremne i instruktivne nastave, izvođenje nastave na kursevima ili seminarima, čišćenje snijega, molerski poslovi, utovar i istovar materijala i opreme održavanje stručnih xxxxxxxx i predavanja, rad u komisijama koje imenuje školski odbor, rad na otklanjanju i okončanju zastoja dijela xxxxxxx xxxx, izrada stručnih elaborata, realizacija programa mentora za osposobljavanje rada pripravnika, plaćanje intelektualnih usluga i autorskih honorara, planiranje i realizacija projekta koji su odobreni od drugih pravnih subjekata, donatora, ili su odobreni putem javnih poziva, održavanje informatičke opreme (hardware i software), realizacija projekata javne, kulturne i sportske djelatnosti, izrada elaborata, ekspertiza i studija, izrada skripti i udžbenika za internu upotrebu, davanje stručnih mišljenja i analiza, stručno obučavanje i školovanje radnika, organiziranje pripremne nastave i drugi privremeni i povremeni poslovi. Xxxxx xx dužna omogućiti radniku, u toku radnog odnosa, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje za rad kako slijedi: upućivanjem na stručno usavršavanje; upućivanjem na školovanje ili specijalizaciju; prisustvo organizovanim seminarima i kursevima. Radnik xx xxxxx prihvatiti svako obrazovanje, u skladu sa svojim sposobnostima i potrebama rada, na koje ga uputi poslodavac, a koje je nužno za nastavak uspješnog obavljanja poslova tog radnog mjesta ili drugog radnog mjesta na koje poslodavac ima potrebu prerasporediti radnika. Poslodavac snosi sve troškove obrazovanja na koje uputi radnika. Za vrijeme odsustvovanja sa posla radi obrazovanja, osposobljavanja i usavršavanja, radniku pripada pravo na naknadu plaće i naknadu putnih troškova. Lice koje prvi put zasniva radni odnos na poslovima nastavnika, stručnog ili drugog saradnika ima status pripravnika. Ugovor o radu sa pripravnikom zaključuje se na određeno vrijeme, a najduže godinu xxxx, odnosno isteka roka utvrđenog za polaganje pedagoško-psihološke xxxxx predmeta (ukoliko je obavezan da to položi) , odnosno do xxxx xx obavezan da položi stručni ispit, u skladu sa zakonom. Xxxxx xx dužna, odmah po njegovom stupanju na posao, pripravniku izdati rješenje o pripravničkom stažu sa rokom polaganja ispi...
Privremeni i povremeni poslovi. Član 9. Za obavljanje privremenih i povremenih poslova može se zaključiti ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ako su isti predviđeni pravilnikom o radu poslodavca, pod uvjetom:
Privremeni i povremeni poslovi. Kao poslovi iz člana 25. ovog Pravilnika smatraju se: rad u ispitnim komisijama, izrada rasporeda prijevod strane stručne i dr. literature i tehničke dokumentacije, usluge štampanja i umnožavanja školskog lista izrada i realizacija školskih projekata sređivanje arhive i dokumentacije izvođenje pripremne i instruktivne nastave izvođenje nastave na kursevima i seminarima čišćenje snijega utovar i istovar materijala i opreme održavanje stručnih xxxxxxxx i predavanja rad u komisijama koje imenuje školski odbor rad na otklanjanju i okončanju zastoja dijela xxxxxxx xxxx, izrada stručnih elaborata, realizacija programa mentora za osposobljavanje rada pripravnika, plaćanje intelektualnih usluga i autorskih honorara, planiranje i realizacija projekta koji su odobreni od drugih pravnih subjekata, donatora, ili su odobreni putem javnih poziva, održavanje informatičke opreme (hardware i software) realizacija projekata javne, kulturne i sportske djelatnosti, izrada elaborata, ekspertiza i studija, izrada skripta i udžbenika za internu upotrebu, davanje stručnih mišljenja i analiza, stručno obučavanje i školovanje radnika, i drugi privremeni i povremeni poslovi.
Privremeni i povremeni poslovi. Članak 127.