Common use of RADNI ODNOSI Clause in Contracts

RADNI ODNOSI. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA PROBNI RAD‌ Prigodom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad. Probni rad može trajati najviše: − do mjesec dana za poslove za koje se traži niža stručna sprema; − do dva mjeseca za poslove za koje se traži srednja stručna sprema; − do tri mjeseca za poslove za koje se traži viša stručna sprema; − do šest mjeseci za poslove za koje se traži visoka stručna sprema ili više. Probni se rad, iznimno, može produžiti zbog objektivnih razloga (bolest, mobilizacija i sl.) za onoliko vremena koliko je zaposlenik bio odsutan, ako je bio odsutan najmanje 10 dana.