Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 63.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 44.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 85.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 50.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 49. Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima Članak 50. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu Članak 51.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 63. Raspored (plan) korištenja godišnjeg odmora utvrđuje Poslodavac u skladu s ovim Pravilnikom najkasnije do 30.lipnja tekuće godine. Pri utvrđivanju vremena korištenja godišnjeg odmora (rasporeda), a u sklada s potrebama organizacije rada, Poslodavac je obvezan voditi brigu o potrebama i željama radnika te u tom smislu prikupiti njegove prijedloge i savjetovati se sa radničkim vijećem odnosno sindikalnim povjerenikom. Na temelju plana korištenja godišnjeg odmora, poslodavac radniku mora dostaviti odluku o korištenju godišnjeg odmora najkasnije 15 dana prije korištenja istog u kojoj se navodi trajanje godišnjeg odmora i razdoblje njegova korištenja.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Poslodavac xx xxxxx do 30. lipnja izraditi raspored korištenja godišnjeg odmora za tekuću godinu s time da će pri utvrđivanju rasporeda uzeti u obzir potrebe organizacije xxxx xx mogućnosti za odmor raspoložive radnicima. Raspored korištenja godišnjeg odmora iz stavka 1. ovog članka donosi Direktor Poslodavca ili osoba koju on za to xxxxxx ovlasti. Radniku xxxx xxxx u nepunom radnom vremenu kod dva ili kod više poslodavaca, a poslodavci ne postignu sporazum o istodobnom korištenju godišnjeg odmora, poslodavci su dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora prema njegovom zahtjevu. Poslodavac xxxx radnika najmanje petnaest xxxx prije korištenja godišnjeg odmora obavijestiti o trajanju godišnjeg odmora i razdoblju njegova korištenja. Radnik može u opravdanim slučajevima predložiti izmjenu korištenja godišnjeg odmora utvrđenog odlukom iz stavka 1. ovog članka. Dva xxxx godišnjeg odmora radnik ima pravo koristiti kada on to želi, uz obvezu da o tome obavijesti neposrednoga rukovoditelja tri xxxx prije korištenja, osim ako posebno opravdani razlozi na strani Poslodavca to onemogućuju.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. 10.7.1 Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje Poslodavac, polazeći od potreba posla i organizacije rada, te mogućnosti za odmor i razonodu Radnika. Raspored godišnjih odmora članova posada zrakoplova (letačkog i kabinskog osoblja) za vrijeme ljetnog reda letenja Poslodavac mora napraviti i objaviti do 15. travnja. Raspored godišnjih odmora članova posada zrakoplova (letačkog i kabinskog osoblja) u razdoblju božićno-novogodišnjih blagdana Poslodavac mora napraviti i objaviti do 15. rujna.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. Članak 51. Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje dekan na prijedlog neposrednog rukovoditelja, a nakon savjetovanja s radničkim vijećem ili sindikalnim povjerenikom te najkasnije do 30. lipnja tekuće godine o rasporedu obavijestiti radnike. U pravilu se godišnji odmor koristi kolektivno, xx xxxxx srpnja do kraja kolovoza. Pri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjeg odmora moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada. Poslodavac je pri određivanju vremena korištenja godišnjeg odmora xxxxx voditi računa o potrebama i željama zaposlenika te u xxx smislu prikupiti njihove prijedloge.
Raspored korištenja godišnjeg odmora. 10.6.1. Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje Poslodavac, polazeći od potreba posla i organizacije rada, te mogućnosti za odmor i razonodu Radnika.