Accordi centralizzati. Gli anni Settanta sono stati l’epoca degli accordi salariali nazionali centralizzati. Verso la fine di quel decennio, questi si sono evoluti in un accordo su due intese nazionali tri- partite, con il governo che si è unito ai negoziati come terzo “partner”. Questi due ac- cordi coprivano tutti gli aspetti delle politiche governative e concordavano gli aumenti massimi delle retribuzioni sia nel settore pubblico che in quello privato10 . Dopo una breve pausa dovuta a un governo di “destra-centro” che non appoggiava i negoziati cen- 9 Vedi: xxxxx://xxx.xxx.xx/xx/xxxxxx/?xxxxxxxxx=xxxxx%00xxxxxx Tabelle 1 e 2 10 Vedi: xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxx/0000/00000/xxxxxx%00xxxx%0000%0000-000. pdf?sequence=1 Anche: xxxxx://xxx.xxxx.xx/xxxxxx/xxxxx/xxxxx/xxxx-xxxxxxx/0000-00/XXX000.xxx tralizzati e alla riluttanza dei datori di lavoro a proseguire con gli accordi centralizzati11 . Una serie di accordi tripartiti è stata nuovamente negoziata dal 1987 al 2006, ma nel 2009, a seguito della crisi economica e finanziaria, il governo si è ritirato da questi accordi, con il conseguente ritorno, dopo quasi 40 anni di accordi centralizzati, ai negoziati a livello aziendale e agli accordi del settore pubbli- co12 . Alla fine di questo periodo, questi accordi nazionali centralizzati si erano allargati ai rappresentanti dell’agricoltura e alle organizzazioni che rappresentavano i settori della comunità e del volontariato, dando vita a negoziati molto complessi e ad accordi estesi che coprivano ogni aspetto della vita irlandese. Questi accordi hanno fatto la differen- za nell’economia irlandese dell’ultimo decennio del ventesimo secolo. L’era degli accordi nazionali ha visto anche un aumento dei livelli di istruzione attraver- so l’espansione di istituzioni educative e formative, come i Centri di formazione profes- sionale FAS e gli Istituti di tecnologia (IT), nonché l’espansione dei settori farmaceutico, tecnologico e dei social media, che hanno dato lavoro alla crescente forza lavoro istru- ita. Dalla fine dell’era degli accordi nazionali, l’unico nuovo accordo formale tripartito è stata la creazione del LEEF, istituito nel 2017 con l’obiettivo di fornire: Questo forum è composto da rappresentanti del governo, dei datori di lavoro e dei sindacati e costituisce la struttura per il dialogo tripartito sulle questioni economiche e occupazionali che riguardano il mercato del lavoro. Non serve a negoziare, ma a scam- biare di opinioni su questioni chiave relative ai rapport...
