Common use of Aspettativa non retribuita Clause in Contracts

Aspettativa non retribuita. 1. Dopo un anno di servizio l'Istituto ha facoltà di concedere al dipendente che lo richieda un periodo di aspettativa senza retribuzione fino al massimo di un anno. 2. Tale periodo non è computabile ad alcun effetto. 3. L'Istituto risponde per iscritto entro 10 giorni dalla richiesta. 4. Terminato il periodo, al lavoratore non può, comunque, essere concessa una nuova aspettativa se non dopo almeno 2 anni di servizio. 5. Durante il periodo dell'aspettativa il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto.

Aspettativa non retribuita. 1. Dopo un anno di servizio l'Istituto ha facoltà di concedere al dipendente che lo richieda un periodo di aspettativa senza retribuzione fino al massimo di un anno. 2. Tale periodo periodo, non è computabile ad alcun effetto. 3. L'Istituto risponde per iscritto entro 10 giorni dalla richiesta. 4. Terminato il periodo, al lavoratore non può, comunque, essere concessa una nuova aspettativa se non dopo almeno 2 anni di servizio. 5. Durante il periodo dell'aspettativa il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto.

Aspettativa non retribuita. 1. Dopo un anno di servizio l'Istituto ha facoltà di concedere al dipendente che lo richieda richie- da un periodo di aspettativa senza retribuzione fino al massimo di un anno. 2. Tale periodo non è computabile ad alcun effetto. 3. L'Istituto risponde per iscritto entro 10 giorni dalla richiesta. 4. Terminato il periodo, al lavoratore non può, comunque, essere concessa una nuova aspettativa se non dopo almeno 2 anni di servizio. 5. Durante il periodo dell'aspettativa il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto.

Aspettativa non retribuita. 1. Dopo un anno di servizio l'Istituto ha facoltà di concedere al dipendente che lo richieda un periodo di aspettativa senza retribuzione fino al massimo di un annoan- no. 2. Tale periodo periodo, non è computabile ad alcun effetto. 3. L'Istituto risponde per iscritto entro 10 giorni dalla richiesta. 4. Terminato il periodo, al lavoratore non può, comunque, essere concessa una nuova aspettativa se non dopo almeno 2 anni di servizio. 5. Durante il periodo dell'aspettativa il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto.