Common use of Attribuzione della qualifica Clause in Contracts

Attribuzione della qualifica. 1) Ultimato il periodo di tirocinio di cui all'art. 4 della presente regolamentazione, previa prova di idoneità, all'apprendista dovrà essere attribuita la categoria professionale del lavoratore di 5a categoria. 2) L'apprendista superato il 18° anno d'età e la metà del periodo di tirocinio, ha la facoltà di chiedere all'azienda la prova d'idoneità alla qualifica. Detta prova, in quanto abbia esito positivo, comporterà il passaggio alla qualifica entro un periodo massimo di 90 giorni, considerando tale periodo utile all'ulteriore perfezionamento della qualifica stessa. Dichiarazione delle parti. In considerazione della particolare legislazione vigente nelle province di Trento e Bolzano, si concorda di demandare alle rispettive organizzazioni locali la definizione di aspetti contrattuali del rapporto di apprendistato.

Attribuzione della qualifica. 1) Ultimato il periodo di tirocinio di cui all'art. 4 all'art.4 della presente regolamentazione, previa prova di idoneità, all'apprendista dovrà essere attribuita la categoria professionale del lavoratore di 5a quinta categoria. 2) L'apprendista superato il 18° diciottesimo anno d'età di età e la metà del periodo di tirocinio, ha la facoltà di chiedere all'azienda la prova d'idoneità di idoneità alla qualifica. Detta prova, in quanto abbia esito positivo, comporterà il passaggio alla qualifica entro un periodo massimo di 90 giorni, considerando tale periodo utile all'ulteriore perfezionamento della qualifica stessa. - Dichiarazione delle parti. Parti - In considerazione della particolare legislazione vigente nelle province di Trento e Bolzano, si concorda di demandare alle rispettive organizzazioni locali la definizione di aspetti contrattuali del rapporto di apprendistato.

Attribuzione della qualifica. 1) Ultimato il periodo di tirocinio di cui all'art. 4 della alla presente regolamentazione, previa prova di idoneità, all'apprendista dovrà essere attribuita la categoria professionale del lavoratore di 5a categoria4º livello, salvo quanto previsto differentemente in altre norme del presente c.c.n.l. 2) L'apprendista L'apprendista, superato il 18° diciottesimo anno d'età di età e la metà del periodo di tirocinio, ha la facoltà di chiedere all'azienda la prova d'idoneità di idoneità alla qualifica. Detta prova, in quanto abbia esito positivo, comporterà il passaggio alla qualifica entro un periodo massimo di 90 giorni, considerando tale periodo utile all'ulteriore perfezionamento della qualifica stessa. Dichiarazione delle parti. In considerazione della particolare legislazione vigente nelle province di Trento e Bolzano, si concorda di demandare alle rispettive organizzazioni locali la definizione di aspetti contrattuali del rapporto di apprendistato.

Attribuzione della qualifica. 1) Ultimato il periodo di tirocinio di cui all'art. 4 della alla presente regolamentazione, previa prova di idoneità, all'apprendista dovrà essere attribuita la categoria professionale del lavoratore di 5a categoria4° livello, salvo quanto previsto differentemente in altre nor me del presente CCNL. 2) L'apprendista L'apprendista, superato il 18° anno d'età e la metà del periodo di tirocinio, ha la facoltà di chiedere all'azienda la prova d'idoneità alla qualifica. Detta prova, in quanto abbia esito positivo, comporterà il passaggio alla qualifica qualifi ca entro un periodo massimo di 90 giorni, considerando tale periodo utile all'ulteriore perfezionamento della qualifica stessa. Dichiarazione delle parti. In considerazione della particolare legislazione vigente nelle province di Trento e Bolzano, si concorda co ncorda di demandare alle rispettive organizzazioni locali la definizione di aspetti contrattuali del rapporto di apprendistato.