Common use of BENEFICIARI E CONTRIBUTI Clause in Contracts

BENEFICIARI E CONTRIBUTI. Le garanzie comprese nella presente sezione valgono per i dipendenti a tempo indeterminato esclusi i Funzionari. Le garanzie sono rivolte al dipendente ed ai seguenti soggetti identificati come nucleo dei beneficiari, ad esclusione di quanto previsto nelle singole coperture: - familiari fiscalmente a carico, intendendosi le persone per le quali vengono effettuate le detrazioni fiscali; - coniuge o convivente risultante da specifica autocertificazione; - figli purché conviventi o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente sia tenuto a concorrere al mantenimento o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; - genitori purché conviventi. Si precisa che può essere indicata un’unica situazione di convivenza e che la stessa deve essere continuativa. Per i dipendenti che usufruiscono per se stessi di tutte le coperture e per il nucleo dei beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.a (ricoveri per grandi interventi chirurgici); • 2.c (malattie oncologiche e gravi malattie); il contributo annuo è di € 40,00. Per i dipendenti che usufruiscono con altri beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.b (Ricoveri e/o Interventi Chirurgici); • 2.d (Cure Odontoiatriche ed Ortodontiche); • 2.e (Visite Mediche, Esami Diagnostici, Occhiali, Protesi, Prestazioni Fisioterapiche, Prestazioni Psichiatriche e Psicoterapeutiche, Prestazioni Infermieristiche e Medicinali); è previsto un contributo aggiuntivo annuo di: • € 180,00 in caso di soli familiari a carico e/o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente è tenuto al mantenimento e/o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; • € 250,00 in caso di familiari a carico e di coniuge o convivente non a carico; • € 450,00 in caso di presenza, oltre ai precedenti, anche di altri beneficiari non a carico diversi dal coniuge. In presenza di contributo aggiuntivo, il contributo complessivo potrà essere frazionato in dodici rate mensili, che saranno trattenute in busta paga.

BENEFICIARI E CONTRIBUTI. Le garanzie comprese nella presente sezione valgono per i dipendenti a tempo indeterminato esclusi i Funzionari. Le garanzie sono rivolte al dipendente ed ai seguenti soggetti identificati come nucleo dei beneficiari, ad esclusione di quanto previsto nelle singole coperture: - familiari fiscalmente a carico, intendendosi le persone per le quali vengono effettuate le detrazioni fiscali; - coniuge o convivente risultante da specifica autocertificazione; - figli purché conviventi o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente sia tenuto a concorrere al mantenimento o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; - genitori purché conviventi. Si precisa che può essere indicata un’unica situazione di convivenza e che la stessa deve essere continuativa. Per i dipendenti che usufruiscono per se stessi di tutte le coperture e per il nucleo dei beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.a (ricoveri per grandi interventi chirurgici); • 2.c (malattie oncologiche e gravi malattie); il contributo annuo è di € 40,00. Per i dipendenti che usufruiscono con altri beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.b (Ricoveri e/o Interventi Chirurgici); • 2.d (Cure Odontoiatriche ed Ortodontiche); • 2.e (Visite Medichemediche, Esami Diagnostici, Occhiali, Protesi, Prestazioni Riabilitative Fisioterapiche, Prestazioni Psichiatriche e Psicoterapeutiche, Prestazioni Infermieristiche e Medicinali); è previsto un contributo aggiuntivo annuo di: • € 180,00 in caso di soli familiari a carico e/o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente è tenuto al mantenimento e/o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; • € 250,00 in caso di familiari a carico e di coniuge o convivente non a carico; • € 450,00 in caso di presenza, oltre ai precedenti, anche di altri beneficiari non a carico diversi dal coniuge. In presenza di contributo aggiuntivo, il contributo complessivo potrà essere frazionato in dodici rate mensili, che saranno trattenute in busta paga.;

BENEFICIARI E CONTRIBUTI. Le garanzie comprese nella presente sezione valgono per i dipendenti a tempo indeterminato esclusi i Funzionari. Le garanzie sono rivolte al dipendente ed ai seguenti soggetti identificati come nucleo dei beneficiari, ad esclusione di quanto previsto nelle singole coperture: - familiari fiscalmente a caricoxxxxxx, intendendosi le persone per le quali vengono effettuate le detrazioni fiscali; - coniuge o convivente risultante da specifica autocertificazione; - figli purché conviventi o figli non a carico xxxxxx né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente sia tenuto xxx xxxxxx a concorrere al mantenimento o figli minori conviventi non a carico che xxxxxx xxx godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; - genitori purché conviventi. Si precisa che può essere indicata un’unica situazione di convivenza e che la stessa deve essere continuativa. Per i dipendenti che usufruiscono per se stessi di tutte le coperture e per il nucleo dei beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.a (ricoveri per grandi interventi chirurgici); • 2.c (malattie oncologiche e gravi malattie); il contributo annuo è di € 40,00. Per i dipendenti che usufruiscono con altri beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.b (Ricoveri e/o Interventi Chirurgici); • 2.d (Cure Odontoiatriche ed Ortodontiche); • 2.e (Visite Medichemediche, Esami Diagnostici, Occhiali, Protesi, Prestazioni Riabilitative Fisioterapiche, Prestazioni Psichiatriche e Psicoterapeutiche, Prestazioni Infermieristiche e Medicinali); è previsto un contributo aggiuntivo annuo di: • € 180,00 125,00 in caso di soli familiari a carico xxxxxx e/o figli non a carico xxxxxx né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente è tenuto al mantenimento e/o figli minori conviventi non a carico che xxxxxx xxx godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; • € 250,00 175,00 in caso di familiari a carico xxxxxx e di coniuge o convivente non a caricoxxxxxx; • € 450,00 250,00 in caso di presenza, oltre ai precedenti, anche di altri beneficiari non a carico xxxxxx diversi dal coniuge. In presenza di contributo aggiuntivo, il contributo complessivo potrà essere frazionato in dodici rate mensili, che saranno trattenute in busta paga.

BENEFICIARI E CONTRIBUTI. Le garanzie comprese nella presente sezione valgono per i dipendenti a tempo indeterminato esclusi i Funzionari. Le garanzie sono rivolte al dipendente ed ai seguenti soggetti identificati come nucleo dei beneficiari, ad esclusione di quanto previsto nelle singole coperture: - familiari fiscalmente a caricoxxxxxx, intendendosi le persone per le quali vengono effettuate le detrazioni fiscali; - coniuge o convivente risultante da specifica autocertificazione; - figli purché conviventi o figli non a carico xxxxxx né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente sia tenuto xxx xxxxxx a concorrere al mantenimento o figli minori conviventi non a carico che xxxxxx xxx godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; - genitori purché conviventi. Si precisa che può essere indicata un’unica situazione di convivenza e che la stessa deve essere continuativa. Per i dipendenti che usufruiscono per se stessi di tutte le coperture e per il nucleo dei beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.a (ricoveri per grandi interventi chirurgici); • 2.c (malattie oncologiche e gravi malattie); il contributo annuo è di € 40,00. Per i dipendenti che usufruiscono con altri beneficiari delle coperture di cui ai punti: • 2.b (Ricoveri e/o Interventi Chirurgici); • 2.d (Cure Odontoiatriche ed Ortodontiche); • 2.e (Visite Mediche, Esami Diagnostici, Occhiali, Protesi, Prestazioni Fisioterapiche, Prestazioni Psichiatriche e Psicoterapeutiche, Prestazioni Infermieristiche e Medicinali); è previsto un contributo aggiuntivo annuo di: • € 180,00 200,00 in caso di soli familiari a carico xxxxxx e/o figli non a carico xxxxxx né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente è tenuto al mantenimento e/o figli minori conviventi non a carico che xxxxxx xxx godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; • € 250,00 in caso di familiari a carico xxxxxx e di coniuge o convivente non a caricoxxxxxx; • € 450,00 in caso di presenza, oltre ai precedenti, anche di altri beneficiari non a carico xxxxxx diversi dal coniuge. In presenza di contributo aggiuntivo, il contributo complessivo potrà essere frazionato in dodici rate mensili, che saranno trattenute in busta paga.

BENEFICIARI E CONTRIBUTI. Le garanzie comprese nella presente sezione valgono per i dipendenti a tempo indeterminato esclusi i Funzionari. Le garanzie sono rivolte al dipendente ed ai seguenti soggetti identificati come nucleo dei beneficiari, ad esclusione di quanto previsto nelle singole coperture: - familiari fiscalmente a carico, intendendosi le persone per le quali vengono effettuate le detrazioni fiscali; - coniuge o convivente risultante da specifica autocertificazione; - figli purché conviventi o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente sia tenuto a concorrere al mantenimento o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; - genitori purché conviventi. Si precisa che può essere indicata un’unica situazione di convivenza e che la stessa deve essere continuativa. Per i dipendenti che usufruiscono per se stessi di tutte le coperture e per il nucleo dei beneficiari delle coperture di cui ai punti: •  2.a (ricoveri per grandi interventi chirurgici); •  2.c (malattie oncologiche e gravi malattie); il contributo annuo è di € 40,00. Per i dipendenti che usufruiscono con altri beneficiari delle coperture di cui ai punti: •  2.b (Ricoveri e/o Interventi Chirurgici); •  2.d (Cure Odontoiatriche ed Ortodontiche); •  2.e (Visite Mediche, Esami Diagnostici, Occhiali, Protesi, Prestazioni Fisioterapiche, Prestazioni Psichiatriche e Psicoterapeutiche, Prestazioni Infermieristiche e Medicinali); è previsto un contributo aggiuntivo annuo di: •  € 180,00 in caso di soli familiari a carico e/o figli non a carico né conviventi affidati all’altro genitore per i quali il dipendente è tenuto al mantenimento e/o figli minori conviventi non a carico che godono solo ed esclusivamente di parte della pensione di reversibilità per genitore deceduto; •  € 250,00 in caso di familiari a carico e di coniuge o convivente non a carico; •  € 450,00 in caso di presenza, oltre ai precedenti, anche di altri beneficiari non a carico diversi dal coniuge. In presenza di contributo aggiuntivo, il contributo complessivo potrà essere frazionato in dodici rate mensili, che saranno trattenute in busta paga.