Common use of Chiusura prefestiva Clause in Contracts

Chiusura prefestiva. 1. Nei periodi di interruzione delle attività didattiche e nel rispetto delle attività programmate dagli organi collegiali è possibile la chiusura dell’Istituzione Scolastica nelle giornate prefestive. 2. La chiusura è disposta dal D. S., quando lo richiede il 50% + 1 del personale A.T.A. in servizio, entro il 31 ottobre . 3. Il relativo provvedimento di chiusura deve essere pubblicato all’albo della scuola e comunicato alla R.S.U.. 4. La programmazione delle attività di recupero da concordare con il personale interessato, deve tener conto delle esigenze del servizio e deve essere contestuale alla delibera di chiusura ed esposta all’albo. Ogni forma di diniego delle richieste di recupero avanzate dal personale deve essere comunicata in forma scritta e contenere motivazioni non generiche. 5. Nell’eventualità che non venga raggiunto il predetto quorum, il personale favorevole alla chiusura prefestiva potrà fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, del/dei giorno/i anzidetto/i con recupero delle ore. In caso di richiesta di ferie per tali giorni deve essere data la precedenza al personale che si è espresso favorevolmente alla chiusura prefestiva, rispetto a chi ha manifestato parere contrario. 6. Il personale che non intende recuperare le ore d’obbligo non prestate con un orario di servizio settimanale articolato su 7 ore e 12 minuti, può chiedere di conteggiare a compensazione: - giorni di ferie o festività soppresse; - ore di lavoro straordinario non retribuite; - ore per la partecipazione a corsi d’aggiornamento fuori dal proprio orario di servizio; - recuperi pomeridiani durante i periodi di attività didattica. 7. Xxx non intervengano imprevedibili ed eccezionali esigenze, e non si configurino né un danno economico allo Stato, né l’interruzione di un pubblico servizio, il servizio stesso va organizzato in modo da garantire che l’effettuazione del calendario scolastico, approvato dal Consiglio d’Istituto con particolare riferimento all’eventuale delibera di chiusura dell’Istituto Comprensivo nei giorni prefestivi in cui risultano sospese le attività didattiche, abbia una ricaduta uniforme su tutto il personale A.T.A..

Chiusura prefestiva. 1. Nei periodi di interruzione delle attività didattiche didattiche, e nel rispetto delle salvaguardando i periodi in cui siano previste attività programmate dagli organi collegiali Organi Collegiali, è possibile la chiusura dell’Istituzione Scolastica della scuola nelle giornate prefestive. 2prefestive nel rispetto dell’orario d’obbligo di servizio. La chiusura prefestiva della scuola nei seguenti giorni: Martedì 24/12/2013 Sabato 28/12/2013 Martedì 31/12/2013 Sabato 4/1/2014 Sabato 19/04/2014 Sabato 26/04/2014 Sabato 26/07/2014 Sabato 02/08/2014 Sabato 9/08/2014 Dal 11 al 16/08/2014 Sabato 23/08/2014 Sabato 30/08/2014 La chiusura prefestiva è disposta dal D. S.Dirigente Scolastico, quando lo richiede il 50% + 1 sentiti anche i lavoratori e acquisita la delibera del personale A.T.A. in servizio, entro il 31 ottobre . 3Consiglio d’Istituto. Il relativo provvedimento Tranne che per i giorni di chiusura deve essere pubblicato all’albo della scuola previsti per il mese di luglio e comunicato alla R.S.U.. 4. La programmazione delle attività agosto, da recuperare con ferie, si concorda di recupero da concordare con il personale interessato, deve tener conto delle esigenze del servizio e deve essere contestuale alla delibera di chiusura ed esposta all’albo. Ogni forma di diniego delle richieste di recupero avanzate dal personale deve essere comunicata in forma scritta e contenere motivazioni non generiche. 5. Nell’eventualità che non venga raggiunto il predetto quorum, il personale favorevole alla chiusura prefestiva potrà fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, del/dei giorno/i anzidetto/i con recupero delle ore. In caso di richiesta di ferie per tali giorni deve essere data la precedenza al personale che si è espresso favorevolmente alla chiusura prefestiva, rispetto a chi ha manifestato parere contrario. 6. Il personale che non intende recuperare le ore d’obbligo non prestate necessarie a coprire le chiusure prefestive: a) con un orario di servizio settimanale articolato su 7 ore e 12 minuti, può chiedere di conteggiare a compensazione: - giorni di ferie o festività soppresse; - ; b) ore di lavoro straordinario non retribuite; - ore per la partecipazione a corsi d’aggiornamento fuori dal proprio orario di servizio; - ; c) recuperi pomeridiani durante i periodi di attività didattica. 7. Xxx non intervengano imprevedibili ed eccezionali esigenzed) ore di prestazioni aggiuntive autorizzate, comunque, con le modalità previste dal CCNL e non si configurino né un danno economico allo Stato, né l’interruzione di un pubblico servizio, il servizio stesso va organizzato in modo da garantire che l’effettuazione del calendario scolastico, approvato dal Consiglio d’Istituto con particolare riferimento all’eventuale delibera di chiusura dell’Istituto Comprensivo nei giorni prefestivi in cui risultano sospese le attività didattiche, abbia una ricaduta uniforme su tutto il personale A.T.A..CCNI vigenti.

Chiusura prefestiva. 1. Nei periodi di interruzione delle attività didattiche e nel rispetto delle attività programmate dagli organi collegiali XX.XX., è possibile la chiusura dell’Istituzione Scolastica dell’unità scolastica nelle giornate prefestive.. Della chiusura dell’unità scolastica deve essere dato pubblico avviso e sono le seguenti: LUNEDI' 31/10/2016 6 MERCOLEDI' 07/12/2016 6 SABATO 24/12/2016 6 SABATO 31/12/2016 6 SABATO 07/01/2017 6 SABATO 15/04/2017 6 SABATO 05/08/2017 6 SABATO 12/08/2017 6 SABATO 19/08/2017 6 2. La richiesta del Personale Ata – percentuale del 85% - prevedeva la chiusura è disposta dal D. S.per 10 giorni, quando lo richiede mentre il 50% + 1 Consiglio di Istituto ha deliberato (Delibera nr. 93 del personale A.T.A. in servizio09/09/2016), entro il 31 ottobre come da tabella sopra riportata. 3. Il relativo provvedimento di chiusura deve essere pubblicato all’albo della scuola e comunicato alla R.S.U..scuola. 4. La programmazione Il recupero delle attività di recupero ore non prestate, da concordare con il personale interessato, deve tener conto delle dovrà essere effettuato entro l’anno scolastico in corso e in relazione alle esigenze del servizio e deve essere contestuale alla delibera di chiusura ed esposta all’albo. Ogni forma di diniego delle richieste di recupero avanzate dal personale deve essere comunicata in forma scritta e contenere motivazioni non genericheservizio. 5. Nell’eventualità che non venga raggiunto il predetto quorum, il personale favorevole alla chiusura prefestiva potrà fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, del/dei giorno/i anzidetto/i con recupero delle ore. In caso di richiesta di ferie per tali giorni deve essere data la precedenza al personale che si è espresso favorevolmente alla chiusura prefestiva, rispetto a chi ha manifestato parere contrario. 6. Il personale che non intende recuperare le ore d’obbligo non prestate con un orario di servizio settimanale articolato su 7 ore e 12 minutirientri pomeridiani, può chiedere di conteggiare a compensazione: - : a. ore di lavoro straordinario non retribuite b. ore per la partecipazione a corsi di aggiornamento fuori dal proprio orario di servizio c. giorni di ferie o festività soppresse; - ore di lavoro straordinario non retribuite; - ore per la partecipazione a corsi d’aggiornamento fuori dal proprio orario di servizio; - recuperi pomeridiani durante i periodi di attività didattica. 7. Xxx non intervengano imprevedibili ed eccezionali esigenze, e non si configurino né un danno economico allo Stato, né l’interruzione di un pubblico servizio, il servizio stesso va organizzato in modo da garantire che l’effettuazione del calendario scolastico, approvato dal Consiglio d’Istituto con particolare riferimento all’eventuale delibera di chiusura dell’Istituto Comprensivo nei giorni prefestivi in cui risultano sospese le attività didattiche, abbia una ricaduta uniforme su tutto il personale A.T.A..