COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE Clausole campione

COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE. La selezione avverrà ad opera di apposita Commissione di Valutazione nominata dopo la scadenza del termine per la presentazione delle candidature presieduta dal Direttore dell’Ente e composta da due ulteriori membri e da un segretario verbalizzante. Sulla base dei punteggi ottenuti dai singoli candidati, sarà redatta una graduatoria che verrà pubblicata sul sito web istituzionale dell’Ente all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx (sezione “Amministrazione Trasparente, sottosezione “Bandi di concorso e procedure comparative”). La Commissione di Valutazione provvederà all’esame delle candidature pervenute secondo tre diverse fasi: La Commissione di Valutazione procederà prioritariamente alla verifica della completezza della documentazione trasmessa quindi alla verifica del possesso dei requisiti generali e speciali indicati nel presente avviso. Le domande incomplete non saranno comunque prese in considerazione. In qualunque momento della procedura, potrà essere richiesta la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti ovvero si potrà procedere d’ufficio all’ accertamento degli stessi. La mancanza anche di uno solo dei succitati requisiti comporterà l’esclusione dalla procedura o, se i requisiti saranno persi nel corso dell’incarico, la revoca della collaborazione.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE. Con successivo provvedimento a firma del Presidente di EuGen, Coordinatore Nazionale, sarà nominata la Commissione di Valutazione. Questa sarà composta da due esperti in programmi di mobilità internazionale del Coordinatore Nazionale, e da un collaboratore esterno del Coordinatore Nazionale esperto di progettazione europea. La Commissione valuterà con giudizio insindacabile le candidature e redigerà una lista dei candidati idonei. L'idoneità sarà valutata sulla base del possesso dei requisiti di ammissione (art. 1.3) e sul rispetto della procedura di presentazione della candidatura (art. 3). Risulteranno assegnatari della borsa di mobilità tutti i candidati idonei.
Sample 1

Related to COMMISSIONE DI VALUTAZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE

  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).