Commissione di valutazione. 1. La procedura di valutazione comparativa è effettuata da una Commissione nominata con provvedimento del titolare del Centro di Responsabilità amministrativa interessata.
2. La Commissione è formata da tre componenti, di cui uno con funzioni di presidente, e 2 esperti nelle materie attinenti alla professionalità richiesta, preferibilmente esterni alla struttura richiedente. Detti componenti sono scelti, nel rispetto dei principi delle pari opportunità, tra il personale docente, dirigente, e tecnico-amministrativo di qualificazione ed esperienza appropriate.
3. L’attività prestata dalla Commissione di valutazione è a titolo gratuito.
Commissione di valutazione. 1 Alla scadenza dei termini di presentazione delle iniziative promosse da parte dei Soggetti Proponenti, il Direttore dell’Agenzia nomina la Commissione di valutazione delle proposte, di seguito denominata “Commissione”.
2 La Commissione è costituita da un numero dispari di membri votanti, incluso il Presidente. L’atto di nomina può prevedere membri sostituti ed è pubblicato sul sito web dell’AICS. La Commissione è composta da personale in servizio presso l’Agenzia. In particolare, la Commissione è costituita da Presidente, membri valutatori ed è coadiuvata da un Segretario verbalizzante senza diritto di voto. Tuttavia, qualora la natura delle iniziative da esaminare richieda specifiche professionalità non presenti in Agenzia, ovvero il numero di proposte ricevute lo renda necessario, della Commissione può far parte personale di altre Amministrazioni, ovvero personale esterno qualificato. Per le iniziative promosse dai soggetti di cui all’art 18, comma 1 lettera d) dello Statuto, l’AICS prevede che ai componenti della Commissione, anche se esterni, non spetti alcun compenso, rimborso spese, gettone di presenza o emolumento comunque denominato. Tutti i componenti della Commissione devono possedere adeguate conoscenze e competenze in materia di cooperazione allo sviluppo e sottoscrivere una dichiarazione di inesistenza di cause di incompatibilità o di conflitti di interesse.
3 I componenti della Commissione o i loro sostituti devono partecipare a tutte le riunioni della Commissione. In caso di dimissioni di un membro della Commissione, effettivo o sostituto, il nuovo componente deve essere nominato con le stesse procedure del comma 2. Si riconosce la possibilità a uno o più membri della Commissione di essere collegato/i telematicamente nel corso delle riunioni della Commissione di valutazione.
4 La Commissione si avvale di Staff amministrativo appositamente designato (d’ora in avanti “Staff”).
Commissione di valutazione. La Commissione di valutazione è nominata dal Commissario Straordinario ed è composta dal Direttore Sanitario dell’ASL 2 e da tre Direttori di Struttura Complessa nella disciplina dell’incarico da conferire, individuati tramite sorteggio da un elenco nazionale nominativo tenuto dal Ministero della Salute. Qualora fossero sorteggiati tre Direttori di Struttura Complessa della Regione Liguria, non si procederà alla nomina del terzo sorteggiato e si proseguirà nel sorteggio fino ad individuare almeno un componente proveniente da regione diversa. Le operazioni di sorteggio saranno effettuate alle ore 10,00 del decimo giorno feriale lavorativo successivo a quello di scadenza del presente bando, presso l’Ufficio Selezione - S.C. Risorse Umane, sito in Xxx Xxxxxx 00 – Ospedale S. Paolo – Pad. Vigiola - Savona. La seduta è pubblica.
Commissione di valutazione. La Commissione, nominata con Decreto Rettorale, sentito il Dipartimento che ha attivato la procedura, si compone di tre membri, di cui due esterni all’Ateneo, anche di Atenei stranieri. I commissari devono appartenere al ruolo dei Professori universitari ed essere in possesso dei seguenti requisiti soggettivi: • possesso di specifiche competenze scientifiche nel settore di ricerca interessato e nel caso di commissari nazionali appartenere allo specifico settore scientifico disciplinare o, dove non sia possibile, al settore concorsuale; • aver svolto attività continuativa di ricerca preferibilmente anche a carattere internazionale nei 5 anni precedenti e, ove applicabile, devono rispettare i requisiti previsti dai commi 7 e 8 dell’articolo 6 della Legge 240/2010 e dalla normativa vigente; • non devono trovarsi nelle situazioni di incompatibilità, conflitto di interessi e in quelle previste nel Codice etico dell’Università di Verona. In particolare, i componenti della commissione non possono essere stati relatori ovvero non devono aver ricoperto un ruolo formalmente riconosciuto relativo alle tesi di laurea o di dottorato dei candidati e non devono essere coautori con il candidato. Ai sensi della raccomandazione della Commissione delle Comunità Europee n. 251 dell’11.03.2005, nella costituzione della Commissione dev’essere garantito, laddove possibile, un adeguato equilibrio di genere. La Commissione termina i propri lavori entro 6 mesi dal decreto di nomina. La composizione della commissione viene resa pubblica sul sito web di Ateneo all’indirizzo: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xx/xxxxxxxx.
Commissione di valutazione. La Commissione è nominata dal Direttore del CNIT e sarà composta da Due membri esperti del settore oggetto della selezione.
Commissione di valutazione. L’esame e la valutazione dei concorrenti e delle offerte sarà affidata a una Commissione nominata dal Responsabile del Servizio, e sarà formata da n. tre componenti esperti, compreso il Presidente. La commissione sarà assistita da un segretario verbalizzante. La procedura di evidenza pubblica si svolgerà il giorno mercoledì 21/11/2018 alle ore 15,00 presso la sede municipale del Comune di Ameno Piazza Marconi, 1. La Commissione procederà:
a) Alla verifica del corretto invio dei plichi;
b) All’apertura dei plichi regolarmente pervenuti;
c) All’apertura della busta A documentazione;
d) Alla verifica della correttezza della documentazione prodotta e, in esito negativo, alla non ammissione alla gara;
e) Alla proclamazione dei concorrenti ammessi alla gara;
f) All’apertura della busta B offerta tecnica per verificare la sussistenza della documentazione ivi contenuta; La Commissione si riunirà in seduta riservata per valutare il merito del contenuto delle offerte tecniche e attribuire il relativo punteggio. La Commissione procederà quindi, previa pubblicazione all’albo on line del Comune dei punteggi attribuiti in relazione dell’offerta tecnica, all’apertura della busta C) offerta economica e all’attribuzione del relativo punteggio, nonché alle somme dei suddetti punteggi per ciascun concorrente. Individuata l’offerta economicamente più vantaggiosa, verrà redatta la graduatoria sulla base della quale verrà effettuata l’aggiudicazione. A seguito della verifica del possesso dei requisiti prescritti, l’aggiudicazione diviene efficace, pertanto il Comune comunicherà l’aggiudicazione definitiva. L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere all’aggiudicazione anche in caso di presentazione di una sola offerta ammissibile e si riserva altresì di non aggiudicare nel caso in cui nessun offerta pervenuta sia considerata appropriata. In tal caso nulla sarà dovuto a coloro che avranno partecipato alla procedura ad alcun titolo.
Commissione di valutazione. 1. La selezione è affidata ad una commissione di valutazione formata da tre componenti, scelti tra il personale docente, dirigente e tecnico-amministrativo dell’Università, di qualificazione ed esperienza appropriate alle materie attinenti alla professionalità richiesta.
2. La commissione è nominata con provvedimento del responsabile della struttura interessata.
3. Nel caso di incarichi di collaborazione conferiti nell'ambito di progetti di ricerca, della commissione dovrà fare necessariamente parte il responsabile scientifico del progetto.
4. La procedura di valutazione comparativa di cui all’art. 5 è sostituita, nel caso di affidamento di incarichi di collaborazione che prevedano un compenso complessivo non superiore a € 2.500,00, con un procedimento semplificato, attraverso l’invito ad almeno tre soggetti alla presentazione dei relativi curricula professionali; in tali casi la valutazione, della quale deve essere data evidenza mediante la predisposizione di apposito verbale, è effettuata direttamente dal responsabile della struttura o da un suo delegato.
5. L’attività prestata dalla commissione di valutazione è a titolo gratuito.
Commissione di valutazione. Con successivo provvedimento a firma del Presidente di EuGen, Coordinatore Nazionale, sarà nominata la Commissione di Valutazione. Questa sarà composta da due esperti in programmi di mobilità internazionale del Coordinatore Nazionale, e da un collaboratore esterno del Coordinatore Nazionale esperto di progettazione europea. La Commissione valuterà con giudizio insindacabile le candidature e redigerà una graduatoria unica di merito. I candidati che avranno ottenuto il punteggio minimo di 50/80 saranno ritenuti idonei. Risulteranno assegnatari della borsa di mobilità tutti i candidati idonei che avranno conseguito una posizione utile in graduatoria fino all'assegnazione delle borse disponibili.
Commissione di valutazione. 1. Le Commissioni di valutazione sono nominate dal Consiglio di Amministrazione e sono composte da un minimo di 3 ad un massimo di 5 membri esperti nelle materie oggetto d’esame e attinenti alla professionalità richiesta.
2. I membri della commissione, se dipendenti di Contram S.p.A., non dovranno essere di categoria inferiore a quella del posto messo a selezione.
3. La Commissione accerterà le conoscenze, le professionalità, le potenzialità e le attitudini dei candidati in relazione al posto da ricoprire.
4. Per le professionalità più rilevanti la Commissione tiene conto anche delle capacità gestionali e organizzative.
Commissione di valutazione. La valutazione delle offerte sarà affidata ad una Commissione giudicatrice appositamente nominata con atto del Responsabile della Stazione Appaltante successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione delle offerte ai sensi dell’art. 77 del nuovo Codice degli appalti.