Common use of Compiti degli Organi Clause in Contracts

Compiti degli Organi. attuazione degli indirizzi strategici e gestionali definiti dalle parti sociali nell’ambito del confronto permanente sulla bilateralità; • rendicontazione “politica” alle parti sociali dell’attività svolta in relazione agli obbiettivi definiti; • azioni per favorire lo sviluppo qualitativo e quantitativo della bilateralità attuando anche tutte le possibili sinergie che il modello/sistema consente, coordinandosi tra le diverse strutture, in particolare, per le attività da svolgere nei confronti delle Istituzioni; • azioni per favorire l’installazione e l’utilizzo di sistemi informatici che permettono di dialogare tra le diverse strutture; • attuazione di una metodologia di raccolta dati di tutte le strutture che consenta l’ottimizzazione gestionale sia della promozione funzionale all’adesione delle strutture/strumenti bilaterali che ad indispensabili informazioni per favorire al meglio la stipula di convenzioni quali prodotti e/o servizi da offrire agli addetti al Settore; • utilizzazione dei dati raccolti finalizzata alla costruzione di una banca dati che possa assumere la configurazione di “Fonte Informativa” del modello/sistema delle attività professionali;

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Compiti degli Organi. attuazione degli indirizzi strategici e gestionali definiti dalle parti sociali nell’ambito del confronto permanente sulla bilateralità; rendicontazione “politica” alle parti sociali dell’attività svolta in relazione agli obbiettivi definiti; azioni per favorire lo sviluppo qualitativo e quantitativo della bilateralità attuando anche tutte le possibili sinergie che il modello/sistema consente, coordinandosi tra le diverse strutture, in particolare, per le attività da svolgere nei confronti delle Istituzioni; azioni per favorire l’installazione e l’utilizzo di sistemi informatici che permettono di dialogare tra le diverse strutture; attuazione di una metodologia di raccolta dati di tutte le strutture che consenta l’ottimizzazione gestionale sia della promozione funzionale all’adesione delle strutture/strumenti bilaterali che ad indispensabili informazioni per favorire al meglio la stipula di convenzioni quali prodotti e/o servizi da offrire agli addetti al Settore; utilizzazione dei dati raccolti finalizzata alla costruzione di una banca dati che possa assumere la configurazione di “Fonte Informativa” del modello/sistema delle attività professionali;

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Compiti degli Organi. attuazione degli indirizzi strategici e gestionali definiti dalle parti sociali nell’ambito nell'ambito del confronto permanente sulla bilateralità; - rendicontazione "politica" alle parti sociali dell’attività dell'attività svolta in relazione agli obbiettivi definiti; - azioni per favorire lo sviluppo qualitativo e quantitativo della bilateralità attuando anche tutte le possibili sinergie che il modello/sistema consente, coordinandosi tra le diverse strutture, in particolare, per le attività da svolgere nei confronti delle Istituzioni; - azioni per favorire l’installazione l'installazione e l’utilizzo l'utilizzo di sistemi informatici che permettono di dialogare tra le diverse strutture; - attuazione di una metodologia di raccolta dati di tutte le strutture che consenta l’ottimizzazione l'ottimizzazione gestionale sia della promozione funzionale all’adesione all'adesione delle strutture/strumenti bilaterali che ad indispensabili informazioni per favorire al meglio la stipula di convenzioni quali prodotti e/o servizi da offrire agli addetti al Settore; - utilizzazione dei dati raccolti finalizzata alla costruzione di una banca dati che possa assumere la configurazione di "Fonte Informativa" del modello/sistema delle attività professionali;

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Samples: CCNL 29/11/2011

Compiti degli Organi. attuazione degli indirizzi strategici e gestionali definiti dalle parti sociali nell’ambito del confronto permanente sulla sul- la bilateralità; • rendicontazione “politica” alle parti sociali dell’attività svolta in relazione agli agii obbiettivi definiti; • azioni per favorire lo sviluppo qualitativo e quantitativo della bilateralità attuando anche tutte le possibili sinergie che il modello/sistema consente, coordinandosi tra le diverse strutture, in particolare, per le attività da svolgere nei confronti con- fronti delle Istituzioni; • azioni per favorire l’installazione e l’utilizzo di sistemi informatici che permettono di dialogare tra le diverse strutturestrut- ture; • attuazione di una metodologia di raccolta dati di tutte le strutture che consenta l’ottimizzazione gestionale sia della promozione funzionale all’adesione delle strutture/strumenti bilaterali che ad indispensabili informazioni per favorire al ai meglio la stipula di convenzioni quali prodotti e/o servizi da offrire agli addetti al Settore; • utilizzazione dei dati raccolti finalizzata alla costruzione di una banca dati che possa assumere la configurazione di “Fonte Informativa” del modello/sistema delle attività professionali;

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Samples: c.c.n.l. 29 Novembre 2011 Personale Dipendente Degli Studi Professionali