DATI PERIODICI Clausole campione

DATI PERIODICI. Rendimento Storico Rendimento Annuo del Fondo e del Benchmark Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. Totale Expense Ratio (TER) Rapporto tra costi complessivi e patrimonio medio 2012 2013 2014 2,37% 2,35% 2,34% Retrocessione ai distributori La quota-parte percepita dai distributori, con riferimento all'intero flusso commissionale atteso, è pari a: 53,08%. Si rinvia alla Parte II del Prospetto d'offerta per le informazioni di dettaglio sui dati periodici. INFORMAZIONI ULTERIORI Valorizzazione DELL'INVESTIMENTO Il valore unitario della quota viene determinato giornalmente e pubblicato con la stessa frequenza sul quotidiano "Il Sole 24 Ore" e sul sito internet della Società all'indirizzo xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx Avvertenza: La Scheda Sintetica del Prospetto d'offerta deve essere consegnata all'investitore-contraente, unitamente alle Condizioni di contratto, prima della sottoscrizione Data di deposito in Consob della parte "Informazioni Specifiche": 31 marzo 2015 Data di validità della parte "Informazioni Specifiche: 1 aprile 2015 La proposta d'investimento "LIFE PLAN - CREDITRAS A CAUTO" è offerta dal 30 aprile 2010 L’Impresa di assicurazione CreditRas Vita S.p.A. si assume la responsabilità della veridicità e della completezza delle informazioni contenute nella presente Scheda Sintetica, nonché della loro coerenza e comprensibilità. I rappresentanti legali DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITA' SCHEDA SINTETICA - LIFE PLAN INFORMAZIONI SPECIFICHE La parte "Informazioni Specifiche", da consegnare obbligatoriamente all'investitore-contraente prima della sottoscrizione, è volta ad illustrare le principali caratteristiche della proposta d'investimento finanziario nel fondo interno CREDITRAS A PRUDENTE.
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DATI PERIODICI. Retrocessioni ai distributori La quota-parte del totale dei costi dell’investimento finanziario riconosciuta ai distributori è pari al 48,4% determinata alla data del 15 marzo 2010 in relazione all’acquisizione della componente obbligazionaria e della componente derivativa. Si rinvia al Prospetto d’offerta, Parte II, per le informazioni di dettaglio sui dati periodici. Informazioni ulteriori Valorizzazione dell’investimento Il valore dell’Indice è determinato dallo sponsor STOXX Limited, sulla base dei valori di chiusura giornalieri delle azioni di riferimento che compongono l’Indice stesso e pubblicato sul sito internet dello sponsor: xxx.xxxxx.xxx. Il valore dell’Indice può essere reperito giornalmente su almeno un quotidiano finanziario (attualmente “Il Sole 24 ORE” e “MF”); tale valore non vincola tuttavia in alcun modo la determinazione della prestazione a scadenza e del Valore di Riscatto, che saranno calcolati utilizzando i valori ufficiali di chiusura pubblicati sul sito dello sponsor. Il valore del tasso interno di rendimento lordo del titolo di riferimento BTP è deter- minato sulla base del prezzo ufficiale del titolo di riferimento BTP sul mercato telematico delle obbligazioni e dei titoli di stato (MOT), pubblicato sul sito inter- net della Borsa Italiana: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx (sezione Obbligazioni > MOT > BTP). Il tasso interno di rendimento lordo può essere reperito giornalmente su almeno un quotidiano finanziario (attualmente “Il Sole 24 ORE” e “MF”); tale valo- re non vincola tuttavia in alcun modo la determinazione del Valore di Riscatto, che sarà calcolato utilizzando i valori ufficiali pubblicati sul sito suddetto. Il Valore di Riscatto, espresso in funzione di un Premio Nominale di 100 Euro, è pubblicato quotidianamente, a partire dal 30 aprile 2010, su “Il Sole 24 ORE” e sul sito internet di Poste Vita S.p.A: xxx.xxxxxxxxx.xx. Avvertenza: la presente Scheda Sintetica del Prospetto d’offerta deve essere consegnata all’Investitore- Contraente unitamente alle Condizioni di Assicurazione, prima della xxxxxxxxxxxxxx.Xxxx di deposito in Consob della parte Informazioni Specifiche: 1 aprile 2010. Data di validità della parte Informazioni Specifiche: dal 1 aprile 2010. L’offerta di cui al presente Prospetto d’offerta è valida dal 1 aprile 2010 al 15 luglio 2010. La pubblicazione del Prospetto d’offerta non comporta alcun giudizio della Consob sull’opportunità dell’ investi- mento proposto. Dichiarazione di responsabilità Poste Vita S.p.A si ass...
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DATI PERIODICI. Rendimento Storico Rendimento annuo del Fondo Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri I dati di rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione a carico dell’Investitore-Contraente né gli eventuali costi di rimborso.
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DATI PERIODICI. Rendimento storico Con riferimento ai grafici a barre che illustrano il rendimento annuo del Fondo e del Benchmark nel corso degli ultimi dieci anni solari, si rinvia alla tabella 3 riportata in calce al documento. Il rendimento del Fondo è rappresentato al netto dei costi prelevati mediante annullamento di un determinato numero di quote. I dati del rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione ne i costi di rimborso a carico dell’Investitore- Contraente. La performance del Fondo riflette oneri gravanti sulla stessa e non contabilizzati nell’andamento del benchmark. Totale expense ratio (TER) 4,84% Il dato fa riferimento al TER maggiore tra i Fondi appartenenti alla Classe. Di seguito vengono indicati i TER dei Fondi Esterni nell’ultimo triennio, ovvero nel minor periodo per il quale tali valori sono disponibili Denominazione 2015 2016 2017 60213 - BlackRock Global Funds - World Gold Fund - A2 Euro Hedged 4,86% 4,85% 4,84% 60640 - BlackRock Global Funds - World Mining Fund 4,12% 4,11% 4,12% 60530 - CARMIGNAC Portfolio Commodities F EUR Acc 3,95% 3,95% 3,95% 60351 - Deutsche Invest I Global Agribusiness - FC 3,72% 3,72% 3,72% 60369 - Franklin Templeton Investment Funds - Franklin Natural Resources Fund - I 3,78% 3,78% 3,77% 60533 - Lombard Odier Funds - Golden Age - IA 3,75% 3,75% N.D.
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DATI PERIODICI. Rendimento annuo del Benchmark Benchmark 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Rendimento Storico Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. Ai fini della presente rappresentazione i rendimenti sono stati calcolati ipotizzando che la combinazione venga ribilanciata annualmente sulla base dell’allocazione iniziale degli investimenti. I fondi interni sono di recente istituzione, pertanto non è possibile rappresentarne il rendimento.
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DATI PERIODICI. Rendimento storico Con riferimento ai grafici a barre che illustrano il rendimento annuo del Fondo e del Benchmark nel corso degli ultimi dieci anni solari, si rinvia alla tabella 3 riportata in calce al documento. Il rendimento del Fondo è rappresentato al netto dei costi prelevati mediante annullamento di un determinato numero di quote. I dati del rendimento del fondo non includono i costi di sottoscrizione ne i costi di rimborso a carico dell’Investitore- Contraente. La performance del Fondo riflette oneri gravanti sulla stessa e non contabilizzati nell’andamento del benchmark. Totale expense ratio (TER) 5,82% Il dato fa riferimento al TER maggiore tra i Fondi appartenenti alla Classe. Di seguito vengono indicati i TER dei Fondi Esterni nell’ultimo triennio, ovvero nel minor periodo per il quale tali valori sono disponibili Denominazione 2015 2016 2017 60476 - Allianz Europe Equity Growth - IT - EUR 3,75% 3,76% 3,75% 60636 - Amundi Funds II - European Equity Value - H 3,84% 3,79% 3,82% 60511 - AXA World Funds - Framlington Italy - I 3,52% 3,52% 3,64% 60490 - BlackRock Global Funds - Continental European Flexible Fund - D2 RF 3,86% 3,86% N.D. 60477 - BlackRock Global Funds - European Equity Income Fund - D2 3,88% 3,86% 3,84% 60601 - Capital Group European Growth and Income Fund - Z 3,70% 3,70% 3,70% 60491 - Comgest Growth PLC - Comgest Growth Europe - IA 3,84% N.D. N.D. 60332 - Deutsche Invest I German Equities - FC 3,65% 3,77% 3,77% 60514 - DNCA Invest - South Europe Opportunities - I 4,43% 3,92% N.D. 60645 - DPAM Equities EMU Behavioural Value 3,64% 3,60% 3,46% 60334 - Euromobiliare Azioni Italiane N.D. N.D. N.D. 60220 - Euromobiliare International Fund - Euro Equity - B N.D. N.D. N.D. 60336 - Fidelity Active STrategy - Europe Fund - Y 4,06% 4,05% N.D. 60333 - Fidelity Funds - Germany Fund - Y 3,95% 3,95% 3,86% 60650 - Fidelity Funds - Iberia Fund 3,98% 3,98% 3,88% 60513 - Fidelity Funds - Italy Fund - Y 3,96% 3,97% 3,87% 60602 - GAM Star Lux - European Momentum 5,32% 4,20% N.D. 60337 - Invesco Pan European Structured Equity Fund - C 3,87% 3,87% 3,87% 60699 - Invesco UK Equity Fund N.E. N.E. N.E. 60479 - Investec Global Strategy Fund - European Equity Fund - I 3,80% 3,78% 3,78% 60480 - iShares MSCI Europe Momentum Factor UCITS ETF 3,05% 3,05% 3,05% 60481 - iShares MSCI Europe Quality Factor UCITS ETF 3,05% 3,05% 3,05% 60482 - iShares MSCI Europe Size Factor UCITS ETF 3,05% 3,05% 3,05% 60483 - iShares MSCI Europe Value Factor UCITS ETF 3,05% 3,05% 3,05%...
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DATI PERIODICI. Il Fondo è di nuova costituzione pertanto non sono disponibili dati storici ineren- ti al suo andamento. Tali dati, incluso il Total Expense Ratio (TER), verranno comunicati all’Investitore-Contraente con cadenza annuale, tramite l’aggiorna- mento della Parte II del Prospetto d’offerta. La quota-parte del totale dei costi direttamente a carico dell’Investitore- Contraente riconosciuta ai distributori è pari al 50,8%.
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DATI PERIODICI. Rendimento Storico Il fondo interno è di recente istituzione, pertanto non è possibile rappresentarne il rendimento. Totale Expense Ratio (TER) Rapporto tra costi complessivi e patrimonio medio 2007 2008 2009
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DATI PERIODICI. Rendimento annuo del Benchmark Rendimento Storico 2,00% 1,00% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Benchmark Avvertenza: I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. Il fondo interno è di recente istituzione, pertanto non è possibile rappresentarne il rendimento.
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  • Aumenti periodici di anzianità 1. Il lavoratore matura il diritto, a decorrere dal compimento del primo biennio di anzianità di servizio, ad un aumento biennale secondo gli importi per ciascuna categoria di inquadramento di cui alla tabella in calce riportata per un massimo di cinque aumenti. 2. Gli aumenti periodici di anzianità decorrono dal primo giorno del mese successivo al compimento del biennio. 3. Gli importi di detti aumenti periodici biennali maturati verranno esclusivamente conservati in cifra fissa in caso di successiva variazione generalizzata dei minimi e/o in caso di successivo passaggio di categoria. 4. Ai lavoratori, in servizio alla data di stipula del CCNL 24 luglio 2001, sono conservati, “ad personam” ed in cifra fissa non assorbibile, gli importi percepiti a tale data a titolo di “supplementi dei minimi” e “aumenti/scatti biennali di anzianità”. Anche a tali lavoratori è riconosciuto il diritto di maturare fino ad un massimo di ulteriori 5 aumenti periodici biennali di anzianità, per la cui decorrenza si terrà conto della data in cui è stato conseguito l’ultimo aumento biennale di anzianità ovvero, qualora il lavoratore non avesse ancora conseguito un aumento/scatto biennale, si prenderà a riferimento la data nella quale è stato riconosciuto l’ultimo supplemento dei minimi; qualora, infine, il dipendente non avesse ancora conseguito il primo supplemento dei minimi, si terrà conto della data di assunzione. 5. La presente disciplina annulla e sostituisce tutte le precedenti normative contrattuali in materia di supplementi dei minimi e aumenti/scatti biennali di anzianità.

  • Riunioni periodiche In applicazione dell'art. 11 del D. Lgs. 626/94, le riunioni periodiche previste dal comma 1 sono convocate con almeno 5 giorni lavorativi di preavviso e su ordine del giorno scritto. Il rappresentante per la sicurezza può chiedere la convocazione della riunione periodica al presentarsi di gravi e motivate situazioni di rischio o di significative variazioni delle condizioni di prevenzione in azienda. Della riunione viene redatto verbale.

  • Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato Il periodo di apprendistato effettuato presso altre aziende sarà computato presso la nuova, ai fini del completamento del periodo prescritto dal presente contratto, purché l'addestramento si riferisca alle stesse attività e non sia intercorsa, tra un periodo e l'altro, una interruzione superiore ad un anno. Le parti convengono, sulla base di quanto previsto dalla vigente legislazione, che i periodi di apprendistato svolti nell'ambito del diritto-dovere di istruzione e formazione si sommano con quelli dell'apprendistato professionalizzante, fermo restando i limiti massimi di durata. Il riconoscimento della qualifica professionale ai fini contrattuali, sulla base dei risultati conseguiti all'interno del percorso di formazione, esterna o interna alla impresa, verrà determinato in conformità alla regolamentazione dei profili formativi, rimessa alle regioni ed alle province autonome di Trento e Bolzano, ai sensi dell'art. 49, comma 5, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. In attesa della definizione delle modalità di attuazione dell'art. 2, lett. i), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, la registrazione delle competenze acquisite sarà opportunamente effettuata a cura del datore di lavoro o di un suo delegato.

  • Facoltà di recesso Per contratti di durata annuale (con tacito rinnovo) Per contratti di durata poliennale con riduzione del premio (sconto per poliennalità di durata massima 5 anni) Per sinistro a) nel caso in cui Il Contraente/Assicurato “è un consumatore”: b) nel caso in cui il Contraente/Assicurato “non è un consumatore”:

  • Diritto di recesso Il Cliente gode del diritto di recesso previsto dalla legge. Può esercitare tale diritto, senza doverne giustificare le ragioni e senza dover pagare alcuna penale, ad eccezione delle spese di restituzione, entro un periodo di quattordici (14) giorni a partire dal giorno successivo all'Ordine. Il diritto di recesso si esercita prima della data di scadenza di cui sopra attraverso il modulo disponibile a tale scopo nell'Interfaccia di Gestione, sia compilando il seguente modulo di recesso e indirizzandolo a OVHcloud a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, sia attraverso qualsiasi altra dichiarazione che esprima chiaramente la volontà di esercitare tale diritto. Form di recesso: — Destinatario OVHcloud Via Xxxxx Xxxxxxxx 18 – 20159 – Milano, Italy: — Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*) — Ordinato il (*)/ricevuto il (*) — Nome del/dei consumatore(i) — Indirizzo del/dei consumatore(i) — Firma del/dei consumatore(i) (solo se il presente modulo è notificato in versione cartacea) — Data (*) Cancellare la dicitura inutile. ” Il diritto di recesso, quando legittimamente esercitato, consente al Cliente di ottenere il rimborso dei beni e dei Servizi oggetto dell'esercizio di tale diritto, fatta salva l'eventuale riduzione che OVHcloud potrà applicare per riflettere il valore dei Servizi effettivamente ricevuti dal Cliente al momento dell'esercizio del diritto di recesso. Il Cliente non può esercitare il diritto di recesso per i Servizi che sono stati interamente eseguiti prima della fine del periodo di recesso o per i beni e i Servizi fabbricati secondo le specifiche del consumatore o chiaramente personalizzati. Per questo motivo, il Cliente viene informato durante l'Ordine e invitato a rinunciare al suo diritto di recesso.

  • BREVETTI E DIRITTI D’AUTORE L’Impresa sosterrà ogni onere di difesa contro qualsiasi azione legale promossa nei confronti dell'Amministrazione, qualora tale azione si fondi sulla pretesa che le macchine o i programmi o i prodotti “software” e il materiale su licenza, di seguito indicati congiuntamente con il termine "prodotti", o il loro uso violino in Italia brevetti per invenzione, modelli industriali o diritti d'autore. In tal caso, l’Impresa pagherà le somme eventuali dovute a titolo di risarcimento danni e le spese giudiziali in seguito a sentenza di condanna esecutiva, purché l'Amministrazione informi immediatamente per iscritto l’Impresa di tali azioni promosse contro di essa, nonché di tutte le relative intimazioni preliminari e l'Amministrazione abbia conferito all’Impresa, riguardo a tali azioni le più esclusive facoltà di controllo della difesa anche in relazione ad eventuali trattative per la composizione della vertenza. Le obbligazioni derivanti all’Impresa dalla presente clausola sono subordinate alla condizione che se i suddetti prodotti divengano, o ad opinione dell’Impresa possano divenire, oggetto di un'azione legale per violazione in Italia di brevetti o diritti d' autore, l'Amministrazione riconosca all’Impresa, a scelta ed a spese di quest’ultima, la facoltà di far ottenere all'Amministrazione il diritto di continuare ad usare i prodotti in questione o di sostituirli o modificarli in modo che non violino più brevetti o diritti d'autore o ancora di ritirarli se nessuna di queste alternative, a giudizio dell’Impresa, fosse ragionevolmente attuabile. In quest’ultima ipotesi, l’Impresa rimborserà all'Amministrazione: o se trattasi di macchine, il loro valore al netto del valore di ammortamento alla data computato secondo la normale prassi dell’Impresa;

  • Modalità di esercizio dei diritti Potrà in qualsiasi momento esercitare tali diritti: • inviando una raccomandata A/R all’indirizzo del Titolare; • inviando una e-mail a: xxxxxxxx.xxxxxxx@xxx-xxxxxxx.xxx (se cliente residenziale) oppure a xxxxxxxx@xxx-xxxxxxx.xxx (se cliente business); • telefonando al Servizio Clienti 800 999 777 (se cliente residenziale) oppure al Servizio Clienti 800 999 222 (se cliente business).

  • Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati I dati potranno essere comunicati a: − soggetti anche esterni all’ESTAR, i cui nominativi sono a disposizione degli interessati, facenti parte di Commissioni di valutazione e/o di verifica o collaudo che verranno di volta in volta costituite; − altri concorrenti che facciano richiesta di accesso ai documenti di gara nei limiti consentiti dal D. Lgs. n. 50/2016, dalla legge n. 241/1990 e dalla L.R. n. 40/2009.

  • QUALI DATI RACCOGLIAMO Si tratta di dati personali (come, ad esempio, nome, cognome, residenza, data e luogo di nascita, professione, recapito telefonico fisso e cellulare e indirizzo di posta elettronica, coordinate bancarie, sinistri con altre Compagnie, informazioni socio-economiche quali dati reddituali, proprietà di beni immobili e mobili registrati, informazioni sulla Sua eventuale attività d’impresa, informazioni sull’affidabilità creditizia) che Lei stesso o altri soggetti(1) ci fornite; tra questi ci possono essere anche categorie particolari di dati personali(2), ove necessari per fornirLe i citati servizi e/o prodotti assicurativi.

  • Diritto di assemblea Fatto salvo quanto previsto in tema di diritti e prerogative sindacali dal CCNQ del 07.08.1998 e dalla disciplina contrattuale di comparto, i dipendenti hanno diritto di partecipare, durante l'orario di lavoro, ad assemblee sindacali in idonei locali concordati con l'amministrazione, per 12 ore annue pro capite, senza decurtazione della retribuzione. Le assemblee, che riguardano la generalità dei dipendenti o gruppi di essi, possono essere indette singolarmente o congiuntamente, con specifico ordine del giorno su materie di interesse sindacale e di lavoro, da i soggetti indicati dall’art. 10 del citato CCNQ. La convocazione, la sede, l'orario, l'ordine del giorno e l'eventuale partecipazione di dirigenti sindacali esterni sono comunicate all'ufficio gestione del personale, di norma, almeno tre giorni prima. Eventuali condizioni eccezionali e motivate che comportassero l'esigenza per l'amministrazione di uno spostamento della data dell'assemblea devono essere da questa comunicate per iscritto entro 24 ore prima alle rappresentanze sindacali promotrici. La rilevazione dei partecipanti e delle ore di partecipazione di ciascuno all'assemblea è effettuata dai responsabili di servizio e comunicata all'ufficio per la gestione del personale, per la decurtazione dal monte ore complessivo. Nei casi in cui l'attività lavorativa sia articolata in turni, l'assemblea riservata al personale turnista è svolta di norma all'inizio o alla fine di ciascun turno di lavoro. Analoga disciplina si applica nel caso di assemblee riservate agli uffici con servizi continuativi aperti al pubblico. Le assemblee si svolgeranno in locali messi a disposizione dall'Amministrazione. In caso di assemblee generali, territoriali o di zona, sarà consentito al personale di usufruire del tempo aggiuntivo strettamente necessario per raggiungere il luogo dove si svolge l'assemblea, nonché per l'eventuale rientro al posto di lavoro da computarsi nel monte ore individuale destinato all’esercizio del diritto di assemblea. Durante lo svolgimento delle assemblee deve essere garantita la continuità delle prestazioni relative ai servizi minimi indispensabili nelle unità operative interessate secondo le analoghe disposizioni previste dai contratti nazionali e decentrati vigenti in caso di sciopero. Ovviamente i tempi sono quelli previsti al precedente comma 3.