Disposizione programmatica. 1. In sede di rinnovo del CCNL per il quadriennio 2002-2005 saranno valutate le esperienze di gestione del modello di classificazione introdotto con il CCNL del 31.3.1999 al fine di apportare le integrazioni e le rettifiche più opportune per la migliore e più efficace valorizzazione delle risorse umane nell'ambito di un più incisivo sostegno dei processi di ammodernamento e di razionalizzazione dei sistemi organizzativi degli enti.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Del Personale Del Comparto Delle Regioni E Delle Autonomie Locali, Contratto Collettivo Nazionale Del Personale Del Comparto Delle Regioni E Delle Autonomie Locali Per Il Biennio Economico 1.1.2000/31.12.2001, Contratto Collettivo Nazionale Del Personale Del Comparto Delle Regioni E Delle Autonomie Locali Per Il Biennio Economico 1.1.2000/31.12.2001
Disposizione programmatica. 1. In sede di rinnovo del CCNL per il quadriennio 2002-2005 saranno valutate le esperienze di gestione del modello di classificazione introdotto con il CCNL del 31.3.1999 al fine di apportare appor- tare le integrazioni e le rettifiche più opportune per la migliore e più efficace valorizzazione delle del- le risorse umane nell'ambito nell'àmbito di un più incisivo sostegno dei processi di ammodernamento e di razionalizzazione dei sistemi organizzativi degli enti.
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