Dividend Clausole campione

Dividend. Keeping in view the loss suffered by the Bank during the year and the Reserve Bank of India’s circular dated April 17, 2020, directing all banks not to make dividend pay-outs pertaining to the financial year ended March 31, 2020 until further instructions from the RBI, to conserve capital in an environment of heightened uncertainty caused by COVID-19, the Board of Directors of the Bank has not proposed any dividend for the year ended March 31, 2020. Organisational Changes The Reserve Bank of India has approved the amendments in the Articles of Association of the Bank for separation of the posts of Chairman and Managing Director. In June, 2019, the Board of Directors of your Bank approved implementation of J&K RTI Act, 2009 and adoption of Central Vigilance Commission (CVC) guidelines. In furtherance thereof, a Group Compliance Officer has been designated in order to strengthen compliance to various regulations, governance and accountability framework of your Bank, thereby enhancing transparency and efficiency and help in making the institution much stronger and healthier. Branch/ATM Network During the financial year 2019-20, 15 new branches were established, thereby taking the number of branches to 955 (including IARBs)as on 31.03.2020, spread over 17 states and 4 union territories. The area-wise breakup of the branch network (excluding extension counters/ mobile branches and Service branches) on the basis of census 2011, as at the end of FY 2019-20 is as under: Area Business Units (including IARBs) Metro 175 Urban 110 Semi-Urban 159 Rural 511 Total 955 During the financial year FY19-20, 3 EBUs/USBs were established, 66 ATMs were commissioned thereby taking the number of ATMs to 1354 as on 31.03.2020.
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Dividend. The Italmobiliare Board of Directors will ask the AGM to be held on April 18 to approve a per-share dividend of 0.55 euro (0.5 euro per-share, post-split, for 2016) for a total dividend of 23.1 million euro (22.9 million euro). The dividend yield (computed on the ordinary share price at the end of 2017 is 2.3%. The dividend payment date will be May 9, 2018, and the ex dividend date May 7 (record date May 8).
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Dividend. Biex tapprova dividend gross finali ta’ 9.0 ewroċenteżmi (€0.09) xxxx sehem li jirrappreżenta ħlas gross finali ta’ €32,427,548.91 kif irrakkomandat mid-Diretturi.
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Dividend. To approve a final gross dividend of 9.0 euro cent (€0.09) per share, representing a final gross payment of €32,427,548.91 as recommended by the Directors.
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Dividend. In terms of Regulation 43A of the SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements) Regulations, 2015, the Bank has formulated and adopted a Dividend Distribution Policy with the objective of appropriately rewarding Shareholders through dividends while retaining the capital required for supporting its future growth. The said Policy has been hosted on the website of the Bank at xxxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxx/ stockExchangeIntimation/corporateGovernanceReports.php The Reserve Bank of India (RBI), through its notification dated 4th December, 2020 has advised that in view of the ongoing stress and heightened uncertainty on account of COVID-19, banks should continue to conserve capital to support the economy and absorb losses. The notification also stated that in order to further strengthen the banks’ balance sheets, while at the same time support lending to the real economy, banks shall not make any dividend payment on equity shares from the profits pertaining to the financial year ended 31st March, 2020. The Bank did not declare any dividend for the year ended 31st March, 2020. Further, the Board of Directors has considered it prudent to not propose any dividend for the year ended 31st March, 2021 also, in light of the situation evolving around COVID-19 in the country and related uncertainty arising therefrom. Branch/ATM Network During the financial year 2020-21, 3 new branches were established, thereby taking the number of branches to 955 (including IARBs) as on 31.03.2021, spread over 18 states and 4 union territories. The area-wise breakup of the branch network (excluding extension counters/ mobile branches and Service branches) on the basis of census 2011 as at the end of FY 2020-21 is as under: Area Business Units (including IARBs) Metro 174 Urban 109 Semi-Urban 159 Rural 513 Total 955 During the financial year FY 20-21, 3 EBUs/USBs were established, 29 ATMs were commissioned thereby taking the number of ATMs to 1383 as on 31.03.2021.
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Dividend. (a) Current financial period reported on: Any dividend declared for the current financial period reported on?
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Related to Dividend

  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.

  • Trattamento economico e normativo La retribuzione verrà corrisposta a ciascun lavoratore in proporzione alla quantità di lavoro effettivamente prestato. Ai fini dell’assicurazione generale obbligatoria IVS, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e delle relative contribuzioni, il calcolo viene effettuato il mese successivo a quello della prestazione con eventuale conguaglio a fine anno, con riferimento alla durata effettiva del lavoro prestato. Vengono assegnati in modo proporzionale al lavoro svolto ogni altra attribuzione e/o diritto contrattualmente previsto correlato direttamente alla durata della prestazione come le ferie, le mensilità aggiuntive e tutti gli altri elementi retributivi accessori. Al lavoratore assente per malattia o infortunio viene corrisposta la integrazione contrattuale retributiva commisurata alla media delle percentuali di prestazione lavorativa risultante dalle ultime quattro settimane lavorate. Al lavoratore coobbligato, che effettua una prestazione lavorativa supplementare e/o straordinaria, perché tenuto a sostituire altro lavoratore coobbligato, ma impossibilitato a causa di assenza viene attribuita la retribuzione aggiuntiva proporzionata alla quantità di lavoro svolto senza maggiorazione alcuna fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro settimanale.

  • Rinuncia al diritto di surroga La Società rinuncia, salvo il caso di dolo, al diritto di surrogazione derivante dall’art. 1916 del Codice Civile verso le persone delle quali l’Assicurato debba rispondere a norma di legge, gli utenti nonché i clienti dell’Assicurato, le associazioni, i patronati, altri enti pubblici ed enti in genere senza scopo di lucro nonché verso le Aziende da esso controllate o partecipate purché l’Assicurato non decida di esercitare tale diritto.

  • Offerte Il Cliente può selezionare le seguenti offerte disponibili.

  • Verifiche ed ispezioni 1. L'Ente e l’organo di revisione dell’Ente medesimo hanno diritto di procedere a verifiche di cassa ordinarie e straordinarie e dei valori dati in custodia come previsto dagli artt. 223 e 224 del D.Lgs. n. 267 del 2000 ed ogni qualvolta lo ritengano necessario ed opportuno. Il Tesoriere deve all'uopo esibire, ad ogni richiesta, i registri, i bollettari e tutte le carte contabili relative alla gestione della tesoreria.

  • DESCRIZIONE DEI LAVORI I lavori che formano l'oggetto dell'appalto possono riassumersi come appresso, salvo più precise indicazioni che all'atto esecutivo potranno essere impartite dalla Direzione dei Lavori.

  • Assunzione del personale 1. L’assunzione del personale viene effettuata dall’Azienda in conformità alle norme con- trattuali e di legge, con particolare riguardo alle disposizioni del D. Lgs. 30.6.2003, n. 196 sulla tutela della riservatezza personale.

  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Prestazione lavorativa I rapporti di telelavoro possono essere instaurati ex novo oppure trasformati, rispetto ai rapporti in essere svolti nei locali fisici dell'impresa. Resta inteso che la telelavoratrice o il telelavoratore è in organico presso l’unità produttiva di origine, ovvero, in caso di instaurazione del rapporto ex novo, presso l’unità produttiva indicata nella lettera di assunzione. I rapporti di telelavoro saranno disciplinati secondo i seguenti principi:

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).