Domanda di candidatura Clausole campione

Domanda di candidatura. Ciascun candidato può presentare UNA SOLA domanda. Le domande possono essere presentate esclusivamente on line tramite modulo disponibile al link xxxx://000.000.000.00/xxxxxxxxxxx_xxxxxxxxx/xxxxx.xxxx. Per completare correttamente la candidatura, gli studenti/esse interessati devono compilare tutti i campi del modulo online e assicurarsi di aver effettuato l’upload, nella domanda di candidatura, dei seguenti documenti da intendersi quali parte integrante della candidatura:
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Domanda di candidatura. Il modulo di candidatura potrà essere compilato fino al 15 aprile ore 14.00 avvalendosi dell’applicazione web “Domanda di candidatura on line” disponibile alla pagina: xxxx://000.000.000.00/xxxxxxxxxxx/xxxxx.xxxx?xxxx_xxxxxx=xxxxxxx_xxxxx_xx. Al seguente indirizzo di posta elettronica sarà, invece, possibile indirizzare tutti i quesiti relativi al presente bando ed alle modalità di compilazione della candidatura: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxx0.xx . Gli studenti di laurea, di laurea magistrale e di corsi a ciclo unico sono tenuti a caricare nel modulo i seguenti documenti: - Curriculum Vitae (in lingua inglese) secondo il modello Europass scaricabile al link xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxx- vitae/templates-instructions, debitamente firmato pena l’esclusione dalla selezione; - Lettera motivazionale indirizzata all’università di destinazione (in lingua inglese); - Traduzione in inglese degli esami sostenuti durante il percorso di studi in Sapienza (un certificato per ciclo di studio), seguendo il modello scaricabile in sede di candidatura per le Facoltà per cui non è disponibile la versione Inglese sul portale Infostud; - Per i laureati di laurea o laurea magistrale di altri atenei, traduzione in lingua inglese certificata, da parte dell’istituzione rilasciante il titolo o mediante traduzione giurata, dei titoli e degli esami sostenuti; - Learning Agreement già approvato dai Responsabili Accademici per la Mobilità (RAM) competenti per facoltà e per corsi di studio: - Passaporto o prova di richiesta di nuovo passaporto già prodotta alla Questura; - Certificazione di conoscenza linguistica secondo quanto richiesto nell’Art.2.1. N.B.: E’ di fondamentale importanza la corretta formulazione della sezione riguardante il Learning Agreement da svolgere presso l’Università ospitante con l’indicazione degli esami da sostenere o il lavoro di ricerca da sviluppare all’estero. Pertanto, la mancata compilazione del piano di studi comporterà l’esclusione della candidatura. Il Learning Agreement è un documento che viene predisposto prima della partenza e che definisce l’insieme degli insegnamenti da sostenere o il lavoro di ricerca da svolgere all’estero. Il Learning Agreement dovrà essere approvato dal competente Responsabile Accademico della Mobilità (RAM) della propria Facoltà (xxxxx://xxx.xxxxxxx0.xx/xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxx-x- responsabili-accademici-mobilita-internazionale-0) prima della consegna della candidatura ed essere sottoscritto dallo studente i...
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Domanda di candidatura. Il modulo di candidatura, fac simile di domanda allegato al presente bando, dovrà essere compilato ed inviato al seguente indirizzo di posta elettronica: graziella.xxxxxxxx@uniroma1.itentro e non oltre le ore 14.00 del 10.01.2018. L’oggetto della mail dovrà necessariamente riportare la dicitura: Bando MULTIC II. Sempre allo stesso indirizzo sarà possibile indirizzare tutti i quesiti relativi al presente bando ed alle modalità di compilazione della candidatura. Alla domanda di candidatura, debitamente compilata, dovranno essere allegati: - il curriculum vitae del candidato e - la lettera di accettazione del periodo di mobilità da parte della potenziale università ospitante, tra quelle indicate all’art.1.4. N.B.: Ai sensi della Legge 12/11/2011 n. 183, gli atti rilasciati dalla pubblica amministrazione sono sostituiti da autocertificazione (D.P.R. 445/00). Per autocertificare è sufficiente una dichiarazione in carta semplice. L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli circa la veridicità del contenuto delle autocertificazioni delle dichiarazioni sostitutive; in caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e dagli artt. 483, 485, e 486 del codice penale. La mancata consegna dei predetti documenti entro il termine sopraindicato, nonché la mancata veridicità delle informazioni autocertificate o dichiarate, costituirà motivo di esclusione.
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Domanda di candidatura. Tutti i Candidati eleggibili secondo i requisiti di cui all′articolo 1 possono partecipare al presente Bando compilando l′apposita domanda di candidatura allegata (allegato 1) e facendola pervenire all′Ufficio Erasmus via e-mail all’indirizzo xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx entro le ore 12.00 di venerdì 29 settembre 2023. Ciascun Candidato può presentare una sola domanda con al massimo tre proposte di progetto di traineeship. Ogni proposta di progetto dovrà consistere in: 3 • descrizione dell’Azienda/Ente; • motivazione della scelta; • formulazione di obiettivi formativi inerenti al percorso di studi intrapreso (seguire le indicazioni e le richieste indicate sul modulo di proposta SMP). Il modulo di candidatura, per essere valido, deve essere compilato in tutte le sue parti.
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Domanda di candidatura. Ciascun candidato può presentare UNA SOLA domanda. Le domande possono essere presentate esclusivamente on line tramite modulo disponibile al link xxxxx://xxxxxx.xxxxxxx0.xx/xxxxxxxxxxx_xxxxxxxxx/xxxxxxxxx.xxxx dopo aver inserito il proprio codice fiscale e il proprio indirizzo di posta elettronica. Per completare correttamente la candidatura, gli studenti interessati devono compilare tutti i campi del modulo online e assicurarsi di aver effettuato l’upload della fotocopia del documento di identità in corso di validità nella domanda di candidatura, da intendersi quale parte integrante della stessa, pena l’esclusione dalla selezione. Al termine dell’operazione, se la stessa sarà andata a buon fine, il candidato visualizzerà la ricevuta dell’avvenuta registrazione della domanda sul server, che dovrà essere conservata e indicata in ogni futura comunicazione. I candidati, inoltre, riceveranno per posta elettronica il modulo di domanda compilato. I candidati dovranno consegnare la documentazione sotto elencata in occasione del colloquio: • Copia delle eventuali pubblicazioni con impact factor (nel caso di poster o comunicazioni a congresso, consegnare una copia dell’abstract e la relativa copertina dell’abstract book del congresso); • Eventuali altri titoli scientifici; • Eventuali certificati attestanti la conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue; • Per i dottorandi: “Acceptance Letter”, se rilasciata dall’organizzazione ospitante. I candidati sono invitati a porre la massima cura affinché l’iscrizione elettronica sia completata entro il termine prescritto. Si raccomanda vivamente ai candidati di non attendere gli ultimi giorni per iscriversi. Si richiama l'attenzione sulla necessità di disporre di un indirizzo elettronico, in formato nome.cognome@.... Le comunicazioni in tutte le fasi di selezione, assegnazione dei tirocini, subentro dei candidati idonei e gestione del tirocinio avverranno solo a mezzo posta elettronica. I candidati sono tenuti ad aggiornare le informazioni relative ai loro recapiti postale e/o elettronico. I candidati sono tenuti a seguire l’andamento del bando e a verificare le informazioni che li riguardano consultando regolarmente la pagina web xxxxx://xxx.xxxxxxx0.xx/xx/xxxxxx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxx-xxxxxxx e l’indirizzo elettronico fornito in fase di presentazione della candidatura. I candidati che non riescano a visualizzare tali informazioni sono tenuti a segnalarlo immediatamente all’Area per l’Internazionalizzazione s...
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  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.

  • Trattamento economico e normativo La retribuzione verrà corrisposta a ciascun lavoratore in proporzione alla quantità di lavoro effettivamente prestato. Ai fini dell’assicurazione generale obbligatoria IVS, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e delle relative contribuzioni, il calcolo viene effettuato il mese successivo a quello della prestazione con eventuale conguaglio a fine anno, con riferimento alla durata effettiva del lavoro prestato. Vengono assegnati in modo proporzionale al lavoro svolto ogni altra attribuzione e/o diritto contrattualmente previsto correlato direttamente alla durata della prestazione come le ferie, le mensilità aggiuntive e tutti gli altri elementi retributivi accessori. Al lavoratore assente per malattia o infortunio viene corrisposta la integrazione contrattuale retributiva commisurata alla media delle percentuali di prestazione lavorativa risultante dalle ultime quattro settimane lavorate. Al lavoratore coobbligato, che effettua una prestazione lavorativa supplementare e/o straordinaria, perché tenuto a sostituire altro lavoratore coobbligato, ma impossibilitato a causa di assenza viene attribuita la retribuzione aggiuntiva proporzionata alla quantità di lavoro svolto senza maggiorazione alcuna fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro settimanale.

  • Rinuncia al diritto di surroga La Società rinuncia, salvo il caso di dolo, al diritto di surrogazione derivante dall’art. 1916 del Codice Civile verso le persone delle quali l’Assicurato debba rispondere a norma di legge, gli utenti nonché i clienti dell’Assicurato, le associazioni, i patronati, altri enti pubblici ed enti in genere senza scopo di lucro nonché verso le Aziende da esso controllate o partecipate purché l’Assicurato non decida di esercitare tale diritto.

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  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Prestazione lavorativa I rapporti di telelavoro possono essere instaurati ex novo oppure trasformati, rispetto ai rapporti in essere svolti nei locali fisici dell'impresa. Resta inteso che la telelavoratrice o il telelavoratore è in organico presso l’unità produttiva di origine, ovvero, in caso di instaurazione del rapporto ex novo, presso l’unità produttiva indicata nella lettera di assunzione. I rapporti di telelavoro saranno disciplinati secondo i seguenti principi:

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