Common use of EBITEMP Clause in Contracts

EBITEMP. L’Ente Nazionale Bilaterale Paritetico, denominato “EBITEMP”, opera nel comparto delle Agenzie per il Lavoro, relativamente ai propri lavoratori in somministrazione, in un qua- dro di relazioni sindacali coerenti con gli obiettivi di sviluppo e di qualificazione produt- tiva e occupazionale del settore. Le Parti concordano che le attività dell’ente riguardano: a) la funzione di service degli istituti paritetici (osservatorio, comitati e commissioni), so- stenendone i relativi costi; b) la corresponsione di una indennità economica, limitata nel tempo, che intervenga in caso di invalidità da infortunio che prosegua oltre la cessazione della missione e in caso di altri eventi; c) la garanzia per l’accesso al credito dei lavoratori in somministrazione attraverso la co- stituzione di un fondo; d) misure di sostegno al reddito e alla mobilità territoriale; e) misure di sostegno alla maternità; f) misure di sostegno all’assunzione “ab initio”di lavoratori somministrati con contratto di lavoro a tempo indeterminato o alla trasformazione di contratti di lavoro da tempo de- terminato a tempo indeterminato; g) misure di sostegno ai lavoratori in malattia e spese sanitarie; h) iniziative di comunicazione sul lavoro somministrato, sul suo ruolo e funzione nel mer- cato del lavoro e sulle opportunità offerte ai lavoratori in somministrazione; i) la gestione della mutualizzazione dei permessi dei delegati e dei dirigenti sindacali dei lavoratori in somministrazione; j) eventuali altre prestazioni definite dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro del settore. Ebitemp è gestito secondo quanto previsto dall’atto costitutivo, dallo statuto e dal rego- lamento. Il finanziamento dell’ente bilaterale avviene attraverso una quota a carico delle Agenzie per il Lavoro. Le risorse economiche di Ebitemp sono costituite: a) dal versamento da parte delle APL della contribuzione pari allo 0,20% delle retribu- zioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto di presta- zioni a tempo determinato; b) dal versamento da parte delle APL della contribuzione pari allo 0,30% delle retribu- zioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto di presta- zioni a tempo indeterminato; c) da eventuali proventi pubblici e privati; d) da eventuali proventi derivanti da iniziative sociali; e) da eventuali risorse derivanti dalla contrattazione collettiva. Tali risorse sono destinate all’effettuazione delle prestazioni, individuate nel presente ar- ticolo, al netto dei costi di gestione dell’Ente e con evidenza contabile specifica per le ri- sorse derivanti da eventuali proventi pubblici e privati. Concorrono a costituire le risorse economiche di Ebitemp anche i versamenti effettuati da FORMA.TEMP per l’attuazione di misure di carattere previdenziale e di sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, secondo quanto stabilito da apposite intese de- finite dalle Parti stipulanti il presente contratto.

EBITEMP. 1. L’Ente Nazionale Bilaterale Paritetico, denominato “EBITEMP”, opera ope- ra nel comparto delle Agenzie per il Lavoro, relativamente ai propri pro- pri lavoratori in somministrazione, in un qua- dro quadro di relazioni sindacali sin- dacali coerenti con gli obiettivi di sviluppo e di qualificazione produt- tiva pro- duttiva e occupazionale del settore. 2. Le Parti parti concordano che le attività dell’ente prestazioni generali erogate dall’ente, di cui all’allegato 2, riguardano: a) la funzione di service degli istituti paritetici (osservatorio, comitati co- mitati e commissioni), so- stenendone sostenendone i relativi costi; b) la funzione di service al fondo di previdenza integrativa soste- nendone i relativi costi; c) la corresponsione di una indennità economica, limitata nel tempotem- po, che intervenga in caso di invalidità da infortunio che prosegua prose- gua oltre la cessazione della missione e in caso di altri eventi; cd) la garanzia per l’accesso al credito dei lavoratori in somministrazione sommini- strazione attraverso la co- stituzione costituzione di un fondo; de) misure di sostegno al reddito e alla mobilità territoriale; ef) misure di sostegno alla maternità; fg) misure di sostegno all’assunzione “ab initio”di lavoratori somministrati con contratto di lavoro alla trasformazione delle assunzioni a tempo indeterminato o alla trasformazione di contratti di lavoro da tempo de- terminato a tempo indeterminatoin- determinato; gh) misure di sostegno ai lavoratori in malattia e spese sanitarie; hi) iniziative di comunicazione sul lavoro somministratoin somministrazione, sul suo ruolo e funzione nel mer- cato mercato del lavoro e sulle opportunità opportuni- tà offerte ai lavoratori in somministrazione; ij) la gestione della mutualizzazione dei permessi dei delegati e dei dirigenti sindacali dei lavoratori in somministrazione; jk) eventuali altre prestazioni definite dalla contrattazione collettiva collet- tiva nazionale di lavoro del settore. Ebitemp EBITEMP è gestito secondo quanto previsto dall’atto costitutivocostituti- vo, dallo statuto e dal rego- lamentoregolamento. Il finanziamento dell’ente bilaterale avviene attraverso una quota a carico delle Agenzie per il LavoroApL. 3. Le risorse economiche di Ebitemp sono costituite: a) EBITEMP – costituite dal versamento da parte delle APL ApL della contribuzione pari allo 0,20% delle retribu- zioni retri- buzioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto di presta- zioni a tempo determinato; b) dal versamento da parte delle APL della contribuzione pari allo 0,30% delle retribu- zioni imponibili corrisposte ai lavoratori somministrati assunti con contratto di presta- zioni a tempo indeterminato; c) da eventuali proventi pubblici e privati; d) da eventuali proventi derivanti da iniziative sociali; e) da eventuali risorse derivanti dalla contrattazione collettiva. Tali risorse in somministrazione – sono destinate all’effettuazione delle singole prestazioni, individuate indi- viduate nel presente ar- ticoloarticolo, al netto dei costi di gestione dell’Ente e con evidenza contabile specifica per le ri- sorse derivanti da eventuali proventi pubblici e privati. Concorrono a costituire le risorse economiche di Ebitemp anche i versamenti effettuati da FORMA.TEMP per l’attuazione di misure di carattere previdenziale e di sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, secondo quanto stabilito da apposite intese de- finite dalle Parti stipulanti il presente contrattogestione.