Common use of Formazione: durata Clause in Contracts

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioni. Al secondo livello di contrattazione potrà essere stabilito un differente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all'azienda, come da tabella: Profili professionali Ore complessive di almeno 120 ore formazione professionalizzante inquadramento finale al 2° livello 240 (per anno. Per il contratto gli apprendisti in possesso di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere diploma di istruzione e formazione e per il contratto superiore di apprendistato per l'acquisizione 2° grado o di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioni. laurea universitaria 210 ore) Al secondo livello di contrattazione territoriale potrà essere essere, stabilito un differente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esternae, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in È facoltà dell'azienda del datore di lavoro anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante professionalizzante, in un monte ore di formazione interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioni. Al secondo livello di contrattazione territoriale potrà essere stabilito un differente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda del datore di lavoro anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioniRegioni. Al secondo livello di contrattazione territoriale potrà essere essere, stabilito un differente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda del datore di lavoro anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioniRegioni. Al secondo livello di contrattazione potrà essere essere, stabilito un differente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti Istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' È in facoltà dell'azienda anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista del 'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante in un monte ore di formazione interna o esterna all'aziendaal 'azienda, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle dal e regioni. Al secondo livello livel o di contrattazione potrà essere stabilito un differente dif erente impegno formativo e specifiche modalità di svolgimento della del a formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle del e esigenze determinate dalle dal e fluttuazioni stagionali dell'attivitàdel 'attività. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle quel e svolte presso gli istituti di formazione accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento del 'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda del 'azienda anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario nel 'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante professionalizzante, in un monte ore di formazione interna o esterna all'aziendaallo studio, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-/dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioni. Al A livello di area professionale e/o di area professionale omogenea e/o al secondo livello di contrattazione potrà contrattazione, così come previsto all'art. 2 e all'art. 8 del presente c.c.n.l., potranno essere stabilito un differente impegno formativo stabiliti differenti impegni formativi e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attivitàdell'attività delle strutture lavorative. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti Istituti di formazione formazioni accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda del datore di lavoro anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.

Formazione: durata. L'impegno formativo dell'apprendista è determinato, per l'apprendistato professionalizzante professionalizzante, in un monte ore di formazione interna o esterna all'aziendaallo studio, di almeno 120 ore per anno. Per il contratto di apprendistato per l'espletamento del diritto-/dovere di istruzione e formazione e per il contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione, le parti attueranno quanto sarà definito in materia dalle regioni. Al A livello di area professionale e/o di area professionale omogenea e/o al secondo livello di contrattazione potrà contrattazione, così come previsto all'art. 2 e all'art. 8 del presente CCNL, potranno essere stabilito un differente impegno formativo stabiliti differenti impegni formativi e specifiche modalità di svolgimento della formazione interna ed esterna, in coerenza con le cadenze dei periodi lavorativi, tenendo conto delle esigenze determinate dalle fluttuazioni stagionali dell'attivitàdell'attività delle strutture lavorative. Le attività formative svolte presso più datori di lavoro, così come quelle svolte presso gli istituti Istituti di formazione formazioni accreditati, si cumulano ai fini dell'assolvimento degli obblighi formativi. E' in facoltà dell'azienda del datore di lavoro anticipare in tutto o in parte le ore di formazione previste per gli anni successivi. Le ore di formazione di cui al presente articolo sono comprese nell'orario normale di lavoro.