Giocatore come lavoratore specializzato. Proseguendo nella lettura del contratto di Major League arriviamo alla quarta sezione, dove, alla voce Ability, leggiamo: “Il giocatore dichiara, e condivide con la società, di possedere skills eccezionali ed uniche in quanto giocatore di baseball e che il servizio che dovrà esercitare è di carattere speciale, inusuale e straordinario, a tal punto che è impossibile rimediare e compensare a un danno secondo la legge, e che quindi la rottura del contratto da parte del giocatore causerebbe alla società danni irreparabili. Pertanto il giocatore accetta che il club sia intitolato a determinati poteri, atti alla prevenzione di questa rottura, uno su tutti l’aver l’esclusività del servizio del giocatore su qualunque altra persona o società durante la durata del contratto” (Collective Bargaining Agreement 2012: 280). Queste “skills eccezionali” di cui parla il contratto, sono senza dubbio abilità tecniche (a volte innate, ma spesso derivanti da anni di allenamento) che un giocatore deve necessariamente avere e dimostrare per diventare professionista. Allo stesso tempo però, una volta raggiunto il traguardo della professionalità, il giocatore è metaforicamente soltanto al primo giorno di lavoro. Infatti, una volta timbrato il cartellino, la prima preoccupazione (ma anche il primo obiettivo) diventa il mantenersi all’altezza della categoria e della concorrenza. Dopo essere passato da attività d’intrattenimento a puro agonismo, lo sport diventa quindi ora anche priorità lavorativa: di conseguenza l’impegno richiesto aumenta considerevolmente e l’approccio dell’atleta all’attività sportiva si traduce nel dedicare all’allenamento tutto il tempo necessario. Per riuscire a mantenersi continuamente competitivi, i giocatori dovranno quindi costantemente perfezionare le proprie abilità, migliorare la propria condizione fisica ed incrementare la propria esperienza: e questo ci permette di inserirli nella categoria dei lavoratori fortemente specializzati. Il terzo aspetto che andiamo a considerare è la durata della carriera. In quanto fattore comune a molti sport professionistici(ma anche per esempio ai broker finanziari, ai piloti d’aereo e ai creativi),anche il baseball presenta una lunghezza media di vita lavorativa molto bassa, pari a 5.6 anni. Considerando che solamente poco più di 300 giocatori dal 1871 ad oggi sono arrivati a giocare tra le 18 e le 27 stagioni, e che in media ogni anno si parla di 900-1000 giocatori in tutta la Major League Baseball, possiamo affermare...
