Common use of GRADUATORIA FINALE Clause in Contracts

GRADUATORIA FINALE. Sulla base della valutazione dei titoli, dell’esperienza e del colloquio, la Commissione stilerà una graduatoria definitiva. Sarà dichiarato vincitore il/la candidato/a con il punteggio più alto a cui verrà proposto l’incarico. In caso di parità di punteggio è preferito il/la candidato/a più giovane di età ai sensi dell’art. 2, co. 9, Legge 191/98 e s.m.i.. In caso di rinuncia si passerà al/alla candidato/a successivo/a. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito web dell’AICS Roma e su quello di AICS Yangon. La graduatoria sarà immediatamente efficace e potrà essere utilizzata per assunzione nell’ambito del progetto cui alle premesse nell’arco di validità della graduatoria che è di anni 1 dalla data di approvazione della stessa. Si rileva che la selezione non è garanzia di aggiudicazione della posizione di lavoro ma solo dell’idoneità a ricoprire l’incarico e della relativa graduatoria.

GRADUATORIA FINALE. Sulla base della valutazione dei titoli, dell’esperienza e del colloquio, la Commissione stilerà una graduatoria definitiva. Sarà dichiarato vincitore il/la candidato/a con il punteggio più alto a cui verrà proposto l’incarico. In caso di parità parità di punteggio è preferito il/la candidato/a più giovane di età età ai sensi dell’art. 2, co. 9, Legge 191/98 e s.m.i.. In caso di rinuncia si passerà passerà al/alla candidato/a successivo/a. La graduatoria finale sarà sarà pubblicata sul sito web dell’AICS Roma e su quello di AICS Yangon. La graduatoria sarà immediatamente efficace e potrà essere utilizzata per assunzione nell’ambito del progetto cui alle premesse nell’arco di validità validità della graduatoria che è di anni 1 dalla data di approvazione della stessa. Si rileva che la selezione non è garanzia di aggiudicazione della posizione di lavoro ma solo dell’idoneità dell’idoneità a ricoprire l’incarico e della relativa graduatoria.

GRADUATORIA FINALE. Sulla base della valutazione dei titoli, dell’esperienza e del colloquio, la Commissione stilerà una graduatoria definitiva. Sarà dichiarato vincitore il/la candidato/a con il punteggio più alto a cui verrà proposto l’incarico. In caso di parità di punteggio è preferito il/la candidato/a più giovane di età ai sensi dell’art. 2, co. 9, Legge 191/98 e s.m.i.. In caso di rinuncia si passerà al/alla candidato/a successivo/a. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito web dell’AICS Roma e su quello di AICS Yangon. La graduatoria sarà è immediatamente efficace e potrà essere utilizzata per assunzione nell’ambito del progetto cui alle premesse nell’arco di validità della graduatoria che è di anni 1 dalla data di approvazione della stessa. Si rileva che la selezione non è garanzia di aggiudicazione della posizione di lavoro ma solo dell’idoneità a ricoprire l’incarico e della relativa graduatoria.

GRADUATORIA FINALE. Sulla base della valutazione dei titoli, dell’esperienza e del colloquio, la Commissione stilerà una graduatoria definitiva. Sarà dichiarato vincitore il/la candidato/a il candidato con il punteggio più alto a cui verrà proposto l’incarico. In caso di parità di punteggio è preferito il/la candidato/a il candidato più giovane di età ai sensi dell’art. 2, co. c 9, Legge 191/98 e s.m.i.. In caso di rinuncia si passerà al/alla candidato/a al candidato successivo/a. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito web dell’AICS Roma e su quello di AICS Yangon. La graduatoria sarà è immediatamente efficace e potrà essere utilizzata per assunzione assunzione, nell’ambito del progetto di cui alle premesse premesse, nell’arco di validità della graduatoria che è di anni 1 dalla data di approvazione della stessa. Si rileva che la selezione non è garanzia di aggiudicazione della posizione di lavoro ma solo dell’idoneità a ricoprire l’incarico e della relativa graduatoria.