Common use of Guardia medica Clause in Contracts

Guardia medica. La guardia medica deve essere permanente ed interna alla Struttura sani- taria e deve essere svolta dagli Assistenti ed Aiuti dei reparti e dei servizi. Ove la Struttura sanitaria ravvisi discrezionalmente la necessità, la guar- dia medica può essere svolta da medici ad hoc con rapporto di lavoro di- pendente o libero-professionale coordinato e continuativo. La Struttura sanitaria potrà organizzare il servizio di guardia come servi- zio interdivisionale per branche affini. Sono fatte salve, in caso di urgen- za, le attribuzioni del Direttore Sanitario. I medici dipendenti, ad eccezione dei Responsabili e degli Aiuto dirigen- ti, hanno il diritto e il dovere di espletare paritariamente il servizio di guar- dia secondo i termini fissati dal Direttore Sanitario, sentita la RSM Cimop. Nei limiti concessi dalle esigenze organizzative possono essere esentati dalla Direzione Sanitaria dal servizio di guardia, a domanda, i medici di età superiore ai 60 anni. Il servizio di guardia medica viene regolamentato e retribuito secondo quanto previsto dalle norme contrattuali riguardanti il normale orario di lavoro e, se effettuato in ore notturne o festive, dà diritto alle rispettive in- dennità, mentre, se effettuato oltre l'orario di servizio, viene retribuito in base a quanto previsto in materia di lavoro supplementare e straordinario dal precedente art.15. Il medico può essere chiamato di norma ad effettuare fino a cinque turni mensili di guardia di 12 ore.

Guardia medica. La guardia medica deve essere permanente ed interna alla Struttura sani- taria struttura sanitaria e deve essere svolta dagli Assistenti assistenti ed Aiuti aiuti dei reparti e dei servizi. Ove la Struttura struttura sanitaria ravvisi discrezionalmente la necessità, la guar- dia guardia medica può essere svolta da medici ad hoc con rapporto di lavoro di- pendente dipendente o libero-libero professionale coordinato e continuativoconti- nuativo. La Struttura struttura sanitaria potrà organizzare il servizio di guardia come servi- zio servizio interdivisionale per branche affini. Sono fatte salve, in caso di urgen- zaurgenza, le attribuzioni del Direttore Sanitariodirettore sanitario. I medici dipendenti, ad eccezione dei Responsabili responsabili e degli Aiuto dirigen- tiaiuto dirigenti, hanno il diritto e il dovere di espletare paritariamente pari- tariamente il servizio di guar- dia guardia secondo i termini fissati dal Direttore Sanitario, sentita la RSM Cimopdirettore sanitario. Nei limiti concessi dalle esigenze organizzative orga- nizzative possono essere esentati dalla Direzione Sanitaria sanitaria dal servizio di guardia, a domanda, i medici di età superiore ai 60 anni. Il servizio di guardia medica viene regolamentato e retribuito secondo quanto previsto dalle norme contrattuali riguardanti riguar- danti il normale orario di lavoro e, se effettuato in ore notturne o festive, dà diritto alle rispettive in- dennitàindennità, mentre, se effettuato oltre l'orario l’orario di servizio, viene retribuito in base a quanto previsto in materia di lavoro supplementare e straordinario straor- dinario dal precedente art.15art. 15. Il medico può essere chiamato di norma ad effettuare fino a cinque turni mensili di guardia di 12 ore.

Guardia medica. La guardia medica deve essere permanente ed interna alla Struttura sani- taria sanitaria e deve essere svolta dagli Assistenti ed Aiuti dei reparti e dei servizi. Ove la Struttura sanitaria ravvisi discrezionalmente la necessità, la guar- dia guardia medica può essere svolta da medici ad hoc con rapporto di lavoro di- pendente dipendente o libero-professionale coordinato e continuativo. La Struttura sanitaria potrà organizzare il servizio di guardia come servi- zio servizio interdivisionale per branche affini. Sono fatte salve, in caso di urgen- zaurgenza, le attribuzioni del Direttore Sanitario. I medici dipendenti, ad eccezione dei Responsabili e degli Aiuto dirigen- tidirigenti, hanno il diritto e il dovere di espletare paritariamente il servizio di guar- dia guardia secondo i termini fissati dal Direttore Sanitario, sentita la RSM Cimop. Nei limiti concessi dalle esigenze organizzative possono essere esentati dalla Direzione Sanitaria dal servizio di guardia, a domanda, i medici di età superiore ai 60 anni. Il servizio di guardia medica viene regolamentato e retribuito secondo quanto previsto dalle norme contrattuali riguardanti il normale orario di lavoro e, se effettuato in ore notturne o festive, dà diritto alle rispettive in- dennitàindennità, mentre, se effettuato oltre l'orario di servizio, viene retribuito in base a quanto previsto in materia di lavoro supplementare e straordinario dal precedente art.15. Il medico può essere chiamato di norma ad effettuare fino a cinque turni mensili di guardia di 12 ore.