Common use of Indennità di alta professionalità Clause in Contracts

Indennità di alta professionalità. nei confronti degli operai di 5 livello con particolari caratteristiche di alta pro- fessionalità, da individuare nel secondo livello di contrattazione, che rico- prono funzioni di particolare rilevanza sul piano specialistico o di coordinamento e per i quali si richiedono specifiche conoscenze, autonomia e capacità a progredire nell’apprendimento professionale, in presenza di pre- cisi incarichi organizzativi, potrà essere erogata una indennità di alta profes- sionalità, da quantificare al secondo livello di contrattazione, fino ad un massimo di € 100,00, per tutte le mensilità previste contrattualmente e da conteggiare ai fini del T.F.R.. Per il capo operaio ed il capo squadra sono fatte salve le condizioni di miglior favore eventualmente esistenti derivanti da accordi.

Indennità di alta professionalità. nei confronti degli operai di 5 livello con particolari caratteristiche di alta pro- fessionalitàprofessionalità, da individuare nel secondo livello di contrattazionecontrattazio- ne, che rico- prono ricoprono funzioni di particolare rilevanza sul piano specialistico o di coordinamento e per i quali si richiedono specifiche conoscenze, autonomia e capacità a progredire nell’apprendimento professionale, in presenza di pre- cisi precisi incarichi organizzativi, potrà essere erogata una indennità di alta profes- sionalitàprofessionalità, da quantificare al secondo livello di contrattazione, fino ad un massimo di € €. 100,00, per tutte le mensilità previste contrattualmente e da conteggiare ai fini del T.F.R.. Per il capo operaio ed il capo squadra sono fatte salve le condizioni di miglior favore eventualmente esistenti derivanti da accordi.

Indennità di alta professionalità. nei Nei confronti degli operai di 5 5º livello con particolari caratteristiche di alta pro- fessionalitàprofessionalità, da individuare nel secondo livello di contrattazione, che rico- prono ricoprono funzioni di particolare rilevanza sul piano specialistico o di coordinamento e per i quali si richiedono specifiche conoscenze, autonomia e capacità a progredire nell’apprendimento nell'apprendimento professionale, in presenza di pre- cisi precisi incarichi organizzativi, potrà essere erogata una indennità di alta profes- sionalitàprofessionalità, da quantificare al secondo livello di contrattazione, fino ad un massimo di € 100,00, per tutte le mensilità previste contrattualmente e da conteggiare ai fini del T.F.R.. t.f.r. Per il capo operaio ed il capo squadra sono fatte salve le condizioni di miglior favore eventualmente esistenti derivanti da accordi.