Indennità di cassa. Al personale normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità della gestione di cassa con l'obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un'indennità di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 5% (cinque per cento) della paga base tabellare conglobata.
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Indennità di cassa. Al personale normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità della gestione di cassa con l'obbligo l’obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un'indennità un’indenni- tà di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 5% (cinque per cento) della paga base tabellare conglobata.
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Indennità di cassa. Al personale normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità respon- sabilità della gestione di cassa con l'obbligo l’obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un'indennità un’indennità di cassa e di maneggio maneg- gio di denaro nella misura del 5% (cinque per cento) della paga base tabellare conglobata.
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Indennità di cassa. Al personale normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità della gestione di cassa con l'obbligo l’obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un'indennità un’in- dennità di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 5% (cinque per cento) della paga base tabellare conglobata.
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Indennità di cassa. Al personale normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità della gestione di cassa con l'obbligo l’obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un'indennità un’indennità di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 5% (cinque per cento) della paga base tabellare conglobata.
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