Common use of Indennità di cassa Clause in Contracts

Indennità di cassa. Agli impiegati cui è affidata la mansione di cassiere, con relativa responsabilità, è riconosciuta un'indennità mensile nella misura di E 20,66. Detta indennità compete sia agli impiegati che svolgono tale mansione in via esclusiva, sia a coloro che la svolgono congiuntamente ad altre purché, in questo caso, non si tratti di mansione occasionale ma continuativa. L'indennità non frazionabile nella misura mensile è corrisposta per 12 mensilità, salvo casi di assenza per periodi superiori al mese. L'impiegato normalmente addetto a funzioni di portavalori di somme di denaro in contanti, deve essere coperto da apposita garanzia assicurativa.

Indennità di cassa. Agli impiegati cui è affidata la mansione di cassiere, con relativa responsabilità, è riconosciuta un'indennità una indennità mensile nella misura di E € 20,66. A decorrere dal 1º agosto 2006 tale indennità è incrementata ad € 25,00. Detta indennità compete sia agli impiegati che svolgono tale mansione in via esclusiva, sia a coloro che la svolgono congiuntamente ad altre purché, in questo caso, non si tratti di mansione occasionale ma continuativa. L'indennità non frazionabile nella misura mensile è corrisposta per 12 dodici mensilità, salvo casi di assenza per periodi superiori al mese. L'impiegato normalmente addetto a funzioni di portavalori di somme di denaro in contanti, deve essere coperto da apposita garanzia assicurativa.

Indennità di cassa. Agli impiegati cui è affidata la mansione di cassiere, con relativa responsabilità, è riconosciuta un'indennità una indennità mensile nella misura di E 20,66L. 40.000. Detta indennità compete sia agli impiegati che svolgono tale mansione in via esclusiva, sia a coloro che la svolgono congiuntamente ad altre purché, in questo caso, non si tratti di mansione occasionale ma continuativa. L'indennità non frazionabile nella misura mensile è corrisposta per 12 dodici mensilità, salvo casi di assenza per periodi superiori al mese. L'impiegato L’impiegato normalmente addetto a funzioni di portavalori di somme di denaro in contanti, deve essere coperto da apposita garanzia assicurativa.

Indennità di cassa. Agli impiegati cui è affidata la mansione di cassiere, con relativa responsabilitàresponsabilità del movimento di cassa e relativo rischio, è riconosciuta un'indennità riconosciuta, per tale rischio contabile - amministrativo, a decorrere dal 1º giugno 2008, una indennità mensile nella misura di E 20,66€ 45,00. Detta indennità compete sia agli impiegati che svolgono tale mansione in via esclusiva, sia a coloro che la svolgono congiuntamente ad altre mansioni purché, in questo ultimo caso, non si tratti di mansione occasionale ma continuativadi carattere continuativo nel corso del rapporto di lavoro. L'indennità non frazionabile nella misura mensile è corrisposta per 12 dodici mensilità, salvo casi di assenza per periodi superiori al mese, e nella sua misura mensile non è frazionabile. Tale indennità non fa parte, a tutti gli effetti, della retribuzione. L'impiegato normalmente addetto a funzioni di portavalori di somme di denaro in contanti, deve essere coperto da apposita una garanzia assicurativaassicurativa contro i rischi di tale trasporto.

Indennità di cassa. Agli impiegati cui è affidata la mansione di cassiere, con relativa responsabilità, è riconosciuta un'indennità una indennità mensile nella misura di E 20,66. A decorrere dall'1.8.06 tale indennità è incrementata ad E 25,00. Detta indennità compete sia agli impiegati che svolgono tale mansione in via esclusiva, sia a coloro che la svolgono congiuntamente ad altre purché, in questo caso, non si tratti di mansione occasionale ma continuativa. L'indennità non frazionabile nella misura mensile è corrisposta per 12 mensilità, salvo casi di assenza per periodi superiori al mese. L'impiegato normalmente addetto a funzioni di portavalori di somme di denaro in contanti, contanti deve essere coperto da apposita garanzia assicurativa.