Common use of Livello territoriale Clause in Contracts

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre o, su richiesta di una delle parti, in un periodo diverso le associazio- ni imprenditoriali territoriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali si incontreranno al fine di procedere ad un esame congiunto – articolato per comparti merceologici e settori omogenei – anche orientato al raggiungimen- to di intese, sulle dinamiche strutturali, sulle prospettive di sviluppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazione, riorganizzazione, terziarizzazione, affilia- zione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazione, appalti, franchising, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto e sui loro effetti sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa e qualitativa dell’occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale ed i conseguenti effetti sull’occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione commerciale e di disciplina dell’orario di apertura dei nego- zi, il calendario annuo delle aperture domenicali e festive, anche con riferi- mento al decreto legislativo n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre quadrimestre o, su richiesta di una delle partiParti, in un periodo diverso le associazio- ni associazioni imprenditoriali territoriali ter- ritoriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali Organizzazioni Sindacali si incontreranno al fine di procedere proce- dere ad un esame congiunto – - articolato per comparti merceologici e settori omogenei – - anche orientato al raggiungimen- to raggiungimento di intese, sulle dinamiche strutturali, sulle prospettive prospetti- ve di sviluppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazione, riorganizzazione, terziarizzazioneterziariz- zazione, affilia- zioneaffiliazione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazione, appalti, franchising, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto e sui loro SEZIONE PRIMA Titolo I - Sistemi di relazioni sindacali effetti sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa quantitativa e qualitativa dell’occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione all’occupazione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale commerciale ed i conseguenti effetti sull’occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione commerciale com- merciale e di disciplina dell’orario di apertura dei nego- zinegozi, il calendario annuo delle aperture aper- ture domenicali e festive, anche con riferi- mento riferimento al decreto legislativo n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre quadrimestre o, su richiesta di una delle parti, in un periodo diverso le associazio- ni associazioni imprenditoriali territoriali terri- toriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali si incontreranno al fine di procedere ad un esame congiunto – - articolato per comparti merceologici e settori omogenei – - anche orientato al raggiungimen- to raggiungimento di intese, sulle dinamiche strutturali, sulle prospettive di svilupposvi- luppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazione, riorganizzazione, terziarizzazione, affilia- zioneaffiliazione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazione, appalti, franchisingfranchi- sing, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto e sui loro effetti effet- SEZIONE PRIMA Titolo I - Diritti di Informazione e consultazione ti sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa quantitativa e qualitativa dell’occupazionedel- l’occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione all’occupazione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale commerciale ed i conseguenti effetti sull’occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione commerciale e di disciplina dell’orario di apertura dei nego- zinegozi, il calendario annuo delle aperture domenicali e festive, anche con riferi- mento riferimento al decreto legislativo n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre quadrimestre o, su richiesta di una delle parti, in un periodo diverso le associazio- ni associazioni imprenditoriali territoriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali si incontreranno al fine di procedere ad un esame congiunto – - articolato per comparti merceologici e settori omogenei – - anche orientato al raggiungimen- to raggiungimento di intese, sulle dinamiche strutturali, sulle prospettive di sviluppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazione, riorganizzazione, terziarizzazione, affilia- zioneaffiliazione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazione, appalti, franchising, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto e sui loro effetti sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa quantitativa e qualitativa dell’occupazionedell'occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione all'occupazione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale commerciale ed i conseguenti effetti sull’occupazionesull'occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione commerciale e di disciplina dell’orario dell'orario di apertura dei nego- zinegozi, il calendario annuo delle aperture domenicali e festive, anche con riferi- mento riferimento al decreto legislativo D.Lgs. n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.C.C.N.L.. Annualmente, di norma entro il primo quadrimestre, le aziende di cui alla sfera di applicazione del presente Contratto, anche attraverso le associazioni territoriali imprenditoriali cui aderiscano o conferiscano mandato, che occupano complessivamente più di:

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre quadrimestre o, su richiesta di una delle parti, in un periodo diverso le associazio- ni imprenditoriali associazioni imprenditoria- li territoriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali si incontreranno al fine di procedere ad un esame congiunto – articolato per comparti merceologici e settori senori omogenei – anche orientato al raggiungimen- to raggiungimento di intese, sulle dinamiche strutturalistrunurali, sulle prospettive prospenive di sviluppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazioneristrunurazione, riorganizzazioneriorganiz- zazione, terziarizzazione, affilia- zioneaffiliazione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazioneester- nalizzazione, appalti, franchising, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto ano e sui loro effetti eReni sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa quantitativa e qualitativa dell’occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione all’occupazione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale commer- ciale ed i conseguenti effetti eReni sull’occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione legisla- zione commerciale e di disciplina dell’orario di apertura dei nego- zinegozi, il calendario annuo an- nuo delle aperture domenicali e festive, anche con riferi- mento riferimento al decreto legislativo n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.. Annualmente, di norma entro il primo quadrimestre, le aziende di cui alla sfera di ap- plicazione del presente contrano, anche anraverso le associazioni territoriali imprendi- toriali cui aderiscano o conferiscano mandato, che occupano complessivamente più di:

Livello territoriale. Annualmente, a livello regionale e provinciale, di norma entro il primo qua- drimestre quadrimestre o, su richiesta di una delle partiParti, in un periodo diverso le associazio- ni associazioni imprenditoriali territoriali e le corrispondenti organizzazioni sindacali Organizzazioni Sindacali si incontreranno al fine di procedere ad un esame congiunto – - articolato per comparti merceologici e settori omogenei – - anche orientato al raggiungimen- to raggiungimento di intese, sulle dinamiche strutturali, sulle prospettive di sviluppo, sui più rilevanti processi di ristrutturazione, riorganizzazione, terziarizzazione, affilia- zioneaffiliazione, concentrazione, internazionalizzazione, esternalizzazione, appalti, franchising, utilizzo di lavori atipici, innovazione tecnologica e sviluppo in atto e sui loro effetti sulla professionalità, nonché sullo stato e sulla dinamica quan- titativa quantitativa e qualitativa dell’occupazionedell'occupazione, con particolare riferimento all’occupa- zione all'occupazione giovanile e femminile. Nello stesso incontro saranno esaminati: la dinamica evolutiva della rete com- merciale commerciale ed i conseguenti effetti sull’occupazionesull'occupazione, le problematiche inerenti alla legislazione commerciale e di disciplina dell’orario dell'orario di apertura dei nego- zinegozi, il calendario annuo delle aperture domenicali e festive, anche con riferi- mento riferimento al decreto legislativo n. 114/98, nonché ai nuovi processi in tema di mercato del lavoro, come disciplinati dal presente CCNL.C.C.N.L.. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA