Common use of Materie Clause in Contracts

Materie. L’Osservatorio svolge funzioni di studio approfondimento e valutazione congiunta sia in ordine allo scenario competitivo del settore, sia in ordine alle condizioni di lavoro in Italia ed all’estero. In particolare, costituiscono oggetto di analisi: - le prospettive strategiche e produttive del mercato dei servizi postali anche nelle relative evoluzioni; - gli impatti derivanti dai processi di integrazione europea sul rapporto di lavoro; - la situazione occupazionale nel settore e le relative linee di tendenza con particolare riferimento all’occupazione giovanile e a quella femminile; - lo sviluppo delle tecnologie e il loro eventuale effetto sull’occupazione e sull’evoluzione delle figure professionali e sui cicli produttivi; - le possibilità di intervento su organismi pubblici ai fini del miglior raccordo tra le esigenze dell’Azienda e del mondo del lavoro con le infrastrutture esistenti; - l’assetto previdenziale del settore; - la rilevazione, analisi, divulgazione e promozione di iniziative concernenti le azioni sociali finalizzate ad una migliore integrazione delle persone appartenenti alla categoria dello svantaggio sociale, nell’ambito delle norme di legge che regolano la materia, anche in relazione alla possibilità di utilizzare i finanziamenti e gli strumenti di intervento previsti dalle vigenti norme a livello europeo, nazionale e regionale.

Materie. L’Osservatorio Il Comitato Nazionale Gruppo Poste svolge funzioni di studio e approfondimento dei principali aspetti relativi alle prospettive strategiche e valutazione congiunta sia in ordine produttive delle aree di business del Gruppo, con particolare riferimento allo scenario competitivo del settore, sia in ordine alle condizioni di lavoro in Italia ed all’esterocui si collocano i singoli comparti. In particolare, costituiscono oggetto di analisi: - le prospettive strategiche e produttive del mercato evolutive dei servizi postali anche nelle relative evoluzioni; - gli impatti derivanti dai processi mercati di integrazione europea sul rapporto di lavororiferimento per il Gruppo Poste Italiane; - la situazione occupazionale nel settore Gruppo Poste Italiane, le connesse dinamiche e le relative linee di tendenza con particolare riferimento ai trend evolutivi delle professionalità, all’occupazione femminile, ai fenomeni demografici anche legati all’occupazione giovanile e a quella femminileed ai risultati delle politiche attive del lavoro, così come delineate nel relativo protocollo (Allegato 21 al presente CCNL); - lo gli investimenti, con particolare riferimento allo sviluppo delle tecnologie e il loro eventuale effetto sull’occupazione e sull’evoluzione delle figure professionali e sui cicli produttivitecnologico degli asset del Gruppo Poste Italiane; - le possibilità i processi di intervento su organismi pubblici ai fini innovazione tecnologica, di prodotto/servizio e di mercato, in grado di produrre rilevanti effetti sui business e sulla competitività del miglior raccordo tra le esigenze dell’Azienda e Gruppo; - gli impatti sul Gruppo che derivano dall’evoluzione del mondo modello previdenziale. Inoltre, il Comitato esprimerà osservazioni in merito all’individuazione ed al corretto utilizzo delle principali leve di politica attiva del lavoro con le infrastrutture esistenti; - l’assetto previdenziale del settore; - la rilevazione, analisi, divulgazione e promozione di iniziative concernenti le azioni sociali finalizzate ad una migliore integrazione delle persone appartenenti alla categoria dello svantaggio sociale, nell’ambito delle norme di legge che regolano la materia, anche da attivarsi tempo per tempo in relazione alla possibilità realizzazione dei piani industriali - anche con riferimento agli strumenti che favoriscano l’occupazione. Le materie oggetto di utilizzare i finanziamenti discussione nell’ambito del Comitato assumono il carattere della riservatezza ai sensi dell’art.7 del presente CCNL. Pertanto, è vietata la pubblicazione e gli strumenti la diffusione di intervento previsti dalle vigenti norme a livello europeo, nazionale e regionaleeventuale documentazione distribuita da parte dell’Azienda.

Materie. L’Osservatorio svolge funzioni di studio studio, approfondimento e valutazione congiunta sia in ordine allo scenario competitivo del settore, sia in ordine alle condizioni di lavoro in Italia ed all’estero. In particolare, costituiscono oggetto di analisi: - le prospettive strategiche e produttive del mercato dei servizi postali anche nelle relative evoluzioni; - gli impatti derivanti dai processi di integrazione europea sul rapporto di lavoro; - la situazione occupazionale nel settore e le relative linee di tendenza con particolare riferimento all’occupazione giovanile e a quella femminile; - lo sviluppo delle tecnologie e il loro eventuale effetto sull’occupazione e sull’evoluzione delle figure professionali e sui cicli produttivi; - le possibilità di intervento su organismi pubblici ai fini del miglior raccordo tra le esigenze dell’Azienda e del mondo del lavoro con le infrastrutture esistenti; - l’assetto previdenziale del settore; - la rilevazione, analisi, divulgazione e promozione di iniziative concernenti le azioni sociali finalizzate ad una migliore integrazione delle persone appartenenti alla categoria dello svantaggio sociale, nell’ambito delle norme di legge che regolano la materia, anche in relazione alla possibilità di utilizzare i finanziamenti e gli strumenti di intervento previsti dalle vigenti norme a livello europeo, nazionale e regionale.

Materie. L’Osservatorio L'Osservatorio svolge funzioni di studio approfondimento e valutazione congiunta sia in ordine allo scenario competitivo del settore, sia in ordine alle condizioni di lavoro in Italia ed all’esteroall'estero. In particolare, costituiscono oggetto di analisi: - le prospettive strategiche e produttive del mercato dei servizi postali anche nelle relative evoluzioni; - gli impatti derivanti dai processi di integrazione europea sul rapporto di lavoro; - la situazione occupazionale nel settore e le relative linee di tendenza con particolare riferimento all’occupazione all'occupazione giovanile e a quella femminile; - lo sviluppo delle tecnologie e il loro eventuale effetto sull’occupazione sull'occupazione e sull’evoluzione sull'evoluzione delle figure professionali e sui cicli produttivi; - le possibilità di intervento su organismi pubblici ai fini del miglior raccordo tra le esigenze dell’Azienda dell'Azienda e del mondo del lavoro con le infrastrutture esistenti; - l’assetto l'assetto previdenziale del settore; - la rilevazione, analisi, divulgazione e promozione di iniziative concernenti le azioni sociali finalizzate ad una migliore integrazione delle persone appartenenti alla categoria dello svantaggio sociale, nell’ambito nell'ambito delle norme di legge che regolano la materia, anche in relazione alla possibilità di utilizzare i finanziamenti e gli strumenti di intervento previsti dalle vigenti norme a livello europeo, nazionale e regionale.