MIP e l’adozione del Modello: introduzione Clausole campione

MIP e l’adozione del Modello: introduzione. Il MIP, al fine di assicurare con sempre maggiore efficacia condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle proprie attività, ha ritenuto di adottare un “modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con le prescrizioni del Decreto (di seguito “Modello”), come meglio illustrato nel cap. 2 che segue. Il MIP ritiene che l’adozione di tale Modello, unitamente alla contemporanea presenza del Codice Etico, costituisca, al di là delle prescrizioni di legge, un ulteriore valido strumento di sensibilizzazione di tutti i dipendenti e di tutti coloro che collaborano con lo stesso, al fine di far seguire, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali cui si ispira il MIP nel perseguimento del proprio oggetto sociale, e tali comunque da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati dal Decreto, nonché in conformità alla Legge Anti-corruzione, degli atti di corruzione pubblica, posti in essere nell’interesse privato e a danno della società. Ai fini della predisposizione del presente Modello, il MIP ha proceduto all’analisi delle proprie aree di rischio tenendo conto, nella stesura dello stesso, delle prescrizioni del Decreto, delle 48 Art. 6, comma 2. pronunzie giurisprudenziali e delle Linee Guida formulate da Confindustria. In chiave Anti- corruzione, il MIP è stato riconosciuto dall’amministrazione pubblica partecipante, l’università Il Politecnico di Milano, quale società a partecipazione pubblica non di controllo; in virtù di tale qualificazione, in conformità alle Linee Guida ANAC, nonché alle disposizioni previste dal Protocollo di legalità sottoscritto dal Politecnico di Milano e dal MIP in data 16 marzo 2016, il MIP ha effettuato un’analisi del profilo di rischio di corruzione passiva, prevedendo nel Modello un’apposita sezione contenente misure preventive di fatti corruttivi in danno della società. Inoltre, in attuazione di quanto previsto dal Decreto, il Consiglio di Amministrazione del MIP, con delibera del 16 settembre 2015, ha affidato all’Avv. Xxxx Xxxxxxxxx, all’Avv. Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx, al Dr. Xxxxx Xxxxx, all’Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx e all’Avv. Xxxxxxxxx Xxxxx l’incarico di assumere le funzioni di “Organismo di Vigilanza e di Controllo Interno” (di seguito “Organismo di Vigilanza”), con il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello stesso, nonché di curarne l’aggiornamento.