Definizione di LIVELLI DI CONTRATTAZIONE

LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. MATERIE E LIMITI DELLA CONTRATTAZIONE DECENTRATA) 1. Il sistema di contrattazione collettiva è strutturato su due livelli: a) il contratto collettivo nazionale di comparto;
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LIVELLI DI CONTRATTAZIONE materie e limiti (art. 5 XXXX 0000-0000 di data 20.10.2003 come sostituito dall’art. 3 CCPL 2006/2009 biennio economico 2008/2009 dd. 22.9.2008) ▪ Tempi e procedure per la stipulazione o il rinnovo del contratto collettivo decentrato (art. 6 XXXX 0000-0000 di data 20.10.2003) ▪ Composizione delle delegazioni e soggetti sindacali titolari della contrattazione (art. 7 XXXX 0000-0000 di data 20.10.2003) ▪ Contrattazione decentrata per il personale messo a disposizione delle fondazioni e/o società (art. 52 CCPL 2006/2009 biennio economico 2008-2009 dd. 22.9.2008)
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LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. MATERIE E LIMITI DELLA CONTRATTAZIONE DECENTRATA 9 ART. 3 11
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LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. NAZIONALE E REGIONALE O PROVINCIALE O AZIENDALE Art. 2 Le parti concordano di disciplinare la presente contrattazione collettiva nazionale di lavoro come appresso: a) contrattazione di primo livello: contratto nazionale di settore; b) contrattazione di secondo livello: contratto integrativo regionale o provinciale od aziendale di settore. Art. 3 La contrattazione collettiva nazionale vuole riconoscere alle Aziende ed alle Cooperative il diritto di poter impostare la propria attività produttiva sulla certezza degli oneri derivanti dal costo del lavoro, esso si basa su elementi predeterminati e validi per tutta la durata del presente c.c.n.l.. Il presente c.c.n.l. è formato da una parte normativa la cui durata è quadriennale e da una parte economica la cui durata e biennale. Per il rinnovo del presente c.c.n.l. è necessario che una delle parti dia, almeno tre mesi prima della relativa scadenza, la disdetta presentando le proposte per un nuovo c.c.n.l. .per consentire l'apertura delle trattative. Durante i tre mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del presente c.c.n.l., e comunque per un periodo complessivamente pari a quattro mesi dalla presentazione delle richieste di rinnovo, le parti non assumeranno iniziative unilaterali, ne procederanno ad azioni dirette. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data della scadenza, ovvero dalla data di presentazione della richiesta se successiva, verrà corrisposto ai lavoratori un elemento provvisorio della retribuzione denominata: "indennità di vacanza contrattuale". L'importo di tale indennità sarà pari al 30% (trenta per cento) del tasso di inflazione programmato, applicato al minimo tabellare. Dopo sei mesi di vacanza contrattuale detta indennità sarà pari al 50% (cinquanta per certo) dell'inflazione programmata sempre calcolata sul minimo tabellare. Dalla data di decorrenza di rinnovo del presente c.c.n.l., l'indennità di vacanza contrattuale cessa di essere corrisposta. In sede di rinnovo del presente c.c.n.l. verranno contrattate le modalità per la compensazione delle eventuali differenze retributive per tutto il periodo di vacanza contrattuale. Alla contrattazione collettiva di primo livello è demandato di provvedere sulle seguenti materie specificatamente individuate: a) Costituzione e funzionamento della Commissione di Garanzia e Conciliazione; b) Regolamentazione e determinazione delle quote sindacali. Art. 4 La contrattazione collettiva di secondo livello sarà svolta in s...
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LIVELLI DI CONTRATTAZIONE materie e limiti (art. 5 XXXX 0000-0000 di data 20.10.2003 come sostituito dall’art. 3 CCPL 2006/2009 biennio ec. 2008/2009 dd. 22.9.2008)
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LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. MATERIE E LIMITI DELLA CONTRATTAZIONE DECENTRATA 1. Il sistema di contrattazione collettiva è strutturato su tre livelli: a) il Contratto Collettivo Nazionale di Comparto con il Ministero della Funzione Pubblica; b) contrattazione decentrata con il Dipartimento Vigili del Fuoco; c) contrattazione decentrata territoriale con Direzioni Regionali e Comandi Provinciali; 2. La contrattazione decentrata si svolge al livello centrale sulla base delle informazioni preventive fornite dall’Amministrazione, relativamente alle materie elencate al successivo art.4. a) organizzazione e gestione del personale e relativi carichi di lavoro; b) definizione delle dotazioni organiche; c) distribuzione territoriale delle dotazioni organiche e criteri di mobilità ordinaria e relativa a Leggi Speciali, nel pieno rispetto della normativa sulla privacy; d) modalità e organizzazione del Collegio Arbitrale del personale operativo, amministrativo, direttivo e dirigente; e) definizione, gestione, impiego risorse, modalità operative, orario di lavoro di tutte le emergenze in ambito nazionale che coinvolgono l’impiego di Colonne Mobili Regionali. Su questa materia deve essere formata ed attivata entro 24 ore dall’evento apposita commissione bilaterale composta dall’Amministrazione e dalle OO. SS. le cui definizioni diventano vincolanti per la gestione dell’emergenza; f) Comitato pari opportunità permanente, formato dall’Amministrazione e dalle OO. SS. al fine di incentivare politiche per partecipazione femminile in fase di ingresso e passaggi di area e qualifica. Il Comitato permanente analizza e provvede a dare indicazioni vincolanti per l’adeguamento delle sedi Mobili; di servizio e delle Colonne g) definizione di criteri di ricollocamento del personale parzialmente idoneo o inidoneo al servizio di soccorso per ragioni di salute, con superamento dei vincoli di perdita economica come previsto all’art. 39 della presente Piattaforma Contrattuale.
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  • Contratto (di assicurazione sulla vita): Contratto con il quale la Compagnia, a fronte del pagamento del premio, si impegna a pagare una prestazione assicurativa in forma di capitale o di rendita al verificarsi di un evento attinente alla vita dell’Assicurato.

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  • Contratti o i «contratti pubblici» sono i contratti di appalto o di concessione aventi per oggetto l'acquisizione di servizi, o di forniture, ovvero l'esecuzione di opere o lavori, posti in essere dalle stazioni appaltanti, dagli enti aggiudicatori, dai soggetti aggiudicatori.

  • Obiettivo Obiettivo della presente procedura è verificare che tutti i tronchi che entrano nelle unità di trasformazione siano opportunamente documentati e che ne sia stata verificata l'origine legale. Controllo regolamentare: Uno dei principali obblighi previsti dal diritto liberiano è che tutte le unità di trasformazione dispongano di sistemi di controllo efficaci e si procurino esclusivamente tronchi raccolti legalmente e inseriti nel COCS. Descrizione: L'LVD deve verificare che tutti i tronchi introdotti nelle unità di trasformazione vengano inseriti nel COCS. Nel caso si rendessero necessari ulteriori chiarimenti, può essere consultato il dipartimento commerciale della FDA. Strumenti di verifica: 1. consultazione con il dipartimento commerciale della FDA e il COCS; 2. conferma nel COCIS; 3. ispezione sul campo. Per spedizione o carico

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  • DATA DI AGGIUDICAZIONE 10.2.2009.

  • Contratto di Fornitura l’insieme delle prescrizioni e delle condizioni disciplinate nell’Accordo Quadro e nei suoi allegati e nell’Atto di adesione che costituisce il documento contrattuale di riferimento che formalizza l’accordo tra l’Amministrazione contraente e il Fornitore.

  • Ubicazione Luoghi ove, in una stessa area non discontinua anche se suddivisa, si svolge l’attività dell’assicurato, anche all’aperto, inclusi i cantieri (anche mobili e/o temporanei) o dove insistono permanentemente o temporaneamente i beni dell’assicurato, anche presso terzi. Luoghi tra di loro confinanti ed accessibili da una o più ubicazioni fra di loro collegate, si considerano come un’unica ubicazione.

  • Codice dei contratti il decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50;

  • Perfezionamento del contratto Momento in cui avviene il pagamento del premio pattuito.

  • Amministrazione Aggiudicatrice l’INPS - ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE, nella sua veste di soggetto pubblico che affida il Contratto all’operatore economico individuato mediante la presente procedura.

  • Autorizzazione designa la dichiarazione formale con la quale ogni Parte, conformemente all’articolo 5 del presente Accordo, si impegna pubblicamente, in attesa che siano soddisfatti tutti i requisiti necessari al trasferimento di cui all’articolo 7, a riconoscere il trasferimento internazionale di risultati di mitigazione e il relativo utilizzo;

  • Ordine di pagamento qualsiasi istruzione data dall’Esercente alla Società con la quale viene chiesta l’esecuzione di un’Operazione di pagamento.

  • Società (di assicurazione) Società autorizzata all’esercizio dell’attività assicurativa, definita alternativamente anche Compagnia o impresa di assicurazione, con la quale il Contraente stipula il contratto di assicurazione.

  • Partecipazione si articola negli istituti dell’informazione, della concertazione e delle intese. Essa può prevedere altresì l’istituzione di commissioni paritetiche con finalità propositive, secondo le modalità indicate nell’articolo 5;

  • Periodo di copertura (o di efficacia)

  • Giorno Lavorativo un giorno nel quale la Banca è operativa nella prestazione dei servizi di Pagamento; l’elenco dei giorni considerati Giorni Lavorativi è disponibile presso le filiali;

  • Dipartimento Dipartimento delle Finanze;