NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativa. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della Valutazione dei rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezza. Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavori. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocive. − Obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Il presente documento, redatto in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto a cui si fa riferimento per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni di coordinamento indette dal committente. PER IL COMMITTENTE Datore di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP Geom. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente 🞎 che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezzi necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008, in particolare per quanto riguarda i rischi specifici esistenti nell’ambiente di lavoro in cui siamo destinati ad operare, le disposizioni ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , professionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” – Monteporzio Xxxxxx
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NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio del servizio o dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativalavorativa o con l’attività delle altre aziende operanti presso la struttura. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della del Documento di Valutazione dei rischi Rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezzasicurezza (POS/DVRAE). Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavoriassegnate. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocive. − Obbligo Per i lavori : obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; − Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di protezione e sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Il presente documento, redatto in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto a cui si fa riferimento per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni di coordinamento indette dal committente. PER IL COMMITTENTE Datore di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP Geom. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente 🞎 che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezzi necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008, in particolare per quanto riguarda i rischi specifici esistenti nell’ambiente di lavoro in cui siamo destinati ad operare, le disposizioni ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , professionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” –. Monteporzio Xxxxxx
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NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativa. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della Valutazione dei rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezza. Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavori. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocive. − Obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Il presente documento, redatto in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto di ogni appalto a cui si fa riferimento per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva dei rispettivi appalti e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni di coordinamento indette dal committenteCommittente. PER IL COMMITTENTE Datore Le misure di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del coordinamento e cooperazione tra il Datore di Lavoro Responsabile della Sede dell’Amministrazione interessata, quello dell’Aggiudicataria e quelli delle Ditte Appaltatrici già operanti nella Sede, sono state chiarite, approvate e condivise dai presenti e attraverso la sottoscrizione del Servizio presente documento vengono formalizzate. Datore di Prevenzione e Protezione RSPP Geomlavoro committente Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente 🞎 che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezzi necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008, in particolare per quanto riguarda i rischi specifici esistenti nell’ambiente di lavoro in cui siamo destinati ad operare, le disposizioni ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , professionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” –Xxxxxxxxxx firma Data Monteporzio Xxxxxx
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NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativa. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della Valutazione dei rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezza. Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavori. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocive. − Obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; − Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Il presente documentoDi seguito vengono riportate le planimetrie della sede, redatto in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto a cui si fa riferimento piano per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni di coordinamento indette dal committente. PER IL COMMITTENTE Datore di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP Geom. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente 🞎 che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezzi necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008, in particolare per quanto riguarda i rischi specifici esistenti nell’ambiente di lavoro in cui siamo destinati ad operare, le disposizioni ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , professionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” –piano. Monteporzio Xxxxxx
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Samples: Documento Di Valutazione Dei Rischi
NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativa. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della Valutazione dei rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezza. Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavori. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocive. − Obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevateposizionisopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Il presente documento, redatto in applicazione In relazione all’incarico che l’impresa appaltatrice …………………………........................................................................................... ha ricevuto dall’Università della Calabria presso le aree indicate nel capitolato il servizio di cui al contratto n. ............................. del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto a cui si fa riferimento per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva sono riuniti e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in hanno effettuato un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni sopralluogo congiunto di coordinamento indette dal committente. PER IL COMMITTENTE Datore di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP Geom. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori cooperazione i Signori: • (per l’Università) ................................................................. ................................................................. ................................................................. • (per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore Ditta) ................................................................. ................................................................. ............................................................... PRESSO: …………………………………………………………………………………………………………………. allo scopo di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola integrare quanto già definito nel DUVRI precedentemente redatto INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente �cui � che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezziappaltatrice necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai sensi dell’art. 26 visionedel D.Lgs. 81/2008, in particolare per assicurare una piena e reciproca informazione sui quanto riguarda i rischi spe sui pericoli connessi all’attività di cui all’appalto nonché di quelli derivanti dalle altre attività lavorative svolte ecifici esistenti nell’ambiente di lavoro in cui siamo dee sulle reciproche possibili interferenze tra tutte queste attività. In relazione a quanto sopra premesso si evidenziano i seguenti rischi interferenziali o aggiuntivistche si aggiungono a quelli già individuati nel DUVRI precedentemente redatto: · Ulteriori nuovi rischi connessi all’ambiente di lavoro nel suo complesso (a cura del committente): …………………………………………...……………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………….. · Ulteriori nuovi rischi connessi alle lavorazioni da effettuare per il servizio o lavori (a cura ..…………………………………………………….…………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………….. · Ulteriori nuovi rischi connessi all’uso di attrezzature, macchine ed impianti per il servizio (a cura ………………………………………………………………………………….……………………….. · Ulteriori nuovi rischi connessi all’uso di particolari sostanze, radiazioni, vibrazioni ecc. per il servizio o lavori (a cura dell’Esecutore): ...……………………………………...…………………………………… ………………………………………………………………………………………………………….. In relazione a quanto sopra riportato si concorda di adottare inati ad operare, le disposizionseguenti i ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , profesprotezione integrative rispetto sionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tquelle già definite nel DUVRI precedentemente redattoipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” –.................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. Per l’Università ....................................................... Per la Ditta Monteporzio Xxxxxx
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NORME E DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA SICUREZZA SUL LAVORO. Come stabilito dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, l’osservanza di tutte le norme in materia di Sicurezza e di Igiene sul lavoro, nonché della prescrizione di tutte le relative misure di tutela e della adozione delle cautele prevenzionistiche necessarie è a Vostro carico per i rischi specifici propri della Vostra Impresa e/o attività. Prima dell’inizio dei lavori, Vi preghiamo di informarci su eventuali rischi derivanti dalla Vostra attività che potrebbero interferire con la nostra normale attività lavorativa. A tale scopo vi chiediamo di consegnare copia della Valutazione dei rischi per l’esecuzione delle attività presso il nostro immobile o del Piano operativo della sicurezza. Oltre alle misure e cautele riportate al precedente punto “Norme particolari: disciplina interna”, Vi invitiamo a rendere noto al vostro personale dipendente e a fargli osservare scrupolosamente anche le seguenti note riportate a titolo esclusivamente esemplificativo e non esaustivo: − Obbligo di esporre il cartellino di riconoscimento − Obbligo di attenersi scrupolosamente a tutte le indicazioni segnaletiche ed in specie ai divieti contenuti nei cartelli indicatori e negli avvisi dati con segnali visivi e/o acustici. − Divieto di accedere senza precisa autorizzazione a zone diverse da quelle interessate ai lavori. − Obbligo di non trattenersi negli ambienti di lavoro al di fuori dell’orario stabilito. − Divieto di introdurre utilizzare sostanze infiammabili o comunque pericolose o nocivenocive non legate alla propria attività e preventivamente autorizzate. − Obbligo di recintare la zona di scavo o le zone sottostanti a lavori che si svolgono in posizioni sopraelevate; − Divieto di compiere, di propria iniziativa, manovre ed operazioni che non siano di propria competenza e che possono perciò compromettere anche la sicurezza di altre persone; − Divieto di compiere lavori usando fiamme libere, di utilizzare mezzi ignifughi o fumare nei luoghi con pericolo di incendio o di scoppio ed in tutti gli altri luoghi ove vige apposito divieto; − Obbligo di usare i mezzi protettivi individuali; − Obbligo di non usare, sul luogo di lavoro, indumenti o abbigliamento che, in relazione alla natura delle operazioni da svolgere, possono costituire pericolo per chi lo indossa; − Divieto di ingombrare passaggi, corridoi e uscite di sicurezza con materiali di qualsiasi natura; − Obbligo di impiegare macchine, attrezzi ed utensili rispondenti alle vigenti norme di legge; − Divieto di passare sotto carichi sospesi; − Obbligo di segnalare immediatamente eventuali deficienze dei dispositivi di sicurezza o l’esistenza di condizioni di pericolo (adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per l’eliminazione di dette deficienze o pericoli). Condivisione e presa visione del Documento CONDIVISIONE DEL DOCUMENTO Il presente documento, redatto in applicazione del D.Lgs. n. 81/2008 art 26, costituisce parte integrante del Contratto di Appalto di ogni appalto a cui si fa riferimento per ogni ulteriore informazione. E’ relativo solo ai rischi residui dovuti ad interferenze tra le lavorazioni delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva degli appalti e non si estende ai rischi specifici delle imprese appaltatrici e/o dei singoli lavoratori autonomi, rischi descritti e valutati in un documento redatto dall’impresa appaltatrice ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008, specifico per il singolo appalto. Il presente documento verrà aggiornato in occasione di significative modifiche ai processi lavorativi e/o introduzione di nuovi rischi, all’atto della consegna delle aree lavori e/o durante riunioni di coordinamento indette dal committenteCommittente. PER IL Le misure di coordinamento e cooperazione tra il Committente e l’impresa sono state chiarite, approvate e condivise COMMITTENTE Datore di Xxxxxx Xxxx.xx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Firma Data Delegato del Datore di Lavoro Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP Geom. Xxxxxxxx Xxxxxx Firma Data Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS Xxxxxx Xxxxxxxxx Firma Data Firma Data SERVIZI TECNOLOGICI SRL Datore di Lavoro Firma Data Firma Data MARKAS SRL Datore di Lavoro Firma Data Il sottoscritto nato a il codice fiscale . residente a . in via in qualità di legale rappresentante della Ditta con sede legale in Partita IVA tel. indirizzo e-mail 🞎 che l’impresa è iscritta alla Camera di commercio di n° di iscrizione 🞎 che l’impresa non risulta iscritta alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura poiché tale iscrizione non è richiesta per la nostra attività 🞎 che l’impresa è iscritta all’Albo delle imprese presso 🞎 che l’impresa è iscritta all’INAIL – n° di posizione INAIL . 🞎 che l’impresa è iscritta all’INPS, sede di con posizione contributiva / n° di matricola INPS e di aver adempiuto agli obblighi contributivi ed assicurativi previsti dalla normativa vigente 🞎 che l’impresa è iscritta alla Cassa Edile con C.I. e risulta regolare con il versamento dei contributi 🞎 che non esistono inadempienze in atto e rettifiche notificate, non contestate e non pagate 🞎 che l’impresa non è tenuta alla presentazione della certificazione di regolarità contributiva (DURC) in quanto 🞎 di ottemperare a tutte le disposizioni vigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro e alle normative ambientali applicabili alla nostra attività 🞎 di aver designato come RSPP 🞎 che il RLS eletto o designato dai lavoratori è 🞎 di avere nominato medico competente il Dott. 🞎 di avere predisposto il documento di valutazione dei rischi previsto dagli artt 17 e .28 del D.Lgs. 81/2008 oppure di avere eseguito la valutazione dei rischi prevista dagli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008 e redatto la relativa autocertificazione 🞎 di impiegare nei lavori oggetto dell’appalto lavoratori in possesso di idoneità alla mansione specifica accertata dal medico competente (ove necessario, sulla base della valutazione dei rischi) 🞎 di avere effettuato agli addetti che svolgeranno i lavori la formazione in materia di sicurezza e salute di seguito descritta (indicare le modalità, contenuti e durata della formazione effettuata) 🞎 che l’impresa coinvolgerà, nell’attività svolta per Vostro conto, solo dipendenti in regola con le assunzioni a norma delle vigenti leggi e regolarmente iscritti presso l’INAIL e l’INPS (o equivalenti casse assicurative e previdenziali) 🞎 che l’impresa risulta disporre di capitali, conoscenza, esperienza e capacità tecniche, macchine, attrezzature, risorse e personale necessari e sufficienti per garantire l’esecuzione a regola d’arte delle opere commissionate con gestione a proprio rischio e con organizzazione dei mezzi necessari 🞎 che ha preso visione ed accettato le disposizioni contenute nel “Fascicolo sicurezza” redatto dal committente ai s89 comma b) D.Lgs 81/08 e s.m.i FIRMA DATA Comune di Rivoli - Direzione Servizi alla Città Arch. Xxxxxxxx Xxxx Il Datore di Lavoro ensi dell’art. 26 del D.Lgs. 81/2008, in particolare per quanto riguarda i rischi specifici esisteComune nti nell’ambiente di lavoro in cui siamo destinati ad operare, le disposizioni ambientali e le misure di prevenzione ed emergenza adottate 🞎 vi informiamo che il nostro Referente presso di Voi è , professionalmente idoneo a svolgere le mansioni affidate. Luogo e Data ....................................... n.b Allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante Tipologia documento : DUVRI. Gestione ex INPDAP C.P.T.E. “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO” ristorazione collettiva Luogo di lavoro: “CASA ALBERGO” –Rivoli Monteporzio Xxxxxx
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Samples: Prospetto Riepilogativo Di Valutazione Dei Rischi Da Interferenza