OBIETTIVI COMMERCIALI Clausole campione

OBIETTIVI COMMERCIALI. In questa sezione riportare la descrizione della necessità da cui scaturisce la richiesta di intervento, specificando nel dettaglio perché si ritiene che l’intervento proposto possa portare dei miglioramenti. Se possibile, allegare eventuali schemi o planimetrie a supporto della descrizione. In questa sezione riportare i servizi (numero e tipologia treni) che verrebbero interessati dal progetto di investimento:

OBIETTIVI COMMERCIALI. Le parti, richiamando integralmente l’art. 3 dell’Accordo 8/2/2017 che sancisce obiettivi, principi e valori, condividono che la reputazione e la fiducia sono valori cui ispirarsi per riaffermare la centralità del settore bancario. Le Aziende del Gruppo, nel perseguire i propri obiettivi economici, improntati alla creazione di valore sostenibile anche a medio/lungo termine, devono mirare all’eccellenza della performance, in termini di “qualità e valore” dei prodotti e servizi offerti. Le politiche commerciali delle stesse dovranno favorire il raggiungimento degli obiettivi di produttività e redditività, anche in ottica di fidelizzazione dei clienti, nell’interesse comune di imprese, lavoratrici, lavoratori e clientela. Pertanto gli obiettivi commerciali saranno assegnati secondo criteri di oggettività, trasparenza e sostenibilità nel tempo considerando le peculiarità dei mercati, dei territori e delle aree di business. Gli eventi e le iniziative a supporto dell’attività commerciale, tempo per tempo rilasciati, devono essere coerenti con gli obiettivi di budget e devono costituire uno strumento di sostegno al raggiungimento degli stessi in termini di pianificazione, formazione, comunicazione e calibrazione quantitativa. Tali iniziative non devono costituire in alcun modo strumenti per esercitare improprie pressioni commerciali, ma devono essere un ausilio integrativo per supportare il raggiungimento degli obiettivi commerciali definiti dall’Azienda. La frequenza delle iniziative e degli eventi definiti dall’Azienda dovrà essere coerente con quanto sopra. La tempistica di conseguimento degli obiettivi, definiti dall’Azienda, sarà programmata tenendo conto della normativa di riferimento tempo per tempo vigente. Tutte le azioni si pianificheranno e si svolgeranno nel rispetto dei valori e dei principi enunciati nel presente accordo. Le parti si danno atto che il mancato raggiungimento degli obiettivi quantitativi commerciali di per sé non determina una valutazione negativa, non costituisce motivazione per l’assegnazione a ruoli differenti o trasferimenti e non costituisce inadempimento del dovere di collaborazione attiva ed intensa ai sensi, rispettivamente, degli artt. 41 e 80, comma 2, del CCNL 19/12/2019.

OBIETTIVI COMMERCIALI. Gli obiettivi commerciali saranno definiti secondo criteri di misurabilità, sostenibilità, trasparenza e oggettività, tenendo conto della peculiarità dei mercati, delle aree di business, delle specificità territoriali e degli organici delle singole unità operative. Gli obiettivi saranno quindi assegnati per canale commerciale e unità produttive e comunicati in maniera chiara e tempestiva, attraverso specifici momenti di informazione. Gli indirizzi commerciali trasmessi dai diversi livelli gerarchici e finalizzati a supportare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, qualitativi e quantitativi, dovranno essere rispettosi della Gli obiettivi saranno modificati solamente in casi straordinari di cui i colleghi coinvolti verranno tempestivamente informati. normativa e avvenire attraverso messaggi chiari e adeguati, che non siano in alcun modo lesivi della dignità personale e professionale dei lavoratori. Per quanto riguarda il tema degli obiettivi commerciali si fa comunque pieno riferimento all’accordo nazionale del 08/02/2017 con particolare riguardo al tema della sostenibilità.