OGGETTO E DURATA DEL CONTRATTO. a) Decorrenza, durata e funzioni Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha durata qua- driennale: decorre dal 1.1.2007 e scade il 31.12.2010, salvo le norme per le quali è prevista apposita decorrenza e durata. Esso ha efficacia per tutto il territorio nazionale, sostituisce il C.C.N.L. 15 Luglio 2003 e si intenderà tacitamente rinnovato di anno in anno, qualora non venga disdettato da una delle Parti contraenti, con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno sei mesi prima della scadenza e resterà in vigore fino al suo rinnovo. Il CCNL ha durata quadriennale per la materia normativa e biennale per la materia retributiva. La dinamica degli effetti economici del Contratto sarà coerente con i tassi di inflazione programmata assunti come obiettivo comune. Per la definizione di detta dinamica sarà tenuto conto delle politiche concordate nelle sessioni di politica dei redditi e dell’occupazione, dell’o- biettivo mirato alla salvaguardia del potere di acquisto delle retribuzioni, delle tendenze generali dell’economia e del mercato del lavoro, del raf- fronto competitivo e degli andamenti specifici del settore. In sede di rin- novo biennale dei minimi contrattuali, ulteriori punti di riferimento del negoziato saranno costituiti dalla comparazione tra l’inflazione program- mata e quella effettiva intervenuta nel precedente biennio, da valutare anche alla luce delle eventuali variazioni delle ragioni di scambio del Paese, nonché dall’andamento delle retribuzioni.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
OGGETTO E DURATA DEL CONTRATTO. Oggetto del contratto è il servizio di traduzione e revisione linguistica per finalità di ricerca a favore dell’Istituto Oncologico Veneto. La durata contrattuale è di 24 mesi decorrenti dalla data di sottoscrizione del contratto. L’Aggiudicatario, ai fini dell’esecuzione del presente servizio, dovrà avvalersi di personale madrelingua inglese avente comprovata esperienza di revisione di test i scientifici in inglese in ambito della ricerca sanitaria e comprovata esperienza nella traduzione dall’italiano all’inglese in ambito di ricerca sanitaria. Si specifica che l’attività di revisione dovrà essere svolta anche avvalendosi della modalità track change. Revisione manoscritti 150 Revisione abstract 25 Traduzione di testi per accreditamenti internazionali 2 Traduzione di note/testi brevi 3 Il quantitativo di documenti non si intende impegnativo per l’Amministrazione, pertanto la stessa si riserva di richiedere traduzioni e revisioni in eccesso o in difetto del predetto quantitativo, nei limiti del massimale contrattuale e di corrispondere all’Aggiudicatario soltanto il corrispettivo relativo al numero di cartelle effettivamente tradotte o revisionate. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 106, comma 1 lettera a) Decorrenzadel D.Lgs. 50/2016 e ss. m. e i., durata e funzioni Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha durata qua- driennale: decorre si applicherà a partire dal 1.1.2007 e scade il 31.12.2010, salvo le norme per le quali è prevista apposita decorrenza e durata. Esso ha efficacia per tutto il territorio nazionale, sostituisce il C.C.N.L. 15 Luglio 2003 e si intenderà tacitamente rinnovato di secondo anno in anno, qualora non venga disdettato da una delle Parti contraenti, con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno sei mesi prima della scadenza e resterà in vigore fino al suo rinnovo. Il CCNL ha durata quadriennale per del contratto la materia normativa e biennale per la materia retributivarevisione dei prezzi. La dinamica degli effetti economici revisione sarà concessa a condizione che l'operatore economico dimostri l'intervenuto effettivo aumento dei prezzi ed entro i limiti di cui all'ISTAT FOI o i diversi limiti previsti dalle normative che durante l'esecuzione contrattuale disponessero prescrizioni differenti o, ancora, entro i limiti maggiori del Contratto sarà coerente con i tassi FOI, ma dimostrati dall'operatore economico per tramite di inflazione programmata assunti documentazione comprovante. Sono escluse dalla compensazione di cui al presente articolo le prestazioni realizzate nell'anno solare di presentazione dell'offerta. Le variazioni di prezzo in aumento come obiettivo comune. Per la definizione di detta dinamica sarà tenuto conto delle politiche concordate nelle sessioni di politica dei redditi e dell’occupazione, dell’o- biettivo mirato alla salvaguardia sopra descritte sono comunque valutate per l'eccedenza rispetto al 10% del potere di acquisto delle retribuzioni, delle tendenze generali dell’economia e prezzo complessivo del mercato del lavoro, del raf- fronto competitivo e degli andamenti specifici del settore. In sede di rin- novo biennale dei minimi contrattuali, ulteriori punti di riferimento del negoziato saranno costituiti dalla comparazione tra l’inflazione program- mata e quella effettiva intervenuta nel precedente biennio, da valutare anche alla luce delle eventuali variazioni delle ragioni di scambio del Paese, nonché dall’andamento delle retribuzionicontratto originario.
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OGGETTO E DURATA DEL CONTRATTO. a) Decorrenza, durata e funzioni Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro CCNL ha durata qua- driennalequadriennale: decorre dal 1.1.2007 1° gennaio 2007 e scade il 31.12.201031 dicembre 2010, salvo le norme per le quali è prevista apposita decorrenza e durata. Esso ha efficacia per tutto il territorio nazionale, sostituisce il C.C.N.L. CCNL 15 Luglio 2003 e si intenderà tacitamente rinnovato di anno in anno, qualora non venga disdettato da una delle Parti contraenti, con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno sei mesi prima della scadenza e resterà in vigore fino al suo rinnovo. Il CCNL ha durata quadriennale per la materia normativa e biennale per la materia retributiva. La dinamica degli effetti economici del Contratto sarà coerente con i tassi di inflazione programmata assunti come obiettivo comune. Per la definizione di detta dinamica sarà tenuto conto delle politiche concordate nelle sessioni di politica dei redditi e dell’occupazionedell'occupazione, dell’o- biettivo dell'obiettivo mirato alla salvaguardia del potere di acquisto delle retribuzioni, delle tendenze generali dell’economia dell'economia e del mercato del lavoro, del raf- fronto raffronto competitivo e degli andamenti specifici del settore. In sede di rin- novo rinnovo biennale dei minimi contrattuali, ulteriori punti di riferimento del negoziato saranno costituiti dalla comparazione tra l’inflazione program- mata l'inflazione programmata e quella effettiva intervenuta nel precedente biennio, da valutare anche alla luce delle eventuali variazioni delle ragioni di scambio del Paese, nonché dall’andamento dall'andamento delle retribuzioni.
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OGGETTO E DURATA DEL CONTRATTO. aIl contratto relativo alla presente fornitura è un ACCORDO QUADRO con un unico operatore economico per la fornitura di materiale per la manutenzione ordinaria delle aree verdi di proprietà o competenza comunale per il periodo 2023 – 2026 Con il termine di accordo quadro (art. 54 del D.lgs. 50/2016) Decorrenzas’intende l’accordo con il quale sono stabilite, in via preventiva, le clausole relative agli affidamenti da effettuare durante un dato periodo di tempo. Il contratto di accordo quadro verrà stipulato tramite sottoscrizione digitale del documento di stipula generato dalla piattaforma MePa. Tale Accordo Quadro impegna l’Amministrazione Comunale ad affidare all’operatore economico individuato la fornitura di materiale per la manutenzione ordinaria delle aree verdi di proprietà o competenza comunale, come meglio descritti al successivo articolo 2, necessari per il periodo decorrente dalla stipula del contratto per la durata di 48 mesi e funzioni comunque fino all’importo massimo stimato per l’Accordo medesimo. Pertanto l’affidatario non ha diritto ad avanzare pretese di alcun genere qualora: - il contratto termini prima del 31.12.2026 a seguito del raggiungimento dell’importo massimo contrattuale pari a € 100.000,00; - l’importo massimo contrattuale non venga raggiunto alla data del 31.12.2026. Durante il periodo contrattuale l’Accordo Quadro si concretizzerà attraverso successivi affidamenti specifici, sotto forma di lettera commerciale, trasmessa a mezzo PEC, sottoscritta digitalmente, con allegata la determinazione dirigenziale che approva la spesa. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha durata qua- driennale: decorre dal 1.1.2007 foglio condizioni integra o deroga le “Condizioni Generali” del XX.XX., relative al bando “BENI” Categoria ‘Prodotti per il verde e scade per il 31.12.2010, salvo le norme per le quali è prevista apposita decorrenza e durata. Esso ha efficacia per tutto il territorio nazionale, sostituisce il C.C.N.L. 15 Luglio 2003 e si intenderà tacitamente rinnovato di anno in anno, qualora non venga disdettato da una delle Parti contraenti, con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno sei mesi prima della scadenza e resterà in vigore fino al suo rinnovo. Il CCNL ha durata quadriennale per la materia normativa e biennale per la materia retributiva. La dinamica degli effetti economici del Contratto sarà coerente con i tassi di inflazione programmata assunti come obiettivo comune. Per la definizione di detta dinamica sarà tenuto conto delle politiche concordate nelle sessioni di politica dei redditi e dell’occupazione, dell’o- biettivo mirato alla salvaguardia del potere di acquisto delle retribuzioni, delle tendenze generali dell’economia e del mercato del lavoro, del raf- fronto competitivo e degli andamenti specifici del settore. In sede di rin- novo biennale dei minimi contrattuali, ulteriori punti di riferimento del negoziato saranno costituiti dalla comparazione tra l’inflazione program- mata e quella effettiva intervenuta nel precedente biennio, da valutare anche alla luce delle eventuali variazioni delle ragioni di scambio del Paese, nonché dall’andamento delle retribuzionivivaismo’.
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