Oneri E Obblighi a Carico Dellesecutore Del Contratto Clausole campione

Oneri E Obblighi a Carico Dellesecutore Del Contratto. L’Esecutore del Contratto deve utilizzare detergenti e prodotti chimici idonei in rela- zione alla sicurezza, sia verso le persone che verso i materiali, beni e apparecchiature esistenti. Inoltre tutti i prodotti chimici e detergenti da utilizzare devono essere di buona qualità e rispondenti ai requisiti previsti dalle norme vigenti in materia per quanto riguarda etichettatura, dosaggi, pericolosità e biodegradabilità e modalità d’uso, che dovrà es- sere dichiarata nella documentazione di partecipazione alla gara. A richiesta dell’appaltatore le attrezzature e i materiali potranno essere depositati, per un uso più agevole, in appositi locali, se disponibili, del Distretto. E’ comunque vieta- ta la costituzione di deposito/scorte di prodotti infiammabili (alcool, ecc.). Durante le operazioni di pulizia i locali e uffici dovranno essere convenientemente a- reati. I prodotti, materiali e attrezzature necessarie per l’esecuzione del servizio sono a tota- le carico del soggetto Esecutore del Contratto. Mentre, nei limiti dell’occorrente, sono a carico di AREA la fornitura di acqua e dell’energia elettrica. Detta fornitura avviene nell’interesse dell’Esecutore del Contratto e a suo esclusivo rischio, anche nei con- fronti di terzi. Nell’espletamento del servizio l’utilizzo della forza motrice e attrezzature elettriche dovranno essere limitate rigorosamente all’indispensabile.--------------------------------- I macchinari e le attrezzature devono essere mantenuti in buone condizioni d’uso, on- de mantenere l’omologazione e rispondere costantemente a quanto previsto in materia antinfortunistica sugli ambienti di lavoro.-------------------------------------------- Tutti i rifiuti risultanti dall’espletamento del servizio devono essere raccolti in sac- chetti di plastica a perdere, i cui costi sono a carico dell’Esecutore del Contratto, con raccolta differenziata e da eliminare secondo le norme e procedure comunali vigenti al riguardo. plicare nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti, e dei soci lavoratori nel caso di cooperative, le condizioni economiche e normative previste dai contratti collettivi na- zionali e territoriali di lavoro della categoria, vigenti per il settore e per la zona di e- secuzione del contratto. L'Esecutore del Contratto è altresì obbligato a rispettare nei confronti dei predetti la- voratori tutte le norme in materia contributiva, previdenziale, assistenziale, sanitaria, assicurazioni obbligatorie ed antinfortunistiche, tutela e sicur...
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Oneri E Obblighi a Carico Dellesecutore Del Contratto 
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).