Common use of Pagamento dei premi Clause in Contracts

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurate sono dovuti dei premi annui per l’intera durata contrattuale, ma non oltre l’anno assicurativo in cui si verifica il decesso dell’Assicurato. Il premio annuo può essere costante o rivalutabile, in quest’ultimo caso l’importo del premio cresce ogni anno nella stessa misura percentuale di aumento del capitale assicurato. Il premio annuo può essere corrisposto anche in rate frazionate, previa applicazione di un’addizionale di frazionamento. Il contratto prevede la corresponsione di un premio minimo di 600,00 Euro su base annua.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurate sono Il presente contratto prevede il versamento di premi ricorrenti, di seguito premi programmati, dovuti ad ogni ricorrenza annuale del contratto. Il Contraente può anche decidere per una diversa periodicità di versamento del premio ricorrente, che potrà essere infatti versato anche con periodicità semestrale. L’importo minimo annuo del premio programmato è pari a € 1.200,00. Il Contraente può altresì versare dei premi annui per l’intera durata contrattualeaggiuntivi, ma non oltre l’anno assicurativo in il cui si verifica il decesso dell’Assicuratoimporto minimo è pari a € 500,00. Il premio annuo può essere costante o rivalutabileLa Società, in quest’ultimo caso l’importo a fronte del versamento del premio cresce di perfezionamento, emette la polizza di assicurazione, che risulta essere parte integrante del contratto, mentre a fronte di ogni anno nella stessa misura percentuale versamento di aumento del capitale assicurato. Il premio annuo può essere corrisposto anche in rate frazionateprogrammato e di ogni eventuale versamento aggiuntivo, previa applicazione di un’addizionale di frazionamento. Il contratto prevede la corresponsione di invierà al Contraente un premio minimo di 600,00 Euro su base annuadocumento denominato “Conferma attribuzione quote”, attestante l’operazione.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurate sono dovuti previste dal contratto, il Contraente si obbliga a corrispondere un premio unico il cui ammontare è fissato all’atto della sottoscrizione della proposta di assicurazione. L’ammontare minimo del premio unico è di 10.000,00 Euro; il premio versato non potrà essere superiore a 100.000,00 Euro. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi annui versati dallo stesso Contraente non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre per l’intera tutta la durata contrattualecontrattuale non potrà essere superiore a 3.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, ma non oltre l’anno assicurativo in afferenti a prodotti le cui si verifica il decesso dell’Assicurato. Il premio annuo può essere costante o rivalutabileprestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "GESTIONE PREVIDENZA PIÙ", in quest’ultimo caso l’importo vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia, al netto della parte di premio cresce ogni anno nella stessa misura percentuale di aumento del capitale assicurato. Il premio annuo può essere corrisposto anche in rate frazionate, previa applicazione di un’addizionale di frazionamento. Il contratto prevede la corresponsione di un premio minimo di 600,00 Euro su base annuache ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurate sono dovuti dei premi annui per l’intera durata contrattuale, ma non oltre l’anno assicurativo in cui si verifica il decesso dell’Assicurato. Il premio annuo può essere costante o rivalutabile, in quest’ultimo caso l’importo del premio cresce ogni anno nella stessa misura percentuale di aumento del capitale assicurato. Il premio annuo può essere corrisposto anche in rate frazionate, previa applicazione di un’addizionale di frazionamento. Il contratto prevede la corresponsione di un premio minimo in unica soluzione alla data di 600,00 decorrenza. Il premio unico deve essere di importo non inferiore a 10.000,00 Euro su base annuae non superiore a 500.000,00 Euro. Successivamente alla sottoscrizione del contratto, il Contraente ha la facoltà di corrispondere dei premi unici aggiuntivi di importo non inferiore a 2.000,00 Euro e non superiore a 500.000,00 Euro. Il primo premio unico ed i premi unici aggiuntivi sono investiti nella Gestione Separata e nel Fondo Interno di tipo Unit Linked, nel rispetto del profilo di investimento scelto dal Contraente al momento della sottoscrizione del contratto o successivamente, in sede di switch. Il profilo di investimento può essere scelto tra quelli disponibili, elencati all’art. 5 della Nota Informativa. La quota di ciascun premio destinata all’investimento nel Fondo Interno di tipo Unit Linked non può essere inferiore al 10%.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurate sono dovuti dei premi annui per l’intera durata contrattuale, ma non oltre l’anno assicurativo in cui si verifica il decesso dell’Assicurato. Il premio annuo del presente contratto viene versato con periodicità annuale ed è costante per tutta la durata del pagamento dei premi. E’ comunque prevista la possibilità per il Contraente di richiedere l’applicazione delle condizioni di adeguamento volontario del premio. In tal caso il Contraente può essere costante o rivalutabileadeguare annualmente il premio di una percentuale pari alla misura di rivalutazione comunicata dalla Società, ed il capitale assicurato si rivaluterà in quest’ultimo caso l’importo proporzione all’adeguamento del premio. L’importo minimo del premio cresce ogni anno nella stessa misura percentuale annuo è pari ad € 250,00. La Società, a fronte del versamento del premio annuo, emette un certificato di aumento del capitale assicurato. Il premio annuo può assicurazione, che risulta essere corrisposto anche in rate frazionate, previa applicazione di un’addizionale di frazionamento. Il contratto prevede la corresponsione di un premio minimo di 600,00 Euro su base annuaparte integrante della polizza.