Common use of Passaggi di livello Clause in Contracts

Passaggi di livello. In caso di passaggio ad un livello retributivo superiore o di promozione che comporti tale passaggio, il lavoratore viene inserito nella medesima classe tabellare del livello di provenienza. Il passaggio ad un livello retributivo diverso da quello immediatamente superiore avverrà previo passaggio alla tabella del livello retributivo immediatamente superiore con le modalità di cui al primo comma e con successivo inserimento nella classe della tabella del livello retributivo di destinazione il cui stipendio risulti immediatamente superiore. Unicamente agli effetti della decorrenza dello scatto di anzianità nel nuovo livello tabellare immediatamente successivo, al lavoratore sarà riconosciuta l’anzianità di scatto già maturata nella classe del livello retributivo di provenienza. I lavoratori inquadrati nell’Area professionale C, dopo 14 anni di permanenza nel medesimo livello retributivo, hanno diritto ad uno scatto di anzianità.

Passaggi di livello. In caso di passaggio La promozione ad un livello retributivo superiore o di promozione che comporti tale passaggio, comporta per il lavoratore viene inserito nella medesima classe il diritto a percepire la retribuzione contrattuale fissata per il nuovo livello. Qualora lo stesso già percepisca una retribuzione con un importo superiore al minimo tabellare del livello di provenienza. Il passaggio ad un livello retributivo diverso da quello immediatamente superiore avverrà previo passaggio alla tabella del livello retributivo immediatamente superiore con le modalità di cui al primo comma e con successivo inserimento nella classe della tabella del livello retributivo di destinazione previsto per il cui stipendio risulti immediatamente superiore. Unicamente agli effetti della decorrenza dello scatto di anzianità nel nuovo livello tabellare immediatamente successivolivello, al lavoratore verrà corrisposta la relativa eccedenza sotto forma di assegno ‘ad personam’ avente titolo e caratteristiche originarie, comunque non assorbibile da scatti di anzianità e indennità di contingenza. Vengono considerati "jolly" quei lavoratori dipendenti cui l'impresa non assegna una specifica mansione per adibirli sistematicamente a mansioni tecnicamente diverse su più fasi dell'intero ciclo di produzione presente nell'impresa stessa. L'inquadramento del “jolly” sarà riconosciuta l’anzianità di scatto già maturata nella classe del al livello retributivo di provenienza. I lavoratori inquadrati nell’Area professionale C, dopo 14 anni di permanenza nel medesimo livello retributivo, hanno diritto ad uno scatto di anzianità.immediatamente superiore a quello della generalità delle attività svolte

Passaggi di livello. Il lavoratore promosso a livello superiore ha diritto alla retribuzione contrattuale del nuovo livello; qualora il lavoratore percepisca, all’atto della promozione, una retribuzione superiore al minimo tabellare del nuovo livello, manterrà la relativa eccedenza come assegno ad personam avente lo stesso titolo e caratteristiche originarie. In ogni caso, tale eccedenza non potrà essere assorbita dagli scatti di anzianità e dall’indennità di contingenza. Il lavoratore appartenente a qualifica non impiegatizia ai sensi di legge, in caso di passaggio ad un livello retributivo superiore o a categoria impiegatizia, conserva l’anzianità maturata nelle rispettive qualifiche di promozione che comporti tale passaggio, il impiegato e di lavoratore viene inserito nella medesima classe tabellare con mansioni non impiegatizie. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Sezione Seconda - Disciplina del livello rapporto di provenienza. Il passaggio ad un livello retributivo diverso da quello immediatamente superiore avverrà previo passaggio alla tabella lavoro - Titolo V - Svolgimento del livello retributivo immediatamente superiore con le modalità rapporto di cui al primo comma e con successivo inserimento nella classe della tabella del livello retributivo lavoro - Capo I - Orario di destinazione il cui stipendio risulti immediatamente superiore. Unicamente agli effetti della decorrenza dello scatto di anzianità nel nuovo livello tabellare immediatamente successivo, al lavoratore sarà riconosciuta l’anzianità di scatto già maturata nella classe del livello retributivo di provenienza. I lavoratori inquadrati nell’Area professionale C, dopo 14 anni di permanenza nel medesimo livello retributivo, hanno diritto ad uno scatto di anzianità.lavoro —